某公司船管部船員總管崗位說明書-文庫吧資料
2025-08-07 22:08本頁面
【正文】 和工傷事故的調(diào)查處理。，按100%建檔率，組織建立輪機人員和干部船員考核檔案。嚴格按照考核標準在有關(guān)人員協(xié)助下對船長等四人跟蹤考核，指導(dǎo)船長對船上其他船員跟蹤管理和考核，考核公正、客觀，既有原則性又有一定的靈活性。對培訓和談話進行協(xié)助和監(jiān)督，保證培訓和談話的效果。、大副、輪機長、大管輪等四人，按規(guī)定的程序和內(nèi)容具體組織面試，不合格者要接受培訓或重新擬訂人選。，對外談判船舶用工協(xié)議，商定合同條款，做到主要條款無遺漏、無錯誤，及時擬訂合同，督促和協(xié)助完成合同簽署工作，跟蹤合同履行情況。，起草船舶管理制度和規(guī)定以及部門工作制度、工作流程和實施細則，及時完成交經(jīng)理審定。 主要工作要求制定制度、國內(nèi)強制性公約和規(guī)則以及IMO、主管機關(guān)、船級社和行業(yè)組織建議的適用的規(guī)則、指南和標準，制定、修改在船船員管理規(guī)定和工作程序，制定和修改健康衛(wèi)生、勞動保護等方面船上操作方案，制定船員崗位培訓制度，經(jīng)審批后組織實施。主辦一般及以下船員傷病的搶救和工傷事故的調(diào)查、處理工作。制定和落實船員管理、健康衛(wèi)生、勞動保護等方面“不符合規(guī)定情況”的
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