公安局長在科級(jí)干部交流任職會(huì)議上的講話精選模板-文庫吧資料
2025-08-09 00:11本頁面
【正文】 ，可以解決部分地區(qū)飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是( C )A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣”C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會(huì)結(jié)成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因?yàn)開_衣服上的冰升華成水蒸氣了__。把它放在某種液體中時(shí)，示數(shù)是22 ℃，則該液體的實(shí)際溫度是__20 ℃__，當(dāng)把該溫度計(jì)放入實(shí)際溫度為40 ℃的溫水中時(shí)，溫度計(jì)的示數(shù)為___40 ℃__。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應(yīng)標(biāo)__0__℃。(1)這個(gè)溫度計(jì)是根據(jù)__氣體__的熱脹冷縮來測(cè)量溫度的。16．如圖所示是小明同學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)氣體溫度計(jì)的示意圖。根據(jù)以上信息，你認(rèn)為下列推測(cè)錯(cuò)誤的是( C )A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)B．金屬鎵的熔點(diǎn)很低，沸點(diǎn)很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計(jì)，乙是實(shí)驗(yàn)室用溫度計(jì)，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質(zhì)制成的。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態(tài)的金屬鎵，當(dāng)溫度升高時(shí)，管中的金屬鎵會(huì)膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。(均填序號(hào))12．氣象學(xué)里的平均氣溫是一日當(dāng)中的2時(shí)、8時(shí)、14時(shí)、20時(shí)這四個(gè)時(shí)刻氣溫的平均值，若某地某日這四個(gè)時(shí)刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__， ℃__。在1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質(zhì)中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是( C )A．初秋的早晨，草葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象D．初冬樹上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象3．下面是四位同學(xué)用溫度計(jì)測(cè)水溫的實(shí)驗(yàn)操作過程，其中正確的是( C )4．在測(cè)量水的溫度時(shí)，甲、乙、丙三位同學(xué)按如圖所示方法讀數(shù)，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計(jì)的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。分局黨委成員要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門的監(jiān)督指導(dǎo)，要檢查分管部門干部到位情況及工作交接情況，要在11月15日前對(duì)分管部門新交流任職干部普遍進(jìn)行一次談心談話，摸清思想動(dòng)態(tài)并加強(qiáng)教育。分局警務(wù)督察大隊(duì)要加強(qiáng)督查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅處理。辦公車輛的問題由分局根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一調(diào)配。會(huì)議后，涉及到的干部要馬上進(jìn)行工作交接，明天中午點(diǎn)前所有干部要交接到位?！ ∥?、嚴(yán)于律己，在清正廉潔上下功夫 同志們這次履任新職，必須保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)禁搞迎來送往、公款宴請(qǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，更實(shí)在地講，團(tuán)結(jié)出政績、出干部。面對(duì)嚴(yán)峻的治安形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，要始終保持一種堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)向上的斗志，始終保持一種知難而進(jìn)、勇往直前的精神，始終保持一種矢志不渝、永不言敗的狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)成為隊(duì)伍的標(biāo)桿、民警的表率，帶領(lǐng)廣大民警不斷開創(chuàng)工作的新局面。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，民警才能一呼百應(yīng)；領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，民警才能令行禁止。一些同志得到重用，不是一種炫耀，而是一種壓力，不能到了新的位置，就漲了官氣，高了嗓門，大了架子，這樣只能與群眾漸行漸遠(yuǎn)。要在大家的帶動(dòng)下，把趕超一流的決心和開拓創(chuàng)新的精神，塑造成為整個(gè)隊(duì)伍的一種風(fēng)氣、一種導(dǎo)向、一種氛圍，不斷推動(dòng)我局公安工作快速、健康發(fā)展。但就某一個(gè)單位來說，有其相對(duì)的特殊情況，基層單位的領(lǐng)導(dǎo)者不能完全照抄照搬，當(dāng)“傳聲筒”，而應(yīng)該學(xué)會(huì)結(jié)合，做“加工廠”、做“轉(zhuǎn)換器”，善于把上級(jí)的指示同本單位的情況相結(jié)合，提出符合實(shí)際的貫徹意見，這樣才能保證工作的實(shí)效性、針對(duì)性。要敢為人先，勇于打破陳規(guī)。要善于跳出自己看自己，本單位工作在全市公安系統(tǒng)處于什么
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