江動股份-行政人事中心副總崗位績效考核表doc-文庫吧資料
2025-07-24 10:21本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間B95%90～10090% B ≤95%80～9080% B ≤90%70～8080%≤B70以下年度員工流動比例(C)年度員工流動記錄總經(jīng)理5%說明： C=年度內(nèi)新進(jìn)入員工、解聘員工、內(nèi)部流動員工的人數(shù)與年初員工總?cè)藬?shù)的比值?？己隧椖?權(quán)重評分可行性論證報告質(zhì)量40%項目總體控制的執(zhí)行情況20%項目的總體經(jīng)營效果20%項目驗收的工作情況20%其他分管部門工作執(zhí)行情況 總經(jīng)理總經(jīng)理40%說明：根據(jù)安全保衛(wèi)處、監(jiān)察審計處、辦公室的工作執(zhí)行情況綜合評分。3 / 4 附表一： 行政人事中心副總崗位績效考核表（季度）編號： 年 （季）姓名部門行政人事中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分人力資源
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