【正文】 1）嚴格值勤制度，一天 24 小時安排人員值勤；完善校園安全設施，并作好定期檢 查。 加強綜合治理和安全工作。 規(guī)范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人私自向學生亂收費，一經發(fā)現，嚴肅查處。 (四 )、后勤工作 牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源 節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。 加強對教師的各類考核，建立、健全教師業(yè)務成長檔案。 加強“名師工程”建設。 加強教師學歷提升。 加強師德師風建設。廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育，抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。 積極組織教師參加市級的各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取發(fā)表和獲獎論文比去年大幅度提高。 教育教學科研是提高教師業(yè)務能力，提高教學質量，促進學校發(fā)展的有效途徑。要求教師結合教學實際寫教學案例，并組織評選活動。 （ 3）、重點抓課堂教學改革，切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。 （ 2）、加強學習和宣傳，完善校本培訓，進一步提升課改理念。 立足課堂教學，進一步推進新課程改革。繼續(xù)實施課外開放實驗室、圖書閱覽室、電腦室，盡可能滿足學生要求。成立中考領導小組、選取好中考復習資料。并有計劃地進行質量測評，及時通報，及時調整改進。尤其是教師所選試題不能全盤照搬，要有所取舍 （ 6）繼續(xù)做好培優(yōu)、補差工作。 （ 5）、按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程，開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。 （ 4）、加強教研組建設。 （ 3）、完善聽課制度，加強教師間的學習交流。 （ 1）、本學期學校將對教學常規(guī)的落實情況進行不少于四次（即一月一查）定期和不定期的檢查，做好定期評估。圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。通過“三風”建設（校風、教風、學風），培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境，同時重視學生心理健康教育。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。制訂學習計劃，讓學生更自覺學習各門功課，宣傳優(yōu)秀學生的典型事跡等。讓學生知道哪些能做，哪些不能做，人人心中有數。向學生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)、飲水衛(wèi)生、青春期衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識。向學生傳授安全防范知識，宣布安全制度，簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。學校將繼續(xù)聘請司法有關部門，為全體師生作專題報告，本學期將組織一至二次法制專題報告。 （ 5）、以 07 年度感動中國十大新聞人物先進事跡和 08年南方冰雪災害涌現的典型事跡為 契機，利用班會、團隊等活動，積極開展培育和弘揚民族精神教育。 （ 3）、認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。 （ 1）、開學初，對學生進行入校教 育和愛校教育，讓學生了解校園的歷史變遷、特色風貌、辦學成效，激發(fā)學生的愛校熱情；充分利用學生大會、班會，向學生進行行為規(guī)范教育。 開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。進一步發(fā)揮家長對學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網絡。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，每月要撰寫一篇教育案例，期末寫出一篇有一定 質量的關于班級管理方面的專題總結或論文。班主任隊伍建設要有創(chuàng)新。 做好計劃生育、老年、共青團工作，充分發(fā)揮各種機構的職能作用 三、主要工作及措施 （一）、德育工作 深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，牢固樹立“育人為本、德育為先“觀念，把德育工作放在各 項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現全員育人、全程育人、全面育人。 完善教學設施，優(yōu)化后勤管理。 