【摘要】3/4酒店合約部理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店合約部副經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪
2025-08-08 23:03
【摘要】職務(wù)說明書第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:副經(jīng)理編制日期:年月部門:綜合部直接主管:綜合部經(jīng)理任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:大專(含)以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn):同等規(guī)模企業(yè)5年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)人事管理/財(cái)務(wù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/法律工會(huì)工作相關(guān)制度和法
2025-08-09 03:32
【摘要】酒店合約部銷售主任職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部高級(jí)銷售經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店銷售代表人員管理權(quán)限薪酬◆無□建
2025-07-27 13:44
【摘要】3/3審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計(jì)部副經(jīng)理直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對(duì)各級(jí)子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各經(jīng)營(yíng)單位遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度,改進(jìn)管理,降低風(fēng)險(xiǎn),提高效益,保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
2025-08-09 12:03
【摘要】船管部副經(jīng)理崗位任務(wù)說明書編號(hào):___YD/CG/002擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱副經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理的工作。2、分管船舶機(jī)務(wù)工作。負(fù)責(zé)船舶機(jī)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。
2025-08-09 06:32
【摘要】/運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))所屬單位:部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管資金預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等工作,規(guī)范公司資金管理,為公司提供決策支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類物資管理經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)
2025-07-28 00:35
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司個(gè)人信托部地市副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱個(gè)人信托部地市副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門個(gè)人信托部崗位定員直接上級(jí)個(gè)人信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日
2025-07-27 16:36
【摘要】航運(yùn)部副經(jīng)理崗位任務(wù)說明書編號(hào):___YD/HY/002擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱航運(yùn)部崗位名稱副經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)做好本部門的安全管理工作。1、經(jīng)理不在時(shí)全面
2025-05-23 12:34
【摘要】/副經(jīng)理(綜合)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理所屬單位:部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管ERP項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推廣工作,協(xié)助經(jīng)理管理部門內(nèi)部工作,為公司管理規(guī)范提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類物資管理經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)
2025-08-09 01:02
【摘要】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號(hào)A-02所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)人力資源主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源管理工作,并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負(fù)責(zé)審
2025-07-29 14:10
【摘要】企劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位編號(hào):崗位名稱副經(jīng)理所屬部門企劃部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)策劃主管、設(shè)計(jì)主管工作匯報(bào)人總經(jīng)理崗位編制1人現(xiàn)任職人職責(zé)有效期限一年( 年 月 日- 年 月 日)生效時(shí)間核準(zhǔn)人崗位職能概要:負(fù)責(zé)公司年度整體營(yíng)銷策劃方案的制定及規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司年度整體廣告費(fèi)的規(guī)劃、把握及監(jiān)控;負(fù)責(zé)公
2025-04-20 06:38
【摘要】/副經(jīng)理(工程)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(工程)所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程建設(shè),確保公司移動(dòng)通信網(wǎng)工程的順利進(jìn)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:工程中心主任綜合管理主要職責(zé):
2025-06-22 04:19
【摘要】/副經(jīng)理(分管技術(shù))職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(分管技術(shù))所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃、組織和支撐全省增值業(yè)務(wù)開發(fā)工作,組織全省增值業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)和維護(hù)工作。推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)
2025-07-19 22:09
【摘要】成本合約部高級(jí)經(jīng)理崗位說明書1.基本資料成本合約部高級(jí)經(jīng)理行政成本合約部版本信息2.職位關(guān)系公司總經(jīng)理成本合約部高級(jí)經(jīng)理安裝造價(jià)工程師師建筑造價(jià)工程師師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:公司總經(jīng)理(分管副總不可同時(shí)兼管項(xiàng)目工程部和成本合約部):2~4:4.崗位目的,在集團(tuán)
2025-05-20 05:48
【摘要】酒店工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理工資等級(jí)四級(jí)直接下級(jí)工程部主管、水電班工程師、機(jī)電班工程師、弱電班工程師、綜合班工程師、核算員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員41人崗位分析日期工作綜述保證酒店設(shè)備安全可靠運(yùn)行,為經(jīng)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備設(shè)施保障,控制能耗和
2025-06-25 15:02