【正文】 碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注：具初級職稱證書 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉電氣線路、電氣設備的設計與施工及系統(tǒng)控制。7. 協(xié)助電氣工程師建立動力設備卡。5. 協(xié)助電氣工程師檢查和監(jiān)督各部門的用電情況。3. 協(xié)助電氣工程師進行供配電方案的制定、設計與實施，內線及各用電部門的電氣線路施工，協(xié)助進行供配電改造，增容方案的制定、設計與施工，及外協(xié)工程的監(jiān)理和驗收。崗位職責說明書部 門：生產設備部職 位：電氣助理工程師直接上司：電氣工程師直接下屬：電工組長主要職責：1. 認真學習執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真完成本職工作。工作技能：熟悉國家及地方基建政策、法律法規(guī)，熟悉土建工程相關圖紙的電腦設計和繪制。12. 協(xié)助有關部門因技術改造、改進所需土建設計、施工監(jiān)督的管理工作。10. 按時向公司通報新建（擴建）和技改項目的土建施工的進度，質量及資金使用情況，進行分段及竣工驗收，協(xié)助公司有關領導妥善處理遺留問題。8. 作好施工日志。6. 負責審定施工單位的施工組織設計及施工方案。4. 協(xié)助有關部門對新建（擴建）和技改項目的設計、施工、監(jiān)理進行招、投標工作。2. 熟悉新建（擴建）項目和技改項目的內容，參與項目規(guī)劃，并提出可行性項目規(guī)劃方案。其 他：責任心強，有較強協(xié)調溝通能力。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉連續(xù)泡沫鎳的生產設備性能結構，以及設備的制造、加工、安裝、調試、保養(yǎng)和維修工作，設備故障的排除。 嚴格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規(guī)程，嚴防安全事故發(fā)生。 針對生產中的問題，組織相關人員協(xié)調解決。 監(jiān)督、檢查、指導非標生產設計的制造、安裝、調試及驗收工作。 根據生產及工藝要求，進行非標生產設備的方案論證和設計。 部 門：生產設備部職 位：機械工程師直接上司：副經理直接下屬：（無）主要職責： 認真學習和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。工作技能：熟悉設備基本原理，設備圖紙的電腦設計和繪制。 總結經驗，發(fā)現問題，及時提出合理化建議。 對現有設備提出改良、改造方案，提高勞動生產率。 指導設備管理人員的業(yè)務培訓。 根據部門工作計劃，落實設備管理組工作任務；監(jiān)督、檢查、指導設管人員的工作。其 他：責任心強，有較強協(xié)調溝通能力。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉電氣線路、電氣設備的設計與施工及系統(tǒng)控制。9. 負責設備的電氣部分和電氣設備的控制系統(tǒng)的設計。7. 建立動力設備卡，注明投入使用日期、入廠日期、廠地、功率使用狀況等。5. 定期檢查和監(jiān)督各部門的用電情況。3. 負責供配電方案的制定、設計與實施，負責內線及各用電部門的電氣線路的設計與施工及相關器材與設備的選型，負責供配電改造，增容方案的制定、設計與施工，及外協(xié)工程的監(jiān)理和驗收。部 門：生產設備部職 位：電氣工程師直接上司：經理直接下屬：電氣助理工程師主要職責：1. 認真學習執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真完成本職工作。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫鎳生產制作工藝流程和產品性能特征，以及設備工藝；懂電腦設計和繪圖。12. 總結經驗，發(fā)現問題，及時提出合理化建議。10. 協(xié)助生產部經理處理本部門與其他部門的各種工作。8. 根據生產及工藝要求，進行組織好非標生產設備的開發(fā)設計、制造、安裝及調試工作。6. 抓好生產過程中增產節(jié)支，控制成本。3. 合理組織協(xié)調安排部門的日常生產工作.4. 負責安排專職人員對生產線設備進行安裝、調試、驗收及設備維護保養(yǎng)的檢查工作。部 門：生產設備部職 位：副經理直接上司：經理直接下屬：設備工程師、機械工程師、設管組長、前處理組長、電沉積組長、配液組長、氧化還原組長 剪切組長主要職責：1. 協(xié)助部門經理處理本部門的各項日常工作。工作技能：有一定的財務知識，熟練使用電腦。10. 做好倉庫環(huán)境衛(wèi)生及其他日常事務性工作。