立足課堂教學，積極推進新課程改革，為課程改革的全面實施打下堅實的基礎。 以“人才強教”為核心戰(zhàn)略，以科研為先導，加強師資隊伍建設，全力建設學習型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍。 一、指導思想： 以 “三個代表”重要思想為指針，深入學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅持以德育為首、教學為中心的原則，緊 緊圍繞提高學校的效益和質量這一主題，牢固樹立和全面落實科學發(fā) 12 展觀，堅持均衡發(fā)展，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，全面推進素質教育，堅持教學育人、服務育人、管理育人，與時俱進，進一步提高管理水平和教育質量，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展。 老師們，在新的學期里，我們面臨著嚴峻挑戰(zhàn)和巨大壓力，可以說是困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。 抓好學?；üぷ鳌? 進一步完善宿舍管理制度，加強對住宿生的管理，創(chuàng)建良好的住宿秩序 ，保證宿舍不出安全責任事故。 愛衛(wèi)會要將定時檢查督促與不定時檢查督促相結合，確保校園衛(wèi)生時時處處整潔。 總務處管理好學校校產，堅持財務公開，接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)建節(jié)約、高效的育人氛圍。 （五）、建立后勤管理體系，完善后勤的各項管理措施，抓好后勤管理建設。 要加強“學困生”的轉化工作。要認真研究中考，特別是研究我們過去的備考工作，要總結經驗，改進不足，優(yōu)化和繼承好的做法。 全力以赴，抓好畢業(yè)班工作。教師要加強理論學習，高度重視教學經驗的積累，撰寫高水平的教學論文。本期，學校要繼續(xù)開展高效課堂研究活動，教導處要提前謀劃，精心組織，保證活動成功開展。集體備課要注意發(fā)揮集體智慧，要把教學設計思路、教學目的、課堂教學的流程、教學中關鍵點等方面內容闡述清楚。要全力推進新課題的研究立項工作，立足小課題研究，使課題研究形成規(guī)模。 （ 1）教導處要制訂好本期校本培訓計劃，積極開展課題，特別是小課題研究工作。 加強校本培訓，以研促教。各個學科要抓好課堂過關檢測和單元目標測試，實施課課過關、單元過關策略。教導處要認真抓好教師作業(yè)規(guī)范批改，科任老師要重視培養(yǎng)學生獨立完成作業(yè)的習慣。教師狠抓作業(yè)質量，教導處要結合學科實際，制定出各學科學生作業(yè)書寫要求。教師要讓學生在課堂教學中找到成功，收獲愉悅。在教學目標上要做到“四帶進”：教師把尊重帶進課堂，讓學生成為學習的主人；把激勵帶進課堂，讓每個學生都有成功的體驗；把方法帶進課堂，讓學生學會學習；把創(chuàng)新帶進課堂，讓學生學會創(chuàng)造。 （ 2）、優(yōu)化課堂教學。在備課思路 上，要樹立“以學定教”思想，不能僅局限于教師完成教學任務。 （ 1）、優(yōu)化備課質量。 完善教學管理機制，優(yōu)化教學管理。本期，學校辦公室、政教處、教導處都要在校園文化建設方面下大力氣，通過文化長廊、政教處宣傳欄、教導處宣傳欄、校園廣播、校 園標語、家長會等途徑，加大我校文化宣傳力度，用身邊人和事教育師生，充分發(fā)揮校園文化的統(tǒng)攝作用，營造溫馨、和諧的校園文化。 努力營造積極溫馨、和諧的校園文化。 廣泛開展有益于學生心理、生理健康的活動。 法制教育是提高廣大學生法律素質的重要途徑。爭取經過一年的努力，使我校學生的誠信意識明顯增強，絕大多數學生都能恪守“誠實為榮、失信為恥”的道德準則。 切實加強誠信教育，不斷提高廣大學生誠信道德修養(yǎng)。對“問題學生”，班主任要做大量耐心細致的教育工作，用適當的教育方法和自己的人格魅力感化學生，影響學生，教育學生。班主任在開學初要組織學生認真學習平安班級建設的有關規(guī)定，倡導學生“說文明話，寫規(guī)范字，做文明人”。政教處要在德育計劃中明確活動的實施方案，并有計劃地組織實施。政教處要以成功教育為統(tǒng)領，根據學校、學生的實際思想情況，結合時代思想，設計思想教育專題。 班主任要認真做好學生干部的選拔任用工作，特別是做好班干部的培訓以及指導工作，使班干部成為班主任工作的左膀右臂。各個班級在開學之初要認真組織學生學習學校制定的班級管理制度，確立班 級奮斗目標，明確爭取文明班級的具體措施。 （ 2）加強值周管理，細化對班級的量化考核。政教處要繼續(xù)抓好“三限”工作（即限制手機、限制管制刀具、限制三無食品）。政教處要加強課堂紀律的跟蹤管理，要明確具體管理措施，務必將課堂紀律跟蹤好，以進一步促進學風建設。抓好以“留學生型頭發(fā)，穿學生型衣服”為主題的儀容儀表教育。 （ 1）開展儀表美、語言美和行為教育。 （三）創(chuàng)新德育工作， 踐行成功教育，培養(yǎng)成功學生。繼續(xù)抓好教師“傳、幫、帶”活動，為青年教師和薄弱學科教師安排指導教師，為他們結對子，創(chuàng)設教學相長的教研環(huán)境。 