酒店操作部主管崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-08-08 22:38本頁(yè)面
【正文】 力，組織能力具有一定崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,實(shí)施運(yùn)作能力,協(xié)調(diào)協(xié)作能力具有較強(qiáng)的親和力和人際能力身體素質(zhì)身體健康，無(wú)傳染病，有充沛的精力其它使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)，Intranet網(wǎng)絡(luò)，檔案柜，電話(huà)，計(jì)算器,加數(shù)器,保險(xiǎn)箱工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔匯報(bào)文件，計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告考核指標(biāo)發(fā)票開(kāi)據(jù)合格率99%經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)準(zhǔn)確率100％顧客投訴處理率100%出勤率100％備注3 / 3。 工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)匯總部門(mén)員工日常獎(jiǎng)罰記錄以及日常工作表現(xiàn)記錄,定期向計(jì)財(cái)部經(jīng)理報(bào)告參與部門(mén)員工的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲和晉升評(píng)定工作,向計(jì)財(cái)部經(jīng)理提出科學(xué)合理的建議職責(zé)七職責(zé)表述: 根據(jù)計(jì)財(cái)部總體工作安排,完成部門(mén)月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)并組織分析實(shí)施。 工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)不定期與各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和公關(guān)銷(xiāo)售
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