【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--005日期：1職位名稱:品質(zhì)工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-08-01 08:43
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--009日期：1職位名稱:出貨檢測(cè)員2所屬部門:QA部3
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--003日期：1職位名稱:計(jì)量工程師2所屬部門:QA部3
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--007日期：1職位名稱:計(jì)量員2所屬部門:QA部3撰
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QC--002日期1職位名稱:QC一課課長(zhǎng)2所屬部門:QC部3撰寫人:
2025-08-01 08:42
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--004日期：1職位名稱:試驗(yàn)工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QC--006日期1職位名稱:QC統(tǒng)計(jì)員2所屬部門:QC部3撰寫人
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--002日期：1職位名稱:電子工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào)：ZT—QA--006日期：1職位名稱:體系工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
【摘要】3/3職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位：743廠職位名稱：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)簽字日期：部門：沖壓分廠任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管： 分廠長(zhǎng)直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專資格證書：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：相關(guān)經(jīng)歷五年專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理、冶金制造業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程、
2024-08-17 04:44
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱分廠（技術(shù)）副廠長(zhǎng)職位編制及人數(shù)1所屬部門金三分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)本單位“雙革”“四新”項(xiàng)目的推廣運(yùn)用，宣貫質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)2.組織和落實(shí)本部門職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工素質(zhì)3.檢查和督促質(zhì)量管理員考核各班組質(zhì)
2025-07-29 15:24
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱管理副廠長(zhǎng)職位編號(hào)20002所屬單位分廠所屬部門廠部直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位辦公室主任、各工段長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助廠長(zhǎng)搞好分廠的管理工作，保證分廠的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠管理制度，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在分廠的順利實(shí)施2.編制分廠各崗位薪酬計(jì)劃，審核
2025-04-13 20:36
2025-04-13 22:03
【摘要】第一篇：職位說(shuō)明書及任職資格副廠長(zhǎng) 職位說(shuō)明書及任職資格副廠長(zhǎng) 職位名稱副廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)廠長(zhǎng)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售...
2024-10-09 08:14
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱煉鐵廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)職位編號(hào)20003所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位生產(chǎn)科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助廠長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)2.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)分廠安全生產(chǎn)工作3.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施分
2025-07-27 07:32
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