【摘要】/技術(shù)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2025-07-20 01:15
【摘要】3/3會(huì)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱會(huì)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)成本會(huì)計(jì)、材料稽核、工資會(huì)計(jì)、出納、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位分析日期本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度及核算流程;負(fù)責(zé)組織進(jìn)
2024-08-05 05:48
【摘要】3/3機(jī)械主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的各項(xiàng)
2024-08-16 06:15
【摘要】/物業(yè)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱物業(yè)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)物業(yè)管理員、住房基金管理員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、住房基金和基建工作,負(fù)責(zé)公司的環(huán)境規(guī)劃和實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司物業(yè)管理制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施工
【摘要】/離退休辦主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱離退休辦主管崗位編號(hào)所在部門離退休辦崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)離退休辦工作人員崗位分析日期本職:全面主持離退休辦的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定離退休工作管理制度和離退休辦工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施工作結(jié)果分送單位工作
2024-08-16 06:09
【摘要】3/3人事主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人事主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬管理、人事管理、統(tǒng)計(jì)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃、招聘、人事調(diào)配、勞資合同、人力資源管理信息系統(tǒng)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作工作
2024-08-16 05:59
【摘要】/人才中心主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人才中心主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)人才中心干事崗位分析日期本職:對(duì)本公司的待崗職工集中管理,使待崗職工愛崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變觀念,為他們創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)人才中心的管理工作工作結(jié)果分
2024-07-31 12:15
【摘要】3/3質(zhì)量管理部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)檢工程師崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)管理及質(zhì)量保證管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定質(zhì)量管理計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫
【摘要】3/3專業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、專責(zé)工程師、勞資員、材料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職:全面主持專業(yè)公司各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本專業(yè)公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃
2024-08-16 05:46
【摘要】/保衛(wèi)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱保衛(wèi)崗位編號(hào)公司在部門項(xiàng)目部綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的治安、保衛(wèi)管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的消防、經(jīng)警管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的保衛(wèi)消防工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2024-08-05 05:45
【摘要】/出納職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:辦理日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)審核人員簽
2024-08-16 05:47
【摘要】/美工職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱美工崗位編號(hào)所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1-2直接上級(jí)企業(yè)文化主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:公司視覺形象識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制作及維護(hù),推行公司企業(yè)文化職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司視覺形象識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制作及維護(hù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)明確
【摘要】/審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱審計(jì)員崗位編號(hào)所在部門審計(jì)監(jiān)察部崗位定員2直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按要求開展審計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)做好充分的審計(jì)準(zhǔn)備,組織收集被審計(jì)單位相關(guān)資料,
【摘要】/司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)生活服務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)車輛的維護(hù),確保生活服務(wù)部用車及時(shí)、安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)車輛的維護(hù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修,并提供詳盡有效
2024-08-05 05:46