某啤酒企業(yè)技術(shù)中心主任崗崗位說明書doc-文庫吧資料
2025-07-24 08:39本頁面
【正文】 廣工作以及組織工藝技術(shù)難題的攻關(guān)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)管理制度、規(guī)劃和計劃并組織實施工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制、修訂公司中長期新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負(fù)責(zé)編制公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，老產(chǎn)品改進(jìn)計劃組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負(fù)責(zé)編制、修訂公司技術(shù)開發(fā)管理制度并組織實施頻次：1次/年用時：24小時/次職責(zé)二職責(zé)表述：制定本部門年度、月份工作計劃并組織實施工作時間百分比： 15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負(fù)責(zé)編制本部門月份工作計劃并組織實施頻次：1次/月 用時：16小時/次負(fù)責(zé)編制本部門中長期資源配置計劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用推廣工作以及工藝技術(shù)難題的攻關(guān)工作時間百分比： 40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)工作頻次：1次/天 用時： 2小時/次負(fù)責(zé)新技術(shù)的消化、吸收
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