8. 配合財務經營部有關人員做好倉庫的定期盤點工作。6. 積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理、利用工作，協(xié)助做好積壓物資的處理工作。4. 切實做好各種物料、半成品、成品的儲存工作，保證物品的完好無損。2. 做好物口的出庫和入庫工作，保證存儲、供應、銷售等各環(huán)節(jié)平衡銜接。部 門：財務經營部職 位：倉管員直接上司：財務經理直接下屬：（無）主要職責：負責物料、半成品及成品，以及各種廢料、邊角余料的日常管理。工作技能：熟悉國家有關財務法則，熟練使用電腦。8. 編制每月工資報表，做好工資發(fā)放工作。6. 積極配合銀行做好對帳、報帳工作，配合會計做好各類賬務處理。4. 嚴格執(zhí)行支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票必須經總經理簽字后，方可生效。2. 嚴格執(zhí)行庫存現金限額，超過部分及時送存銀行，不得以白條抵押現金。部 門：財務部職 位：出納直接上司：財務經理直接下屬：（無）主要職責：負責貨幣資金的管理及各類報表的報送。工作技能：熟悉國家有關會計法則，熟練使用電腦。5. 其他內務工作。3. 按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時將實際情況向公司領導反映，并提出合理化建議。1. 認真貫徹執(zhí)行有關會計管理制度。外招人員必須提供由深圳戶口人士擔保的書面擔保書和擔保人的身份證和戶口本(復印件)。工作技能：駕車熟練，懂一般的車輛維修和日常維護。17. 做好每天行車記錄，并每星期一上午交給上級主管人員審核。15. 下班后，應將車輛停放在公司或規(guī)定停放的地點，不準私自用車；同時不經領導批準，不得擅自將車輛交給他人駕駛或學車。13. 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回公司的，應及時通知上級主管人員。12. 對上級主管人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。如有事確要離開本部時，應告知上級主管人員去向和所需時間。10. 對乘車人員要注文明禮貌，車內客人談話時，不得隨便插嘴。9. 確保行車安全，不準開疲勞車或酒后開車。7. 停放車輛，必須注意安全，離開車輛時應鎖好保險鎖，防止車輛被盜。5. 出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常。3. 愛護公司車輛，注意車輛的日常保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件，確保正常行駛。部 門：行政人事部職 位：司 機直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責：1. 遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關效能安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。工作技能：熟練掃地和拖地,懂一定的清潔技藝。9. 臨時交辦的其他事項。7. 負責男女洗澡間的清潔衛(wèi)生；辦公樓男女衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。5. 負責員工食堂洗碗池的清潔衛(wèi)生。3. 負責公司會議室地面及臺椅、門窗玻璃的清潔衛(wèi)生。部 門：行政人事部職 位：清潔雜工直接上司：行政管理員直接下屬：（無）主要職責：1. 服從上級主管人員的領導和工作安排。工作技能：熟悉大鍋飯菜的各種烹調，懂做各種早點，刀功熟悉，有一定的經濟知識。14. 努力學習，不斷提高烹調水平，改善員工膳食質量。12. 配合廚工做好整個食堂的各種工作。10. 食堂各種設施的日常管理，設施如有損壞必須及時向上級主管人員報告。8. 保持刀具、砧板、鍋、盤等用具清潔干凈。6. 保證員工準時就餐，如出現停電或炊具故障或其他特殊情況時，必須及時報告上級主管人員；以便采取相應的臨時解決辦法。4. 按現時市場行情，結合員工就餐口味，編排每周菜譜；并于每周六上午將下周菜譜交給上級主管人員審核；經審核同意后執(zhí)行。2. 不定期進行市場調查，隨時掌握附近市場各種肉類、蔬菜、糧油及各種副食品的品種和價格，并及時準確向上級主管人員提供最新市場的行情。其 他：身體健康，講究個人衛(wèi)生，責任心強，能吃苦耐勞。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 有健康證 工作經驗：有兩年以上工廠食堂工作經驗。12. 出現問題，無法解決時或有關合理性建議，應主動、及時向上級主管人員報告。10. 