【正文】 生抓好三個(gè)階段工作，一是學(xué)生進(jìn)校前期的宣傳，要擴(kuò)大對(duì)外宣傳，充分利用高職宣傳的契機(jī)，通過現(xiàn)場(chǎng)、資料寄發(fā)、參與、媒體宣傳活動(dòng)等提高學(xué)生及家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生在進(jìn)校前留下第一影響；二是進(jìn)校時(shí)的指導(dǎo)報(bào)名階段，要充分發(fā)揮系部作用，主要以系部、班主任為主，成教學(xué)院做好配合服務(wù)工作，協(xié)助系部組織舉辦自考動(dòng)員會(huì)、自考咨詢會(huì)等活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)生報(bào)考的意愿；三是報(bào)考后跟蹤服務(wù)階段，要加強(qiáng)教學(xué)過程組織，規(guī)范教學(xué)過程，幫助學(xué)生樹立信心，保證生源的穩(wěn)定。發(fā)展與成果分享的矛盾：建立激勵(lì)機(jī)制，探索成人教育管理模式。存在問題：規(guī)模與資源的矛盾：層次結(jié)構(gòu)不合理，教育教學(xué)資源不足。成教學(xué)院2010年工作計(jì)劃工作總目標(biāo)：確保全年完成招生人數(shù)2000人。要進(jìn)一步規(guī)范辦事程序和執(zhí)勤程序，針對(duì)不同對(duì)象應(yīng)采用靈活的工作方式；建立限時(shí)辦結(jié)制、AB崗（值班與備班）工作制、服務(wù)承諾制等制度；不斷完善首問責(zé)任制和24小時(shí)專人值班制，做到出警率高并且能在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)；師生有困難應(yīng)盡力想法解決，如一時(shí)無法解決的應(yīng)耐心解釋。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，通過嚴(yán)管理、重細(xì)節(jié)、講學(xué)習(xí)、勤創(chuàng)新四個(gè)方面的舉措，真正達(dá)到管理中體現(xiàn)服務(wù)，服務(wù)中體現(xiàn)管理的目標(biāo)。組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的文件，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，嚴(yán)肅紀(jì)律，以高度的責(zé)任感，飽滿的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作之中。四、以機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)為抓手，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。重視做好校園安全防范的調(diào)研工作。在緊緊依靠公安機(jī)關(guān)的前提下，努力提高保衛(wèi)處接案、破案能力，爭(zhēng)取在10年建立我院新的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使人防與技防有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮更大效能。會(huì)同公安、學(xué)工處、組宣處和相關(guān)部門，形成合力，共同做好以遵紀(jì)守法和樹立正確戀愛觀為重點(diǎn)內(nèi)容的教育活動(dòng)，多管齊下，確保10年度學(xué)生打架事件零增長(zhǎng)，力爭(zhēng)負(fù)增長(zhǎng)。積極指導(dǎo)和配合各教學(xué)單位、部門做好安全教育和防范工作。加大法制、消防、交通等的安全防范教育力度。繼續(xù)抓好“平安校園”創(chuàng)建工作。要以強(qiáng)烈的使命感、高度的責(zé)任心，做細(xì)做實(shí)專家組來校評(píng)估的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，既要制定詳細(xì)周密的工作預(yù)案，更要根據(jù)評(píng)估的實(shí)際要求，合理配置保衛(wèi)力量，分區(qū)域、分時(shí)段、有重點(diǎn)地加強(qiáng)校園的安全監(jiān)控、巡視和管理，確保評(píng)估期間學(xué)校的高度安全穩(wěn)定。安排適當(dāng)人員對(duì)主要路口和易發(fā)生機(jī)動(dòng)車違規(guī)的路段進(jìn)行指揮，對(duì)多次違規(guī)和不聽勸阻的人員實(shí)行定期通報(bào)批評(píng)制度，使校園交通秩序有明顯改觀。根據(jù)學(xué)院實(shí)際，科學(xué)合理地設(shè)置機(jī)動(dòng)車停車位和高峰期的行車路線，做到人車分道、停放有序整齊；加強(qiáng)對(duì)夜間停車的管理，逐步改變校園內(nèi)車輛亂停亂放現(xiàn)象。在實(shí)行群防群治、層層落實(shí)責(zé)任制上下功夫，真正形成安全防范工作制度有保障、責(zé)任有分解、工作有落實(shí)、具體有人管、人人重防范的工作機(jī)制。二、以“迎評(píng)促建”為契機(jī)，積極有效地開展校園安全管理工作。積極配合有關(guān)職能部門做好全校性的保密工作。認(rèn)真做好各類矛盾的預(yù)測(cè)預(yù)防和調(diào)解化處工作。高度重視情報(bào)信息工作。