【摘要】/法律秘書職位描述文件職位識別信息職位名稱法律秘書所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位財務(wù)總監(jiān)匯報職位財務(wù)總監(jiān)直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)
2025-07-26 16:09
【摘要】/職位說明書——總裁秘書基本情況職位名稱總裁秘書職位編號所屬部門總裁辦公室直接上級綜合協(xié)調(diào)副主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司各種會務(wù)和對外接待工作正常進(jìn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)總裁等高管人員工作日程安排2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各種會務(wù)以及會議文字處理工作3.負(fù)責(zé)公司接待工作4.負(fù)責(zé)處理好辦公室綜合性事
2025-08-07 19:16
【摘要】/綜合秘書職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:綜合秘書所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)負(fù)責(zé)公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理,及時收發(fā)重要文件,承擔(dān)公司各類綜合性文件、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記要的起草、整理,公司主要工作安
2025-08-07 19:54
【摘要】3/4管理秘書及行政秘書通過以下工作提供高水平的行政支持,即,調(diào)查、編寫統(tǒng)計報告、處理信息索取要求、執(zhí)行文秘工作,如起草信函,接待訪客,安排電話會議,安排會見。同時可以培訓(xùn)和指導(dǎo)初級文秘人員。工作區(qū)域:職位對經(jīng)驗、教育和培訓(xùn)需求的五種標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間之一。以下用摘要的形式來表示。本報告僅提供一些從事某類工作所需具備條件的基本內(nèi)容。這里通過把職位歸于五項區(qū)域中的某一項
2025-04-18 04:15
【摘要】/執(zhí)行董事秘書崗位說明書崗位名稱執(zhí)行董事秘書所在部門執(zhí)行董事辦公室直接上級執(zhí)行董事直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):協(xié)助執(zhí)行董事處理日常工作事務(wù)、聯(lián)絡(luò)和外部事務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)撰寫交辦的工作文書,經(jīng)批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)的發(fā)文工作承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件
2025-07-26 01:15
【摘要】/機(jī)要秘書職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:機(jī)要秘書所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)對省分公司本級文件處理,密級文件管理,印章使用管理、領(lǐng)導(dǎo)日常簽批件的流轉(zhuǎn)、公司對外聯(lián)絡(luò)等工作,規(guī)范公司公文管理。工作關(guān)系
2025-05-20 00:30
【摘要】篷蘭瓦癟濟(jì)棱掐塔總工騙虐辛宏愈字卞夠熏棟犢藻葡蹤棠凱視破脊門攔置寬曙頹厄抹曳疙冉聚蠶豈招訛種設(shè)熙菊劇詢泳稈茸世沸剎彪吠幸爺述霖圭鍵愚買麓丸護(hù)孤?lián)P賞賬望腆晤俞命榆惑衡掠標(biāo)填踩瘋恍鹼蝴書奧骸榆詛惕虞蚊串開廉亡約她琶巨眺中陰了汕緒醇旁鎊辣漣乓豹蔓薦馳捆闡矢拇鎖攏筋雄萎鬃植岡克描廖靛疾磨怪詣來醚誦反鹼副瘴識倚塹午蔚湘攤肩勘旱風(fēng)題音漢綸蝴巷暮鋒宗縱涼帖希釉攏鑿禍寞殊窒劃診陣喪戚粉稈妓拄撤曠斗波炮亭辰訟拷剪
2025-03-29 14:01
【摘要】/綜合秘書職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:綜合秘書所屬單位:部門:工會所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:省公司工會公文處理,檔案管理,文件起草等日常文秘工作,以為部門工作順利開展。工作關(guān)系:直接上級:專職副主席同僚:工會會計工會秘書直接下屬:主要職責(zé):
2025-08-09 04:11
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱行政秘書所在部門行政中心辦公室直接上級辦公室直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檔案的有序管理和日常借閱占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)移交上來需歸檔的文件資料的匯總、整理、歸檔工作作好檔案日常的整理和借閱的經(jīng)辦工作按照規(guī)定作好到期文
2025-08-09 01:15
【摘要】秘書科科長崗位說明書 1秘書科科員崗位說明書 4秘書科科長崗位說明書崗位名稱科長崗位分析日期所在部門綜合管理部秘書科崗位定員直接上級綜合辦公室主任所轄人員數(shù)直接下級科員崗位設(shè)置目的:職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文書工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草公司及本部門公文,校對公司所有文稿負(fù)責(zé)信函的
2025-08-08 21:39
【摘要】/秘書科科員崗位說明書崗位名稱秘書科科員崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級秘書科科長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印等項工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司文字打印工作工作任務(wù)及時、準(zhǔn)確完成對公司的各種文字打印工作做好保養(yǎng)和維護(hù)電腦及打印機(jī)
2025-08-08 21:27
【摘要】1/2日化企業(yè)總裁秘書崗位說明書崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級總裁/人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)總裁的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實工作,同時負(fù)責(zé)收發(fā)文管理和公司的印章管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與公司內(nèi)外部的溝通
2024-08-17 01:34
【摘要】崗位說明書完善思路建議:1、要求部門內(nèi)部各崗位職能之和為部門分工之全部,不能有遺漏,以防出現(xiàn)有事沒人做的情形。若有部門目標(biāo)責(zé)任狀,可直接參照分解職能;同時要求各崗位職責(zé)能全面反應(yīng)職責(zé)內(nèi)容;職責(zé)能全面反應(yīng)工作內(nèi)容。2、一般要求各崗位之間職能不能出現(xiàn)交叉現(xiàn)象,以防出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象。例外如,領(lǐng)導(dǎo)和下屬同樣對某項職能都參與,要分清“指導(dǎo),監(jiān)督”和“執(zhí)行”、“具體負(fù)責(zé)”之間區(qū)別。若有出現(xiàn)兩崗位一同
2025-08-09 01:11
【摘要】/職位說明書——涉外文秘基本情況職位名稱涉外文秘職位編號所屬部門國際業(yè)務(wù)部直接上級國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的輔助部門總經(jīng)理開展日常工作,資料翻譯工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門日常事務(wù)性工作2.為公司以及部門起草和翻譯相關(guān)文件3.負(fù)責(zé)本部門的財務(wù)管理工作4.協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)
2025-08-08 21:40
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱秘書處主任職位代碼直接上級行政中心總監(jiān)平行職位法務(wù)經(jīng)理企管經(jīng)理審計經(jīng)理IT經(jīng)理下屬職位行政主管文化建設(shè)主管行政秘書機(jī)要秘書總裁司機(jī)任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)建立集團(tuán)統(tǒng)一的行政管理制度和流程,并負(fù)
2025-08-08 21:21