【摘要】 某控股集團(tuán)有限公司 購物中心職位說明書文件編號:公司購物中心職位名稱總經(jīng)理職位代碼gwzx002直接上級總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃,優(yōu)化公司內(nèi)部的組織管理和人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作
2025-07-24 05:45
【摘要】x控股集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目第1頁2020-7-12x(控股)集團(tuán)有限公司副總裁職位說明書文件編號:部門-職位名稱財務(wù)副總裁職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位財務(wù)中心總監(jiān)任命方式總裁直接任
2025-06-07 08:43
【摘要】/集團(tuán)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務(wù)名稱:總經(jīng)理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團(tuán)公司直接上級:總裁直接下級:總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作
2025-05-20 03:25
【摘要】/ 某控股集團(tuán)有限公司 購物中心職位說明書文件編號:公司購物中心職位名稱總經(jīng)理職位代碼gwzx002直接上級總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃,優(yōu)化公司內(nèi)部的組織管理和人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展工作描述職位主要職責(zé)參與程
2025-07-24 08:55
【摘要】代碼份號重慶x控股(集團(tuán))有限公司文件xxxx號簽發(fā)人:授權(quán)書授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司董事長被授權(quán)人:重慶x城市建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理根據(jù)工作需要,授權(quán)人對被授權(quán)人所主持公司的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在
2025-05-20 16:23
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的
2025-08-07 22:09
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 商務(wù)公司職位說明書文件編號:公司商務(wù)公司職位名稱總經(jīng)理職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其他公司總經(jīng)理下屬職位副總經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),有效管理各個業(yè)務(wù)板塊,并拓展新的投資機(jī)會,為集團(tuán)貢獻(xiàn)利潤,分散
2025-04-15 01:05
【摘要】前期拓展部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱前期拓展部總經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級動遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門,及時辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件,作好
2025-08-08 20:11
【摘要】龍?jiān)纯毓杉瘓F(tuán)房產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理手冊第一篇通則第一章總則第一條為規(guī)范浙江龍?jiān)纯毓杉瘓F(tuán)有限公司投資房產(chǎn)類項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理,維護(hù)股東的合法權(quán)益,調(diào)動項(xiàng)目公司經(jīng)營者的積極性,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《浙江龍?jiān)纯毓杉瘓F(tuán)有限公司章程》、《浙江龍?jiān)捶康禺a(chǎn)投資集團(tuán)股份有限公司章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本手冊。第二條釋義,本手冊提及的名稱除另外特殊說明外,均作以下解釋:(1)
2025-07-01 13:39
【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)單位工程、施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,對單位工程和施工項(xiàng)目的過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)組織單位工程、項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交;負(fù)責(zé)小區(qū)綠化工作、保修期內(nèi)
2025-07-26 13:59
【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級公司副總經(jīng)理、軍品事業(yè)部總經(jīng)理、民品事業(yè)部總經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職:主持公司的經(jīng)營管理,在董事會的授權(quán)下,組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和財務(wù)預(yù)算,完成年度經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo);組織公司各部門建立健全
2025-08-07 19:15
【摘要】/崗位名稱工業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門工業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部經(jīng)理、設(shè)備管理部經(jīng)理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織工業(yè)園招商引資、園內(nèi)日常事務(wù)管理、為園內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供一些后勤支持
2025-08-07 21:34
【摘要】代碼份號重慶x控股(集團(tuán))有限公司文件xxxx號簽發(fā)人:授權(quán)書授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司董事長被授權(quán)人:重慶x商務(wù)發(fā)展有限公司總經(jīng)理根據(jù)工作需要,授權(quán)人對被授權(quán)人所主持公司的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)
2025-07-21 14:52
【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級:總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
2025-08-07 22:16
【摘要】代碼份號重慶x控股(集團(tuán))有限公司文件xxxx號簽發(fā)人:授權(quán)書授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司董事長被授權(quán)人:重慶長信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理根據(jù)工作需要,授權(quán)人對被授權(quán)人所主持公司的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在
2025-05-20 16:24