【正文】 (存在記錄！)。 = 。 = 。 } else { (已存在記錄！)。 = 。 = 。28 / 37 (新建成功！)。 int z = 0。)。,39。,39。,39。,39。//連接到數(shù)據(jù)庫(kù) string pp = insert into 工資表 values (39。pwd=123 SqlConnection myconnectio = new SqlConnection(connectionStrin)。integrated security=true。 string connectionStrin = Server=.。 SqlDataReader myred = ()。 + + 39。 + + 39。//鏈接字符串作為參數(shù) ()。//定義連接字符串//uid=sa。database=數(shù)據(jù)庫(kù)11。 ()。 } } private void button3_Click(object sender, EventArgs e) { 管理員主界面 obj = new 管理員主界面()。 = 。 = 。 endregion } else { (無(wú)記錄！請(qǐng)先添加！)。 = 。 = 。//修改 (保存修改成功！)。 int n = 0。 + + 39。 + + 39。 + + 39。//鏈接字符串作為參數(shù) ()。//定義連接字符串//uid=sa。database=數(shù)據(jù)庫(kù)11。endregion if (() == true)//判斷是否為空 { ()。 SqlCommand io = new SqlCommand(po, myconnectio)。 and 職工號(hào)=39。//連接到數(shù)據(jù)庫(kù) endregion string po = select * from 工資表 where 日期=39。pwd=123 SqlConnection myconnectio = new SqlConnection(connectionStrin)。integrated security=true。 } } private void button2_Click(object sender, EventArgs e) {region 非空判斷 region 連接數(shù)據(jù)庫(kù)26 / 37 string connectionStrin = Server=.。 = 。 = 。 } catch { (暫無(wú)記錄！)。//查詢顯示 = [sn].Rows[0][1].ToString()。 (bbs, sn)。 SqlDataAdapter MYBD = new SqlDataAdapter(sm, myconnection)。 + + 39。 + + 39。//鏈接字符串作為參數(shù) ()。//定義連接字符串//uid=sa。database=數(shù)據(jù)庫(kù)11。通過(guò)一個(gè)月的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，我學(xué)到了許多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，明白了理論和實(shí)際的結(jié)合非常重要，必須不斷地練習(xí)鞏固學(xué)的知識(shí)，加強(qiáng)自己的能力，同時(shí)要多去交流分析總結(jié)，才能把編程能力提升，無(wú)論學(xué)習(xí)還是生活都沒(méi)有捷徑必須腳踏實(shí)地一步一步走過(guò)去。（名稱與源數(shù)據(jù)庫(kù)一致，路徑不可太深（如桌面））。21 / 37圖 616 申訴處理界面申訴信息處理，可選擇行標(biāo)記已處理和未處理，并可以刪除已處理的信息。圖 613 工資管理界面多種方式批量查詢工資信息，并可以批量漲（降）薪。圖 611 考勤管理界面通過(guò)職工號(hào)和日期查詢考勤信息和考勤的處罰，并可以修改和新建。圖 69 職工信息管理界面通過(guò)職工號(hào)管理員可以查看個(gè)人基本信息，密碼信息并可以添加或修改。17 / 37圖 67 管理員主界面。15 / 37圖 65 個(gè)人信息查詢界面自動(dòng)顯示個(gè)人基本信息，通過(guò)選擇日期查詢個(gè)人工資和考勤記錄。13 / 37圖 63 職工主界面職工主界面選擇功能。12 / 376 系統(tǒng)使用說(shuō)明及主要代碼圖 61 選擇身份界面選擇身份界面，通過(guò)選擇身份進(jìn)行登錄。