組織師生積極開展反“法輪功”等邪教組織的教育宣傳。展望未來，2010年是我院“評(píng)建”工作的關(guān)鍵之年，新的一年里，學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，必須在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞確保學(xué)校高度安全穩(wěn)定這一目標(biāo)，以學(xué)院“迎評(píng)”工作為契機(jī)，進(jìn)一步理清工作思路，抓住工作重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，加大工作力度，規(guī)范操作程序，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，真正做到“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、重在建設(shè)”為營(yíng)造和諧校園打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。保衛(wèi)處2010年工作計(jì)劃2009年即將過去，這一年是我院大建設(shè)、大發(fā)展之年，也是我院深入貫徹實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，深化教育改革、構(gòu)建和諧校園，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央綜治委、教育部、公安部關(guān)于創(chuàng)建“安全文明校園”的重要一年；我處在學(xué)院、學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下，以開展創(chuàng)建安全文明校園為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)校園治安綜合治理，全面落實(shí)安全防范責(zé)任制，經(jīng)過全體保衛(wèi)人員的共同努力，各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作取得了一定的成績(jī)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流。四、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提升服務(wù)形象加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極推行網(wǎng)絡(luò)化管理。（1）做好培訓(xùn)樓等公房的分配方案，同時(shí)做好所調(diào)整部門搬遷的協(xié)調(diào)及后續(xù)工作；（2）清查學(xué)生宿舍的房屋資源分布，調(diào)研學(xué)生宿舍房屋資源的使用情況；（3）做好2010年新進(jìn)校教師的住宿的安置管理工作。按照教學(xué)水平評(píng)估要求，做好學(xué)校校園面積、教學(xué)行政用房、學(xué)生宿舍等評(píng)估指標(biāo)數(shù)據(jù)的原始統(tǒng)計(jì)、分類、分析，其它建筑設(shè)施面積的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。加強(qiáng)學(xué)校設(shè)備管理工作。三、完善資產(chǎn)管理制度，創(chuàng)新資產(chǎn)管理機(jī)制深入領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)文件精神。理順論證、采購(gòu)、驗(yàn)收、付款等一系列工作程序，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)不缺位，不越位，相互制約，相互監(jiān)督。積極完成采購(gòu)計(jì)劃，確保物資及時(shí)到位。(2)認(rèn)真做好各項(xiàng)維修工程的驗(yàn)收、決算并及時(shí)送交審計(jì)；收集整理維修工程的各種資料，確保資料齊全。(5)春節(jié)前完成綠蘿路東側(cè)邊坡支護(hù)工程和綠蘿路臨時(shí)疏通工程。(3) 積極爭(zhēng)取將綠蘿路校內(nèi)段改造和西大門建設(shè)項(xiàng)目納入集團(tuán)公司公用事業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)，并付諸實(shí)施。抓好擬建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、審批、建設(shè)工作(1) 文化廣場(chǎng)、球類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)道路的地勘、設(shè)計(jì)、修建。(2)工業(yè)中心、綜合服務(wù)樓的竣工驗(yàn)收。我處將加大工作力度，與監(jiān)理、施工單位緊密配合，加快辦理各項(xiàng)工程手續(xù)，加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)基建項(xiàng)目的預(yù)算和決算管理，節(jié)約基建成本，提高建設(shè)投資效益,協(xié)調(diào)處理好與外部的各種關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工程按照預(yù)期目標(biāo)順利進(jìn)展。