重視教育教學經驗交流，加強名師、骨干教師培養(yǎng)，繼續(xù)推進教師階梯式培訓項目。 落實激勵措施。教師要樹立終身學習的理念，當學習型、思考型和創(chuàng)新型教師，結合自身實際情況，為自己制定專業(yè)發(fā)展目標，自我充電、自我加壓，在學習中不斷提高，并為自己實現這一目標而確立行動方向、實踐方案。利用校內資源開展信息技術、多媒體使用、課件制作等培訓，使教師人人都能制作課件，利用多媒體上課，進一步提高課堂教學效率。 C、繼續(xù)進行校本培訓，加強教學基本功的訓練和教育教學理論的學習。組織青年教師與校內骨干教師結對，互相聽課、互相學習、互相交流，共同研討，引導教師開展教育教學業(yè)務學習。 開展多層次的師資培訓。組織全校教職員工開展師德教育活動，強化教師職業(yè)道德，弘揚“樂教、精業(yè)、合作、奉獻”的師德風尚和塑造“團結協(xié)作，拼搏進取”的團隊精神。學校的發(fā)展和未來，在很大程度上取決于教師隊伍的不斷優(yōu)化。 8 治校之道，教師為本。本期，班子成員每人聽課要至少達到 30 節(jié)以上，參與檢查教案和作業(yè)至少 2次，每周定時參加教研組會或年級組會，真正在 教育教學中起到督促指導作用。包級領導對各年級工作一包到底，實行 “包思想、包教學、包學習、包衛(wèi)生”的“四包制。 落實精細管理各項舉措。 建設學習思考型和服務型的領導班子。 “兩種思想”即：創(chuàng)新性思想和務實高效思想。 加強班子成員的思想 建設。后勤管理 —— 提升服務意識，提高服務質量，后勤的一切工作要服務于學生的學習，教師的教學，要加強住宿生管理、教學設備管理、學校衛(wèi)生工作管理、門衛(wèi)工作管理和師生食堂管理。 （五）、抓好后勤管理建設。 我校上期編纂的《城關初中制度匯編》，本期要按照各項制度 要求抓好具體落實，增強學校管理的精細化和規(guī)范性。內容包括“兩項目、三活動”（兩項目：教師階梯式培訓項目、成功課堂項目，三活動：學生星級達標活動、經典誦讀活動、校園文化藝術節(jié)活動），教導處要抓好“兩項目”，政教處抓好“三活動”。我校確定的成功教育特色將常抓不懈，抓出成效。全體教職工要樹立教學質量“只有第一，沒有第二”的思想，想方設法提高教學質量，確保我校教學質量穩(wěn)中有升。 （二）、抓教育質量建設。加強領導班子建設，領導班子成員要增強責任意識，發(fā)揮榜樣作用，堅持以正確的思想引導人，高尚的情操熏陶人，科學的制度規(guī)范人，實干的精神帶動人。 本學期，我校將以“十七大”精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入貫徹市、縣教育工作精神，繼續(xù)堅持“德育為首、質 量為本、和諧發(fā)展”的辦學指導思想，圍繞“尊重人、賞識人、發(fā)展人、完善人”的辦學理念，秉承“勵志、博識、厚德、篤行”的校訓，“勤奮、嚴謹、文明、創(chuàng)新”的校風，增強“建一流隊伍，爭一流服務，創(chuàng)一流佳績，樹一流形象”的品牌意識，按照“降低管理中心，縮小管理規(guī)模，實行三段一體精細化管理，踐行成功教育，構建高效課堂，完善質量監(jiān)控體系，健全考核評價機制”的管理思路，以內涵發(fā)展為主題，以成功教育為核心，以小課題研究為先導，以高效課堂為抓手，創(chuàng)新管理機制，提高服務水平，落實“精細化”措施，激發(fā)辦學活力，提升教育教學質量和文 化環(huán)境品位，優(yōu)化辦學條件，努力將我校建辦成實驗型、示范型、高質量、有特色的市級名校。 （ 3）、對學生加強安全衛(wèi)生教育，使學生能夠遵守學校各項安全衛(wèi)生制度，杜絕一切安全事故的發(fā)生。 （ 1）、嚴格值勤制度，一天 24 小時安排人員值勤；完善校園安全設施，并作好定期檢查。 加強綜合治理和安全工作。 規(guī)范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，用好“收費登記卡”，堅持收費公示制，嚴禁任何個人私自向學生亂收費，一經發(fā)現，嚴肅查處。 (四 )、后勤工作 牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。 加強對教師的各類考核，建立、健全教師業(yè)務成長檔案。 加強“名師工程”建設。 加強青年教師培養(yǎng)。 加強教師學歷提升。 加強師德師風建設。廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育，抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。 （ 4）、積極組織教師參加市級的各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取發(fā)表和獲獎論文比去年大幅度提高。 （ 2）、加強教科研理論學習，請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動，并力爭再上一個新的臺階。 加強教育教學科研，走科研興校之路。組織課堂觀摩、專題研討