【正文】 部門）領(lǐng)導，承擔直接經(jīng)濟損失5%。負責工傷發(fā)生的費用墊付和向社會保險機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算的工作。 工傷造成傷殘或死亡的，其有關(guān)待遇依據(jù)杭州市有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 因工傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。 工傷職工的治療費用和工傷津貼，由公司先墊付。同時幫助工傷者處理醫(yī)療事項。積極為職工購買工傷保險，職工發(fā)生工傷事故后，車間（部門）領(lǐng)導應(yīng)立即組織送往醫(yī)院救治，并及時向公司主管領(lǐng)導報告。 　　為了保障企業(yè)職工在遭受生產(chǎn)、工作事故傷害后及時獲得醫(yī)療救治，妥善處理善后，并明確事故部門應(yīng)承擔的責任，預(yù)防工傷事故再度發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。 　　第三條 分公司未按本規(guī)定提取和使用安全費用的，安委會應(yīng)當會同財政部門責令其限期改正、予以警告。在年度財務(wù)會計報告中,應(yīng)當說明安全費用提取和使用的具體情況。 　　調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或者依法清算，其結(jié)余的安全費用應(yīng)當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。 　　同時，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。 　　第五條 利用安全費用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。 　　公司經(jīng)過履行內(nèi)部決策程序，可以對所屬分公司提取的安全費用按照一定比例集中管理，統(tǒng)籌使用。 　　第三條安全費用應(yīng)當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。 　?。┢渌c安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 　　（四）危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 　?。ǘ┡鋫浔匾膽?yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。第二章 安全生產(chǎn)費用的使用和管理　　第一 條 安全費用應(yīng)當按照以下規(guī)定范圍使用。 　　第二條 安全費用按照財務(wù)提取、安委會監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用的原則進行管理。為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，建立本企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全生產(chǎn)費用計劃、管理和使用的規(guī)范性，切實維護本企業(yè)、職工以及社會公共利益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)加強安全生產(chǎn)的其他決定，制定本制度。，調(diào)度安全會議由安全生產(chǎn)副經(jīng)理主持，部門級安全會議由部門負責人主持，其他現(xiàn)場安全會議根據(jù)實際情況確定。 公司安委會應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)例會。在會議室舉行會議應(yīng)有考勤，由會議組織部門進行考勤。 參會人員應(yīng)準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應(yīng)提前向會議組織部門請假。 發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。，可自行安排。 會議內(nèi)容 公司級安全會議內(nèi)容包括：集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例，總結(jié)前期安全工作，安排下期安全工作任務(wù)，上級指示傳達，重大事故案例分析等。：在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。 部門級安全會議：部門或部門指派下屬班組組織召開的安全會議。 各部門負責本部門安全會議的組織與管理。2 適用范圍　　公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。凡不認真執(zhí)行本責任制，發(fā)生責任事故的，追究有關(guān)領(lǐng)導人和當事人的責任，由單位、部門、班組按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理，給予責任者以經(jīng)濟處罰、紀律處分，后果嚴重、觸犯刑律者，由司法機關(guān)依法追究其法律責任。各部門、班組應(yīng)該認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，保持安全防護設(shè)施齊全有效，認真做好安全生產(chǎn)工作，完成生產(chǎn)計劃，職工有下列成績的，給予表彰和獎勵：一、模范遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，認真執(zhí)行本責任制，在組織管理安全、文明生產(chǎn)或本職安全工作方面做出顯著成績者；二、發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度者；三、事故搶救有功者；四、在安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和提出行之有效的建議，對改善勞動條件做出重大貢獻者。有下列情形之一的，對有關(guān)責任人依法給予降級、撤職或開除的行政處分：一、對事故處置不及時，造成事故損失擴大的；二、干涉、阻撓事故調(diào)查處理及行政責任追究的；事故發(fā)生后，有關(guān)責任人員能夠迅速采取措施，將事故損失降低到最低程度的，可對其從輕處分。對檢舉、揭發(fā)事故的單位或個人打擊報復的，對直接負責人依法給予降級、撤職或開除的行政處分。一、未定期召開安全生產(chǎn)工作例會，研究本單位安全生產(chǎn)工作的；二、未建立健全本單位安全生產(chǎn)目標管理責任制，并組織考核獎懲，以及未實行“安全生產(chǎn)一票否決制”的；三、未部署、督促在本年度內(nèi)開展規(guī)定次數(shù)以上安全生產(chǎn)大檢查的；四、對檢查或發(fā)現(xiàn)的安全隱患不及時整改或整改不到位的。