公司章程模板(董事會、監(jiān)事會分期到位)-文庫吧資料
2024-08-15 23:58本頁面
【正文】 理人員提出罷免的建議；（三） 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四） 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五） 向股東會會議提出提案；（六） 依法對董事、高級管理人員提起訴訟；第二十條 監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事任期滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。第十八條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，任期三年。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：（一） 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施 董事會 決議；（二） 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三） 擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案；（四） 擬定公司的基本管理制度；（五） 制定公司的具體規(guī)章；（六） 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；（七） 決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八） 董事會授予的其他職務。公司董事可以被聘為經(jīng)理，但董事長、副董事長除外。董事會決議的表決，實行一人一票。董事會對所議事項作出的決定須由全體董事二分之一以上的董事表決通過方為有效，并應作董事會記錄。第十六條 董事長、副董事長和一半以上的董事提議，可召開董事會。第十四條 董事會對股東會負責，行使下列職權；（一） 召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二） 執(zhí)行股東會的決議；（三） 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四） 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五） 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六） 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七） 制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八） 決定公司內(nèi)部管理機構的設置；（九） 決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；（十） 制定公司的基本管理制度。董事會設董事長一人，副董事長一人。董事會成員由股東會選舉產(chǎn)生，股東會可以聘請其他自然人擔任公司董事。第十三條 公司設董事會，其成員為 7人，任期三年。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。股東會應當對議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會召集和主持；監(jiān)事會不召集和主持的，代表十分之一
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