【正文】 傷死亡、重傷事故為零、辦公設(shè)備、經(jīng)濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。1 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。1 參加每月的生產(chǎn)例會，匯報和安排生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)工作。1 負責處理建設(shè)單位有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。1 參加工程隱蔽驗收及竣工驗收。 做好新技術(shù)的推廣應(yīng)用，指導QC小組活動，組織作業(yè)指導書及工法的編制。 收集整理、總結(jié)各項科技成果。 負責檢測、測量設(shè)備管理工作，定期檢查檢測設(shè)備使用、保存、校準情況。 協(xié)助項目部經(jīng)營管理中心編制施工組織設(shè)計，參加投標中“技術(shù)標”的編制、審核、述標、與建設(shè)單位充分交流溝通。 編制項目部年、季、月施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表，檢查施工進度情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。 　　為加強本項目部的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂《安全目標責任書》一、責任內(nèi)容及責任目標 認真貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，負責制定、執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范，以及項目部各項生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理辦法和決定?！∧辍　≡隆　∪帐┕す芾聿块T安全目標責任書責任部門負責人：　　　　 單位負責人： 如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的安全抵押金，并對經(jīng)濟損失予以全額賠償。 根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合項目部系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。 三、考核辦法 元。 二、責任形式 1責任目標：職工工傷死亡、重傷事故為零、辦公設(shè)備、經(jīng)濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。1 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。督促項目部搞好現(xiàn)場衛(wèi)生，配合有關(guān)部門監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所塵毒濃度，防止職業(yè)中毒。1 深入職工居住點，監(jiān)督食堂飲食衛(wèi)生、宿舍的防寒保暖、防暑降溫工作及暑期清涼飲料的供應(yīng)和衛(wèi)生狀況。負責事故的統(tǒng)計、分析、報告及建檔列卷工作。 認真組織配合管部門做好安全保證體系的內(nèi)審和外審工作，督促項目部抓好工程項目創(chuàng)建文明工地、標化工地的活動。 協(xié)助有關(guān)部門制定和落實項目勞務(wù)公司安全管理人員和重要崗位的安全培訓和教育計劃。 定期或不定期巡查施工現(xiàn)場，對查出的隱患，提出整改措施，督促有關(guān)部門及時采取措施消除。 深入施工現(xiàn)場指導項目部安全技術(shù)管理人員的工作，了解安全保證計劃的執(zhí)行情況及安全工作情況，研究施工中的不安全因素，提出安全改進意見，做好安全生產(chǎn)和文明施工的宣傳教育工作。 參與制定項目部的安全管理目標、安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 六、本責任書從　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止，責任期一年。 五、本承色責任書一式二份，單位、責任部門各執(zhí)一份。 凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責任人刑事責任。 四、獎懲辦法項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門進行檢查，并結(jié)合年終項目部系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結(jié)果，進行綜合評比考核結(jié)果，進行綜合評比考核。 部門負責人與項目經(jīng)理簽訂本責任書。參與、配合社會中介機構(gòu)的資產(chǎn)評估工作。負責對固定資產(chǎn)的清查工作，并對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧進行帳務(wù)處理。負責固定資產(chǎn)的會計帳務(wù)處理、折舊計提。審查固定資產(chǎn)購置計劃，監(jiān)督相關(guān)采購招投標工作。責任部門負責人： 　　單位負責人： 如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟損失超過500元（含500元），當年度不予退還該部門負責人及當事人的抵押金，并對經(jīng)濟損失予以全額賠償。 根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門的檢查尾部結(jié)合項目部系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，退還部門負責人及成員安全抵押金。 三、考核辦法 部門負責人與項目部主管領(lǐng)導簽訂本責任書。 一、責任內(nèi)容及責任目標 為加強本項目部的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全目標責任承包書。設(shè)備材料部門安全目標責任書年　　月　　日 責任部門負責人：單位負責人： 六、本責任書從　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止，責任期一年。 五、本責任責任書一式二份，單位、責任部門各執(zhí)一份。 凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責任人刑事責任。 四、獎懲辦法項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門進行檢查，并結(jié)合年終項目部系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評比結(jié)果，進行綜合評比考核。 一、責任內(nèi)容及責任目標 為加強項目部的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全目標責任書。年　　月　　日經(jīng)營部門安全目標責任書