第五條 安全生產(chǎn)實行行政責任追究制。對評定當年至授予榮譽稱號之前這段時間內(nèi)發(fā)生一般以上安全事故的責任單位和責任人取消當年已經(jīng)獲得的各種榮譽稱號。凡在下列事故之一中負有直接責任（含負有直接領(lǐng)導責任）的人員和發(fā)生事故的單位，當年不能授予任何榮譽稱號：一、發(fā)生因工一般責任事故；二、發(fā)生因工一次重傷1人以上的責任事故；三、發(fā)生一次性直接經(jīng)濟損失萬元以上的責任事故。各班組長是本班組的安全事務(wù)直接責任人。各部門負責人(車間主任)為本部門/車間安全事務(wù)直接責任人，直接管理本部門/車間的安全工作?？偨?jīng)理是公司安全第一責任人，對公司安全工作負總的責任。 安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主，安全發(fā)展”的方針，貫徹“誰主管，誰負責”、“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，安質(zhì)環(huán)部負責責任制的管理并擬定、完善并嚴格督促層層落實安全生產(chǎn)責任制。 為進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)責任主體，保障職工的健康與生命安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本安全生產(chǎn)責任制管理制度。，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的其他工作。，積極參加事故應(yīng)急演練。，危險作業(yè)監(jiān)護，加強各種消防器材、防護器材的維護、保養(yǎng)工作，保證完整好用。，及時消除事故隱患，對員工違章、違紀進行查處。，要果斷正確處理，及時如實上報。 ，按時進行安全檢查，對不符合安全存放要求的物資要及時調(diào)整，使其符合安全標準。，負責機電、閥門、勞保用品、備品備件、化工建材、分析藥品等儲存、發(fā)放工作，對本崗位的安全負直接責任。有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。，必須穿好工作服，戴好防護用品。發(fā)生事故時如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。、用電、安全操作等安全管理制度和規(guī)定，不準違章作業(yè)。，服從公司領(lǐng)導正確的工作安排。、藥品、試劑的安全管理，加強劇毒化學品安全管理，嚴格遵守劇毒化學品安全管理制度。，負責動火數(shù)據(jù)的分析，確保分析數(shù)據(jù)的真實、可靠，對動火分析數(shù)據(jù)全權(quán)負責。，有無安全隱患，做到工完料盡場地清，按票證有關(guān)程序恢復電源開關(guān)。，熟練使用各種安全用品和工具，能正確熟練地進行觸電急救。，辦理臨時用電許可證。，熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，必須辦理好相關(guān)票證，落實有關(guān)安全措施，方可作業(yè)。，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并報告有關(guān)領(lǐng)導，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”。，并做到工完料盡場地清。拒絕違章指揮，勸阻和制止違章作業(yè)。正確穿戴勞保用品。擔任合格證范圍內(nèi)的焊接工作，焊縫應(yīng)打上鉛印，認真記好工藝卡的焊接記錄。、安全法規(guī)，并對本崗位安全生產(chǎn)負責。，參加預(yù)案演練，提高處理突發(fā)事件的能力。、工具，正確穿戴勞動保護用品，不得擅自操縱非自己分管的機器、設(shè)備，熟練使用特殊防護器具和消防器材。，嚴格執(zhí)行工藝指標，記錄整潔、準確，防止冒頂事故。，杜絕安全、環(huán)境污染事故。，認真執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫運行記錄，認真填寫故障缺陷記錄，并做好掛牌工作。、冒、滴、漏保持設(shè)備衛(wèi)生。，按巡回路線和規(guī)定的檢查內(nèi)容定時檢查設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理和記錄，不能處理時及時匯報和掛牌。，包括上崗證和特殊作業(yè)證，正確穿戴勞動防護用品。，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認真記錄，詳細交代清楚。，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，遇有違章作業(yè)，違紀現(xiàn)象或險情立即制止和處理，并向領(lǐng)導報告。，班中查安全，班后會上總結(jié)安全，對違反規(guī)章制度者提出批評或處罰，對嚴格遵守規(guī)章制度者提出表揚。，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，協(xié)助班長落實對新工人的三級安全教育，負責建立完善班組安全教育、安全活動、安全事故臺帳。發(fā)生事故時，除組織力量搶救外，應(yīng)立即向領(lǐng)導報告，并保護好現(xiàn)場和作好詳細記錄。、安全裝置、防火設(shè)施、防火器材、防護器材的維護保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。，負責督促落實對新工人、實習培訓人員進行三級安全教育中的班組級安全教育。用CO1211或干粉滅火器撲救。、辦證制度，嚴格執(zhí)行臨時用電辦證制度。，包括各類罐、壓力容器的防爆板等易燃易爆場所電氣的布置和安裝（包括臨時用電措施），應(yīng)按“爆炸危險場所電氣安全規(guī)程”和“爆炸性環(huán)境電氣設(shè)備應(yīng)用要求”執(zhí)行。、維護、保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導和安環(huán)企管處進行制止。，必須辦理好相關(guān)票證，落實有關(guān)安全措施，方可作業(yè)。、器具檢定校驗程序，保持生產(chǎn)運行儀表靈、準、穩(wěn)，確保生產(chǎn)安全。、安全附件和易燃易爆氣體探測報警裝置進行檢查、維護和校驗，確保正常運行。，確保檢修質(zhì)量，按期完成。，并協(xié)助物資庫房完成本專業(yè)設(shè)備設(shè)施及備品備件的質(zhì)量驗收工作。（工作）現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施，予以消除。、技術(shù)改革或提出技術(shù)措施的同時，負責提出安全技術(shù)措施。