2010年總務(wù)處工作計(jì)劃2010年，是總務(wù)處上水平、上質(zhì)量的關(guān)鍵年，總務(wù)處將結(jié)合我校實(shí)際情況，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以求實(shí)、創(chuàng)新和規(guī)范為管理思路，以勤勤懇懇辦實(shí)事、扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的工作態(tài)度，推動(dòng)資產(chǎn)合理配置、提高資產(chǎn)使用效益，以抓好主要項(xiàng)目的建設(shè)工作以及相關(guān)配套工程和設(shè)備物資采購(gòu)工作，完成學(xué)院提出的，六月底主要項(xiàng)目工程基本完成和下半年全部投入使用為目標(biāo)，為“迎評(píng)促建”和學(xué)校建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，特制定本年度的工作計(jì)劃。做好融資工作，辦保集團(tuán)公司2010年的各項(xiàng)建設(shè)資金足額到位，與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門商量將2011年的集團(tuán)公司建設(shè)資金提前支付與學(xué)院工程進(jìn)度相符，緩解學(xué)院資金壓力，為學(xué)院2010年的評(píng)估工作提供資金保障。財(cái)務(wù)處將利用網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)對(duì)外公布財(cái)務(wù)信息，公布財(cái)務(wù)規(guī)章制度，公布各部門經(jīng)費(fèi)使用情況，公布學(xué)生欠費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度，財(cái)務(wù)處將加強(qiáng)本部門會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，使財(cái)務(wù)人員熟練掌握會(huì)計(jì)制度和政策法規(guī)，提高職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極推進(jìn)預(yù)算改革，科學(xué)、合理的編制2010—2011年學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)算和各部門預(yù)算。 認(rèn)真做好2010年秋季新、老生入校收費(fèi)工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，探索新的科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的理財(cái)模式。新的一年，我們會(huì)同相關(guān)職能部門，采取切實(shí)可行的措施，使中職學(xué)生的教育教學(xué)管理不出現(xiàn)真空。深入開展國(guó)防教育，推進(jìn)學(xué)生軍訓(xùn)制度化、規(guī)范化，把今年的征兵工作圓滿完成，把我院國(guó)防教育工作在全市樹立標(biāo)桿單位。同時(shí)在過去工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富“金秋助學(xué)”工程的形式和內(nèi)容，積極向上級(jí)爭(zhēng)取相關(guān)政策，向社會(huì)拓展援助渠道，更廣泛地動(dòng)員廣大師生參與這項(xiàng)工程，為貧困家庭學(xué)生提供更多的幫助和支持，幫助他們完成自己的學(xué)業(yè)。年內(nèi)向上級(jí)爭(zhēng)取落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，加大家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助力度，確保全年有不低于20%的在校生受到各級(jí)助學(xué)資金的補(bǔ)貼。通過五四表彰、獎(jiǎng)學(xué)金表彰等形式來樹立正面典型；對(duì)不好好學(xué)習(xí)、不遵守紀(jì)律的學(xué)生要認(rèn)真做好教育工作，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間曠課、屢教不改的學(xué)生要及時(shí)作出處理，把學(xué)生違紀(jì)率控制在范圍內(nèi)，營(yíng)造“勤學(xué)”的學(xué)風(fēng)和校園氛圍。班主任工作將進(jìn)一步加強(qiáng)過程管理發(fā)揮校園網(wǎng)在學(xué)生思想政治教育中的重要作用，引領(lǐng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)文化，占領(lǐng)網(wǎng)上主陣地。加強(qiáng)班主任輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培養(yǎng)、建設(shè)并納入思想政治教育專業(yè)的職稱評(píng)定，適時(shí)試行做輔導(dǎo)員輪崗交流的探索。