【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副總裁1職位編號所屬部門直接上級總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團(tuán)財務(wù)管理效率,控制經(jīng)營風(fēng)險,提升集團(tuán)公司業(yè)績工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資本運(yùn)營管理2.負(fù)責(zé)完善財務(wù)管理體系3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)管理工作4.負(fù)責(zé)對權(quán)屬公司的財務(wù)監(jiān)控工作
2025-07-28 00:35
【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊;管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-14 21:34
【摘要】3/3總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級銷售副總裁、經(jīng)營副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效
2024-08-14 21:55
【摘要】/行政副總裁職務(wù)說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財務(wù)部部長、證券資金部部長、計劃管理部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)計劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的
2025-05-20 03:27
【摘要】5/5財務(wù)副總裁職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:財務(wù)副總裁2、直接上級:CEO3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-16 06:52
【摘要】/總裁辦文秘主管職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:文秘主管工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級:總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機(jī)要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團(tuán)公司文字材料,負(fù)責(zé)總裁辦公會會務(wù)安排與督辦工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)重要接待活動,辦理領(lǐng)
2024-08-14 19:17
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會職系直接下級營銷副總裁、研發(fā)制造副總裁、財務(wù)總監(jiān)、企劃部部長、人事行政部部長工資等級所轄人員5人崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊
2025-07-19 22:34
【摘要】/規(guī)劃副總裁職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設(shè)計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2024-08-31 19:24
【摘要】/總裁辦機(jī)要秘書職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:機(jī)要秘書工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:總裁辦公室直接上級:文秘主管所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)總部文件收發(fā)、檔案管理、印信的使用與保管職責(zé)一:文件收發(fā)、登記、傳閱、收回與督辦平均占工作時間百分比:工作
【摘要】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級:總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-19 22:52
【摘要】/總裁辦打字員職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:打字員工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:總裁辦公室直接上級:文秘主管所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:打字、復(fù)印、文件印刷裝訂,兼管辦公室內(nèi)勤職責(zé)一:打字、復(fù)印、文件印刷裝訂平均占工作時間百分比:工作任務(wù)序號
2025-08-01 00:51
【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門的工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總裁
【摘要】總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊;管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-14 22:23
【摘要】3/3崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作,負(fù)責(zé)財務(wù)管理、商務(wù)管理工作,進(jìn)行人力資
【摘要】3/3總裁辦公室主任職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:職務(wù)名稱:主任工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:總裁辦直接上級:總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,文秘主管,計算機(jī)主管,總裁秘書編寫人:審定人:本職概述:全面主持總裁辦工作,集團(tuán)的經(jīng)營管理做好綜合服務(wù)工作職責(zé)一:工作計劃與總結(jié)平均占工作時間百