在做好技術(shù)管理工作的同時，做好安全生產(chǎn)管理工作。、采購人員進行安全教育及管理，提高他們對運輸危險化學品過程中的危險性認識，了解掌握有效的預(yù)防措施，并進行本公司的安全交底。、修改《供應(yīng)商管理制度》，負責對供應(yīng)商進行預(yù)審、選用和續(xù)用等管理，定期識別供應(yīng)商風險。、設(shè)備以及各類勞動保護用品進行采購、供應(yīng)，并對其質(zhì)量負責。 。，提高安全意識，嚴防會計信息的失竊和泄密。，健全發(fā)票領(lǐng)用、登記、返還手續(xù)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。，制定可靠的防范措施，確保金庫安全。、保健食品經(jīng)費的使用情況。，設(shè)立?？瞠毩つ?。，并按規(guī)定及時上報。，定期進行考核。，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。，對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全工作負全面責任。，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組決定事項的貫徹落實情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導組交辦的其它事項。、修訂化學事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責，定期組織進行預(yù)案演練?！叭`”（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律）部門、班組和個人。，協(xié)助有關(guān)部門組織進行全員安全教育和考核工作。嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真做好《動火作業(yè)許可證》、《進入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設(shè)備設(shè)施管理工作。 協(xié)助安全生產(chǎn)副經(jīng)理組織開展公司風險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。，對安環(huán)企管處安全工作全面負責。、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護工作，教育職工自覺遵章守紀。，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，監(jiān)督勞動保護用品的使用。，為員工繳納工傷保險；認真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護理工作。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認真做好職業(yè)病的防治工作。，負責進行入公司安全告知后交安環(huán)企管處進行公司級安全教育，經(jīng)公司級安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進行二級教育。，對綜合部安全工作全面負責。，并嚴格執(zhí)行。，收集并及時反應(yīng)客戶對公司危化品的反饋信息。、采購、保管和按規(guī)定標準發(fā)放。，嚴防病毒，保證計算機安全運行。，帳冊管理制度，認真審核外單位的銀行支票、匯票等結(jié)算票據(jù)，嚴格結(jié)算紀律，防止偽票騙取資金。、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納工作。，安全教育費用等安全費用的資金到位，做到?？顚Ｓ?。、技術(shù)培訓工作，提高操作員工安全生產(chǎn)技能。、設(shè)備、高壓管件、電氣儀表、安全裝置的定期檢查、校驗工作。，組織好開停車的安全工作。，對違章作業(yè)和違反安全者，要及時制止，并對其進行安全教育。，掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，采取積極措施，加強安全生產(chǎn)管理，做好防火防爆防中毒安全措施和環(huán)境保護的工作。、改、擴建項目安全“三同時”工作。，確保安全經(jīng)費足額提取和專款專用。，組織開展安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和先進經(jīng)驗。，及時準確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作；加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責任人員給予教育和處罰。、特殊防護器材管理、檢查工作，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、公司內(nèi)道路暢通等工作。 加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，推進公司安全標準化工作正常進行。 負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。、檢查工作。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護工作，教育職工自覺遵章守紀。，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，監(jiān)督勞動保護用品的使用。，為員工繳納工傷保險，建立員工工傷保險臺帳；認真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護理工作。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認真做好職業(yè)病的防治工作。，負責進行入公司安全告知后交安質(zhì)環(huán)部進行公司級安全教育，經(jīng)公司級安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進行二級教育。、室部門開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進行整改落實?！拔逋瑫r”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為。、修訂公司的各項安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法規(guī)、標準及有關(guān)文件，督促有關(guān)部門執(zhí)行各項安全管理制度，安全規(guī)程。 領(lǐng)導本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。 監(jiān)督檢查公司女工的勞動保護