學(xué)工部門還將進(jìn)一步加強(qiáng)與各相關(guān)部門和各教學(xué)單位的協(xié)作和溝通，盡可能地發(fā)揮群體作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)，與后勤集團(tuán)共同進(jìn)行對(duì)公寓的管理和文明創(chuàng)建，與保衛(wèi)處共同進(jìn)行學(xué)生安全教育與督導(dǎo)并落到實(shí)處，與各教學(xué)單位加強(qiáng)學(xué)生課余生活、思想情況的交流與溝通等等。 進(jìn)一步完善學(xué)生思想教育管理的制度和程序，包括預(yù)警機(jī)制、突發(fā)事件處理程序、班主任職責(zé)和管理細(xì)則、升旗制度等。開展豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬“素質(zhì)教育”的渠道，積極利用社會(huì)有效資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合教育和社會(huì)實(shí)踐，努力打造高素質(zhì)人才；加強(qiáng)團(tuán)員主體意識(shí)教育，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員在廣大學(xué)生中的先進(jìn)模范作用；將學(xué)生正面教育及校園文化建設(shè)融入到不同專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中去。 （三）繼續(xù)做好常規(guī)工作、傳統(tǒng)大型活動(dòng)，著力做好重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作。2010年學(xué)工處、團(tuán)委、人武部工作計(jì)劃 （一）以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”這個(gè)根本問題，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和踏實(shí)苦干的精神。（九）接待紀(jì)檢監(jiān)察范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)，做好調(diào)查處理工作。（六）做好內(nèi)部審計(jì)工作，抓好學(xué)校有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況的分析，為學(xué)校進(jìn)一步完善項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用提供參考。（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問卷調(diào)查，召開2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，抓好學(xué)校制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和學(xué)?！?010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》實(shí)施工作。（二）進(jìn)一步深化學(xué)校反腐倡廉宣傳和教育工作，通過開展集中學(xué)習(xí)、示范教育、警示教育和主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)以及教職工的廉潔意識(shí)；推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。紀(jì)律檢查處、監(jiān)察審計(jì)處2010年工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)院中心工作，以建立健全紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)管理制度為重點(diǎn)，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)工作，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。，促進(jìn)學(xué)院招生就業(yè)工作。我們將在規(guī)范首屆電院畢業(yè)生信息資源庫(kù)管理的基礎(chǔ)上，與系部一道，做好優(yōu)秀畢業(yè)生的跟蹤和摸底工作，逐步建立起電院優(yōu)秀畢業(yè)生資源庫(kù)。與教務(wù)處一道，落實(shí)好就業(yè)指導(dǎo)課的安排和教研工作，積極探索“2+1”模式下頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合；依托學(xué)工處開展的學(xué)生活動(dòng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)教育，將就業(yè)教育融入到學(xué)生樂于參與的活動(dòng)之中；調(diào)動(dòng)系部力量，開發(fā)就業(yè)資源，引入就業(yè)率月進(jìn)度表目標(biāo)機(jī)制；依靠班主任工作，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的教育和管理。同時(shí)做好開發(fā)新的就業(yè)單位規(guī)劃，有針對(duì)性地拓展就業(yè)市場(chǎng)，走出去，打開電力行業(yè)、建筑行業(yè)、鐵路行業(yè)就業(yè)渠道，開發(fā)一批新的就業(yè)市場(chǎng)，重視引進(jìn)一些優(yōu)質(zhì)的民營(yíng)電力、機(jī)械、建筑企業(yè)進(jìn)校招聘，為學(xué)生爭(zhēng)取更多的就業(yè)信息，努力提高就業(yè)質(zhì)量。