公司與各部門(mén)(安全目標(biāo)責(zé)任書(shū))-文庫(kù)吧資料
2024-08-15 23:59本頁(yè)面
【正文】 亡事故為零，全年無(wú)重傷事故，發(fā)生一起死亡1人，或重傷2人（含2人）以上員工傷亡事故，對(duì)本部門(mén)主要責(zé)任人進(jìn)行誡免談話；責(zé)任人根據(jù)管理責(zé)任開(kāi)除出廠。顧客滿意率95%以上。部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)：安全生產(chǎn)計(jì)劃完成率為95%以上。顧客滿意率95%以上。重大交通事故為零。二、考核程序：由各責(zé)任單位于 年 月 日將本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，總結(jié)材料報(bào)公司管理部，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)同管理部組織進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng)。公司與安全管理部簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：新疆太百購(gòu)物有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。 公司總經(jīng)理： 責(zé)任部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)： 簽字： 簽字： 2013年1月15日 安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)企劃部：為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，明確安全責(zé)任有效控制各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，順利完成新疆太百購(gòu)物有限公司2013年安全工作目標(biāo)，切實(shí)將“安全第一，以人為本；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、持續(xù)改進(jìn)。自簽字之日起執(zhí)行。各類(lèi)事故隱患的整改計(jì)劃和措施落實(shí)率每減少1%，扣責(zé)任部門(mén)5%罰金。定期安全檢查計(jì)劃實(shí)施率每減少1%，扣責(zé)任部門(mén)的5%罰金。未突破指標(biāo)部門(mén)人均獎(jiǎng)勵(lì)300元。未突破指標(biāo)部門(mén)人均獎(jiǎng)勵(lì)100元。未突破指標(biāo)部門(mén)人均獎(jiǎng)勵(lì)300元。對(duì)責(zé)任人按照損失大小處以1050%罰款。四、責(zé)任追究：全年死亡事故為零，全年無(wú)重傷事故，發(fā)生一起死亡1人，或重傷2人（含2人）以上員工傷亡事故，對(duì)本部門(mén)主要責(zé)任人進(jìn)行誡免談話；責(zé)任人根據(jù)管理責(zé)任開(kāi)除出廠。一次造成經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上事故為零。部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)：定期安全檢查計(jì)劃實(shí)施率100%。顧客滿意率98%以上。重大交通事故為零。二、考核程序：由各責(zé)任單位于 年 月 日將本部門(mén)（站）安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，總結(jié)材料報(bào)公司管理部，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)同管理部組織進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng)。公司與信息課 簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：一、考核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)：新疆太百購(gòu)物有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。 公司總經(jīng)理： 責(zé)任部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)： 簽字： 簽字： 2013年1月15日 安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)信息部：為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，明確安全責(zé)任有效控制各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，順利完成新疆太百購(gòu)物有限公司2013年安全工作目標(biāo)，切實(shí)將“安全第一，以人為本；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、持續(xù)改進(jìn)。自簽字之日起執(zhí)行
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