保持食堂環(huán)境衛(wèi)生的清潔干凈，做員工就餐前后飯桌的洗抹及地面的掃拖工作。8. 做好洗菜工作，保證干凈，無泥砂、菜蟲、黃死爛菜、雜草等。6. 執(zhí)行“先入先出”的原則，防止物品存放時間過長變質、霉爛；同時避免某些食品存放過多。4. 建立領用制度，對所有出庫的物品進行登記。2. 做好食堂各種采購食品、用品和用具的驗收，把好質量和數量關；驗收無誤后，在有關送貨單據上簽名作實后，才能進行入庫工作。另外需提供由深圳戶口人士擔保的書面擔保書和擔保人的身份證和戶口本(復印件)。工作技能：熟悉工廠有關管理制度，有較強的處理突發(fā)性事性能力，懂格斗術。12. 其他臨時安排的工作。10. 對已辭職人員、行蹤可疑、身份不明人員的監(jiān)控。8. 每星期一檢查公司所有消防設施和滅火器是否處于正常狀態(tài)，發(fā)現問題及時向主管人員匯報，同時做好巡查記錄。6. 員工就餐、住宿紀律的監(jiān)控和維護。4. 員工上下班打卡的監(jiān)控。2. 執(zhí)行和維護公司各種規(guī)章制度，維持公司正常秩序，糾正和舉報違紀行為。其 他：責任心強，有一定的協(xié)調能力。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經驗：有兩年以上外資企業(yè)相關工作經驗，了解ISO9000質量管理體系。22. 協(xié)同有關部門做好公司廢品的處理，以及工傷員工的送醫(yī)。20. 組織和安排各類文娛、體育活動，活躍員工業(yè)余生活。18. 負責公司清潔衛(wèi)生的管理工作，做好清潔工人的工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生。16. 做好宿舍設施、各種公司財物的日常管理、登記和跟蹤工作。14. 編制員工住宿登記表，新入職員工入住登記及住宿安排和離職員工住宿注銷等。12. 做好食堂每月款計劃及每月收支統(tǒng)計報表的填報。10. 食堂員工上班紀律監(jiān)督，工作指導，培訓考核及其他日常管理工作。8. 指導和檢查食堂倉管人員做好物品入庫、保管和出庫的登記、做帳、盤點等工作。6. 做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的市場調研工作，合理控制采購成本。4. 做好行政監(jiān)督管理工作，跟蹤制度的執(zhí)行和落實情況，員工違犯制度的調查和處理。2. 保安員值班紀律監(jiān)督，工作指導，培訓考核及其他日常管理工作。其 他：責任心強，有一定的協(xié)調能力。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經驗：有兩年以上外資企業(yè)相關工作經驗，了解ISO9000質量管理體系。14. 公司外來客人的接待及與政府有關部門一般事務性聯系工作。12. 公司報刊雜志的訂購和保管工作。10. 負責文件資料打印、復印、傳真和電話等各種辦公設備的日常管理。8. 負責辦理員工暫住證、社會保險及其他員工服務工作。6. 編制員工花名冊，人事動態(tài)日報表、人事動態(tài)月報表及其他相關報表。4. 組織和跟進員工績效考核工作。2. 負責辦理員工錄用、調職及離職手續(xù)。其 他：責任心強，工作細致。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的實際運作。13. 做好整個部門的日常管理，質檢員工作安排和業(yè)務指導、檢查工作。11. 編制和完善各種質檢表單，及時、全面、準確反映各種品質問題及其跟進處理。9. 配合有關部門做好新產品和新工藝的研制和開發(fā)，并負責試驗過程的質量檢測和意見反饋。7. 產品樣品制作的檢驗。5. 客戶報怨的原因調查與分析，形成報告后及時分發(fā)給有關人員和部門。2. 執(zhí)行公司制訂的各種檢驗標準，及時反饋、協(xié)調處理執(zhí)行過程中出現的問題。 其 他：責任心強，有較強的組織協(xié)調能力和管理能力。崗位要求：學 歷：□碩士 □本科 □?？? □中專 □高中 □初中 備注： 工作經驗：具有五年以上電鍍廠實際工作經驗，熟悉泡沫鎳產品的工藝技術和電鍍工藝參數，具備新產品研制開發(fā)能力和經驗。9. 遵守公司保密制度，做好相關保密工作。7. 配合生產實際需求，做好技術培訓計劃，實施培訓，以提升員工的操作技能，符合上崗要求，保證制程的產品質量。5. 制訂出控制產品質量的各種參數及參數表格，并做好相關的控制工作，穩(wěn)定和提高產品品質，并按客戶要求提供各種樣品。3. 制訂和完善產品標準，以及來料檢、制程品質和產品出貨檢驗標準。1. 制訂新產品開發(fā)程序，依照市場需求作好新產品、新工藝的研制和開發(fā)工作。其 他：責任心強，有較強的組織協(xié)調能力，有較高的談判技巧。熟悉泡沫錦產品的各種原材物料性能。14. 供應商以及相關部門的溝通協(xié)調。12.