，開發(fā)新的就業(yè)單位。一方面，我們將會(huì)同教務(wù)處、系部及班主任加強(qiáng)對(duì)這些學(xué)生的跟蹤管理，結(jié)合交費(fèi)、論文答辯和畢業(yè)證發(fā)放工作一道來做，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)證明的真實(shí)性，由系部審核把關(guān)，簽字負(fù)責(zé)，招就處抽查確認(rèn)，確保首屆電院畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)證明是學(xué)院上報(bào)就業(yè)計(jì)劃及方案的重要材料，它反映簽約率和就業(yè)率的高低，是體現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量好壞的重要依據(jù)。下一步，我們將制作學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作制度匯編與就業(yè)政策導(dǎo)航手冊(cè)，保證畢業(yè)生就業(yè)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)，為評(píng)估工作做好準(zhǔn)備。根據(jù)評(píng)估要求，招就處需要準(zhǔn)備的資料條目多達(dá)51條，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)工作的各項(xiàng)制度和基礎(chǔ)性的資料不夠完善，有些工作做了，但沒有留下痕跡。在保證招生計(jì)劃的前提下，結(jié)合市場(chǎng)需求和辦學(xué)特色，合理調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，取消外省文科計(jì)劃，投放到理科報(bào)考生源較好的省份，一些生源嚴(yán)重不足的省份不再下計(jì)劃，適度調(diào)整省內(nèi)各專業(yè)計(jì)劃比例，以提高一志愿考生的報(bào)考率，充分利用好錄取期間追加計(jì)劃的完成。自主招生是一種稀缺的招生資源，我院自主招生資格在同類院校中已普遍知曉，但在社會(huì)上的知曉度較低，今后需通過適度的宣傳告之考生及家長(zhǎng)，以吸引更多的考生一志愿報(bào)考我院。我們將以訂單培養(yǎng)、成教套讀作為中職招生的關(guān)鍵突破口，與成教院一道，努力在宣傳上做足文章，在引導(dǎo)上下足功夫，讓生源效益倍增，以彌補(bǔ)“3+2”停招所帶來的生源數(shù)量的減少，穩(wěn)定辦學(xué)收益。立足挖掘高考落榜生資源，通過落實(shí)社會(huì)知名度高的企業(yè)做訂單培養(yǎng)，以此吸引高中生就讀中職，為成教套讀做好鋪墊。、成教套讀的有機(jī)結(jié)合。對(duì)于以往報(bào)考考生較多的生源地學(xué)校，我們將篩選出來，組織專人有針對(duì)性地進(jìn)行招生宣傳。從我院2009年招生情況來看，宜昌地區(qū)一志愿考生報(bào)考率較以往有較大提高，這與我們?cè)谝瞬貐^(qū)的重點(diǎn)宣傳有關(guān)。%以上，簽約率75%以上；中職就業(yè)率95%以上，簽約率75%以上。加強(qiáng)勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等日常工作研究，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，做好2010年學(xué)校和教職工社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾人就業(yè)保障金等繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以及教職工業(yè)績(jī)津貼和重要節(jié)日職工福利待遇的核定及審批工作，維護(hù)學(xué)校和教職工的利益。加強(qiáng)與省教育廳的聯(lián)系，多了解信息，爭(zhēng)取政策支持，做好2010年年高教系列副高以上職稱評(píng)審工作。參加必要的社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)考察，開拓視野和思路，提高解決實(shí)際問題的能力。三是做好2010年新引進(jìn)教師崗前培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)參培率達(dá)到100%，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%的目標(biāo)。一是加強(qiáng)調(diào)研，和教學(xué)部門一起，繼續(xù)做好師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。按照集團(tuán)公司《關(guān)于建立以崗位績(jī)效工資為主體的企業(yè)基本工資制度實(shí)施意見》精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定三峽電力職業(yè)學(xué)院新的績(jī)效工資實(shí)施方案。首先加強(qiáng)人才引進(jìn)工作宣傳的力度，建立與相關(guān)院校和企業(yè)、社