【摘要】/行政助理職位說明書一、基本資料職位名稱行政助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
2025-05-20 03:34
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱董事長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱企管處處長(zhǎng)、審計(jì)處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的主管企管和審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升公司業(yè)績(jī),控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.組織編制和完善公司各項(xiàng)基本管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行2.組織編制公司組織機(jī)構(gòu)方案,提高組織效率3.強(qiáng)化審計(jì)
2025-07-29 03:04
【摘要】培訓(xùn)專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-005直接下級(jí)人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的發(fā)展實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),分析培訓(xùn)需求并規(guī)劃培訓(xùn)形式與計(jì)劃,通過不斷培訓(xùn)滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人員素質(zhì)要求。
2025-03-29 14:29
【摘要】1/2職位說明書——招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號(hào)RL01所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意
2025-07-31 14:32
【摘要】工作分析與職位說明書編制主講:熊通明高級(jí)顧問師2022年2月10日北京自在基業(yè)管理咨詢有限公司2簡(jiǎn)介?熊通明先生,現(xiàn)任自在基業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)顧問師;?長(zhǎng)期從事組織管控模式、業(yè)務(wù)流程再造、人力資源規(guī)劃、工作分析、績(jī)效考核與績(jī)效管理、職位評(píng)價(jià)、薪酬激勵(lì)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)以及行業(yè)命題與事業(yè)理論研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化等領(lǐng)
2025-01-19 06:41
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱處長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門供應(yīng)處直接上級(jí)處長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)處理處室內(nèi)外的所有工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)處室內(nèi)部工作的管理2.負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)各業(yè)務(wù)員的采購(gòu)價(jià)格、渠道以及計(jì)劃的完成情況的監(jiān)督、考核3.及時(shí)了解匯總備品、備件及輔料的市場(chǎng)信息并匯報(bào)副處長(zhǎng)4.負(fù)責(zé)協(xié)助副處長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)
2025-07-27 18:10
【摘要】第一篇:職位說明書及任職資格銷售助理 職位說明書及任職資格銷售助理 職位名稱銷售助理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 協(xié)助銷售部經(jīng)理完...
2024-10-24 01:09
【摘要】第一篇:職位說明書及任職資格項(xiàng)目助理 職位說明書及任職資格項(xiàng)目助理 職位名稱項(xiàng)目助理職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目研...
2024-11-06 13:13
【摘要】職位說明書——物流職位職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
2025-08-07 20:08
【摘要】職位說明書基本信息職位名稱:人力資源部經(jīng)理職位編號(hào):SSHY-HR-1所屬部門:人力資源部編制日期:工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)部工作關(guān)
2025-05-19 22:51
【摘要】9/9職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼?所屬部門銷售部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根
2025-08-07 20:05
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 行政中心職位說明書文件編號(hào):部門行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計(jì)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理秘書處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護(hù)主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的開發(fā)、管理和維護(hù),保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責(zé)
2025-05-19 18:40
【摘要】3/3員工培訓(xùn)與開發(fā)職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)與開發(fā)所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)具體研究擬定公司人力資源發(fā)展開發(fā)計(jì)劃并上報(bào)分管部長(zhǎng)審核具體研
2025-07-30 07:37
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓(xùn)部經(jīng)理職位說明書編號(hào):職位名稱培訓(xùn)部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源總監(jiān)直接下級(jí)培訓(xùn)主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科及以上,具有企業(yè)管理、人力資源管理、教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有三年以上大型企業(yè)員工培
2025-03-29 13:48
【摘要】1《職位說明書》編制人力資源部2022-2-26來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載3?了解職位說明書的作用?了解職位說明書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說明書我們的目標(biāo)4績(jī)效管理組織/HR開發(fā)員工激勵(lì)/回報(bào)人員選拔/配置HR整合運(yùn)作HR資本要求企
2025-01-18 20:45