住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資管理辦法doc-文庫吧資料
2025-08-07 06:47本頁面
【正文】 老師的帶教工作態(tài)度，包括工作積極性和主動(dòng)性?？荚u(píng)者工作要認(rèn)真仔細(xì)，客觀公正。一、考評(píng)原則住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室把考評(píng)工作作為常規(guī)工作來實(shí)行，每年度進(jìn)行一次，使之制度化、程序化、合理化。二、 對(duì)考核不合格者，取消指導(dǎo)老師資格，培訓(xùn)合格并重新師資資格認(rèn)定后才能上崗。第十二條 師資上崗制度。三、定期組織指導(dǎo)老師到教學(xué)醫(yī)院學(xué)習(xí)。一、組織指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)國家統(tǒng)一制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。指導(dǎo)和培訓(xùn)住院醫(yī)師職業(yè)資格考試，保證取得職業(yè)資格。三、責(zé)任導(dǎo)師職責(zé)：導(dǎo)師學(xué)員實(shí)行“一對(duì)一”管理，全程跟蹤管理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和評(píng)價(jià)住院醫(yī)師撰寫論文和綜述。8．根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求，做好住院醫(yī)師的輪科考核、年度考核和階段考核工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)循證醫(yī)學(xué)在臨床實(shí)踐中運(yùn)用。4．指導(dǎo)住院醫(yī)師的實(shí)踐工作，幫助他們提高思維、分析和處理問題的能力，提高與病人溝通、取得病人合作的技巧，提高臨床診療技能的準(zhǔn)確性和熟練程度。2．熟悉國家統(tǒng)一制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)住院醫(yī)師在政治思想、臨床實(shí)踐、技能操作、專業(yè)理論和外語、臨床教學(xué)、科研能力等方面的要求，對(duì)每位住院醫(yī)師制定出具體培訓(xùn)辦法，指導(dǎo)他們進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，監(jiān)督住院醫(yī)師完成的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)和要求。第四章 明確師資職責(zé)，建立師資培訓(xùn)、上崗、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度及激勵(lì)機(jī)制第十條 各級(jí)師資職責(zé)。建立師資管理庫，對(duì)所有經(jīng)過資格認(rèn)定的帶教老師實(shí)行統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)管理，并有計(jì)劃地增加和更新師資力量。二、師資遴選程序及資格認(rèn)定：本人填寫《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師資格遴選表》，科室推薦，專業(yè)基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行師資資格認(rèn)定，公示后醫(yī)院基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。一、指導(dǎo)老師遴選條件：選拔職業(yè)道德高尚、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、具有帶教能力和經(jīng)驗(yàn)，具有帶教工作的積極性及進(jìn)取心的主治或主治以上職稱醫(yī)師作為指導(dǎo)老師。第七條 科室教學(xué)小組負(fù)責(zé)本推薦師資，協(xié)助專業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行帶教質(zhì)量監(jiān)督和日常管理工作。第五條 醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)師資的審批，統(tǒng)籌管理，健全激勵(lì)機(jī)制，制定師資培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。師資包括指導(dǎo)老師及責(zé)任導(dǎo)師。第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化
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