【摘要】某知名光電企業(yè)供應(yīng)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)供應(yīng)部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)主任助理、認(rèn)價(jià)員、采購(gòu)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:對(duì)公司各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)及工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃和管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司總體工作部署,籌劃并推
2024-08-14 23:13
【摘要】3/3企劃部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企劃部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)企劃部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實(shí)施工作,市場(chǎng)研究和營(yíng)銷(xiāo)管理工作,并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持,負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-20 01:08
【摘要】某知名光電企業(yè)技術(shù)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)部部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)勤、技術(shù)組組長(zhǎng)、品質(zhì)分析師薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動(dòng)力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-20 00:29
【摘要】某知名光電企業(yè)供應(yīng)部主任助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)主任助理崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)供貨源管理以及部門(mén)內(nèi)務(wù)的辦理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、保管供貨商檔案工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)收集原輔材
【摘要】某知名光電企業(yè)財(cái)務(wù)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部出納,會(huì)計(jì),辦事處財(cái)務(wù)人員薪酬類(lèi)型所轄人員5人崗位分析日期本職:主持公司日常財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門(mén)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織
2025-07-27 05:07
【摘要】某知名光電企業(yè)技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)本部門(mén)受控文件
2025-07-20 00:22
【摘要】某知名光電企業(yè)圖像壓縮室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)圖像壓縮室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)圖像壓縮室操作員薪酬類(lèi)型所轄人員3人崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助母盤(pán)車(chē)間主任做好圖像壓縮設(shè)備管理和生產(chǎn)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在母盤(pán)部
2025-07-27 04:47
【摘要】某知名光電企業(yè)辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)總務(wù)專(zhuān)員、文秘、自動(dòng)化專(zhuān)管員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持公司辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面支持和協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公事務(wù)工作時(shí)間
2024-08-15 19:46
【摘要】/企劃部助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)企劃部崗位定員直接上級(jí)企劃部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)
2025-05-20 01:39
【摘要】某知名光電企業(yè)人力資源部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)2(考核兼培訓(xùn)、薪酬兼招聘)薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期本職:公司人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)
【摘要】13/13企劃部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企劃部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門(mén)企劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)企劃部的全面工作2.組織制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。3.參與審核集團(tuán)下屬子公司制定的年度預(yù)算。4.組織制訂對(duì)子公司、事業(yè)部的績(jī)
2025-07-26 10:04
【摘要】某知名光電企業(yè)總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類(lèi)型所轄人員所有員工崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門(mén)的
【摘要】某知名光電企業(yè)小車(chē)司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)小車(chē)司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員4直接上級(jí)司機(jī)班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:按派車(chē)單執(zhí)行出車(chē)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)需要執(zhí)行出車(chē)任務(wù)工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)隨時(shí)保障公司公務(wù)用車(chē)
【摘要】某知名光電企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)成品、原輔材料消耗、成本分析及設(shè)備、人員和考勤的統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:統(tǒng)計(jì)產(chǎn)成品、原輔材料消耗并做出成本分析工作
【摘要】某知名光電企業(yè)業(yè)務(wù)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:訂單審核,下達(dá)并合理安排業(yè)務(wù)計(jì)劃,督促合同執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)合同及訂單手續(xù)審核工作工作時(shí)間百分比:工作任