下為職工工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的 ER 圖： 圖 31 職工實(shí)體 ER 圖圖 32 考勤實(shí)體 ER 圖職工職工號(hào)工姓名性別年齡職位部門(mén)考勤職工號(hào)考勤項(xiàng)目 考勤處罰日期6 / 37圖 33 工資實(shí)體 ER 圖圖 34 用戶實(shí)體 ER 圖圖 35 管理員實(shí)體 ER 圖用戶職工號(hào) 密碼管理員用戶名密碼工資職工號(hào) 基本工資 獎(jiǎng)金日期稅務(wù)及雜項(xiàng)7 / 37圖 36 全部實(shí)體 ER 圖8 / 374 邏輯設(shè)計(jì) 關(guān)系模式用戶名密碼（職工號(hào)，密碼）工資表（職工號(hào)，基本工資，稅務(wù)及雜項(xiàng)扣除，獎(jiǎng)金日期）基本信息（職工號(hào)，姓名，性別，年齡，職位，部門(mén)）管理員（用戶名，密碼）考勤表（職工號(hào)，遲到次數(shù)，早退次數(shù)，曠工次數(shù)，遲到處罰金，早退處罰金，曠工處罰金，日期）申訴表（職工號(hào)，申訴信息）9 / 37 系統(tǒng)功能圖圖 41 系統(tǒng)功能圖10 / 375 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程數(shù)據(jù)庫(kù)流程圖圖 51 數(shù)據(jù)庫(kù)流程圖選擇身份進(jìn)行登錄，員工可以查看個(gè)人信息和工資考勤信息并提出申訴，管理人員可以對(duì)員工的員工信息進(jìn)行刪除、修改、添加、查詢；對(duì)員工工資進(jìn)行匯11 / 37總、刪除、修改、添加、查詢；對(duì)員工考勤信息進(jìn)行刪除、修改、添加、查詢，計(jì)算考勤總金額。從系統(tǒng)中我們可以得到下面的關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)體對(duì)象：職工實(shí)體、管理員實(shí)體、工資實(shí)體、考勤實(shí)體，用戶實(shí)體。該職工工資管理系統(tǒng)的三大系統(tǒng)模塊：登陸模塊（選擇身份進(jìn)行登錄）前臺(tái)瀏覽模塊（職工可以查看個(gè)人詳細(xì)信息（工資信息、考勤信息、個(gè)人信息），修改個(gè)人登陸密碼，提出申訴信息）后臺(tái)管理模塊（管理員可以進(jìn)行員工信息管理、員工工資管理、考勤記錄管理、申訴處理、數(shù)據(jù)備分，還原、密碼管理）。所以設(shè)計(jì)出一個(gè)專(zhuān)門(mén)的軟件來(lái)進(jìn)行管理變得尤為重要，我認(rèn)為這樣的系統(tǒng)應(yīng)該具有很好的實(shí)用性！開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)的目標(biāo)就是立足廣大企業(yè)的實(shí)際，著眼于企業(yè)管理的未來(lái)發(fā)展，規(guī)范企業(yè)對(duì)員工信息和工資的管理，提高管理質(zhì)量，方便員工和管理者的查詢，并為此設(shè)計(jì)該系統(tǒng)。4 / 372 需求分析隨著社會(huì)需求和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，大型企業(yè)越來(lái)越多，而大型的企業(yè)為了滿足企業(yè)的發(fā)展必然需要招收更多的職員，員工的信息管理和工資的發(fā)放若由人工處理，效率必將變得低下。3 / 37 具體要求系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化；員工基本信息數(shù)據(jù)的查詢、添加、修改、刪除，員工工資參數(shù)的設(shè)定與管理；申訴處理；員工考勤的管理；員工個(gè)人工資表的查詢；員工工資的瀏覽、修改、添加、刪除；系統(tǒng)的維護(hù)包括用戶的操作權(quán)限、密碼修改。工資管理系統(tǒng)是為了能夠迅速、準(zhǔn)確地反映出用戶需要的各種信息，及時(shí)方便的進(jìn)行各種檢索，從而為決策者做出準(zhǔn)確的判斷提供強(qiáng)有力的支持。系統(tǒng)功能 系統(tǒng)說(shuō)明該系統(tǒng)著眼于員工工資業(yè)務(wù)的實(shí)際，對(duì)發(fā)放工資業(yè)務(wù)進(jìn)行了細(xì)致的分析、研究，認(rèn)真分析其業(yè)務(wù)流程，采用靈活方便的計(jì)算處理方式，改變手工操作的繁雜、低效、不宜操作、靈活性差的特點(diǎn)，提高其工作效率和效益。為了滿足不斷發(fā)