理論中心組學(xué)習(xí)發(fā)言提綱doc-文庫吧資料
2025-07-24 12:10本頁面
【正文】 薄。習(xí)慣于老一套、舊框框；害怕冒風(fēng)險(xiǎn)、害怕?lián)?zé)任、害怕別人的議論和指責(zé)；工作推得動就推，推不動就先擺著，主動去爭取支持，尋求幫助、尋找方法的開拓創(chuàng)新精神不足，闖勁減弱，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)不夠；遇事繞道走、碰見困難拖著走，面對責(zé)任推著走的情況增多了，開始注重明哲保身，不求有功，但求無過的思想抬頭了。3. 因循守舊，按部就班。未嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間規(guī)定，一門心思干工作的勁頭減弱了；有滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬的思想；工作信心和決心下降，工作動力不足。安于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力；在崗不敬業(yè)，履職未盡責(zé)；刻苦學(xué)習(xí)的精神不充足，艱苦奮斗的作風(fēng)不扎實(shí)；思想上開了小差，精氣神缺乏振奮。（三）享樂主義方面。3. 堅(jiān)持紀(jì)律“過得去”思想多于嚴(yán)格要求。2. 落實(shí)工作遙控指揮多于親力親為。1. 服務(wù)群眾坐等上門多于主動聯(lián)系。自我批評流于形式，成績經(jīng)驗(yàn)講得多、問題不足找得少；開展批評怕得罪人，好話套話說得多，真話實(shí)話講得少。工作計(jì)劃性、前瞻性、周密性不強(qiáng)，過分依賴部門和身邊工作人員，大膽開展工作不夠。2. 工作安排動員部署多于檢查落實(shí)。以會代學(xué)多，研究政策文件少；以干代學(xué)多、靜心學(xué)習(xí)思謀少；針對性學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)思考少；臨時(shí)需要學(xué)習(xí)多，長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)少。（一）形式主義方面。只有堅(jiān)持正確的生活態(tài)度、追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚、模范遵守黨紀(jì)法規(guī)，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸，才能堅(jiān)守住清廉本色。公平公正、光明磊落、不污不濁為清，用權(quán)為公、不謀私利為廉。只有堅(jiān)持
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