合作經(jīng)營管理協(xié)議-文庫吧資料
2025-07-29 11:13本頁面
【正文】 內(nèi)容包括：甲方兒子每月收入，甲方接送客戶和客戶車輛安排的補助（油費另計），酒店設(shè)施設(shè)備、房間等日常維護與保養(yǎng)，如果甲方未做好以上工作而產(chǎn)生的費用，由甲方自行負(fù)責(zé)支出。，甲方房東負(fù)責(zé)接送客戶和接待客戶，甲乙雙方不計算個人收入。工作內(nèi)容包括整個酒店衛(wèi)生（房間、大廳、公共區(qū)域等）。）：2名。（酒店人員配置根據(jù)酒店入住率進行調(diào)整，適當(dāng)增減工作人員）：其中前臺經(jīng)理一名，工資2200元/月（乙方聘請）,前臺人員2名2000元/月。（備注，現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)銷售攜程、藝龍帳號沿用原甲方賬戶，新建網(wǎng)絡(luò)渠道賬戶使用乙方賬戶包括銀行賬戶），旺季（10月）與淡季（112月）的經(jīng)營收入差異非常大，酒店的計提收入由旺季的月份中進行均分計提，即1萬*房間數(shù)/5=旺季每月計提收入。酒店前臺現(xiàn)付的現(xiàn)金每日晚上存入甲方指定賬戶內(nèi)，OTA銷售的款項每周或者每月結(jié)算（根據(jù)OTA的付款規(guī)則確定）存入乙方制定的賬戶內(nèi)。所有收入均由前臺計入酒店運營的收入與支出，作為酒店運營的成本和盈利，也是酒店運營的臺帳。甲乙雙方均有相互監(jiān)督和互助的權(quán)利，目地是為提升酒店的入住率，提高酒店的利潤。
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