【正文】 能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施演練；向主管副院長(zhǎng)定期匯報(bào)消防安全工作情況，及時(shí)報(bào)告消防安全問(wèn)題。在職工中組織開(kāi)展消防知識(shí)，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患，整改工作。組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)。組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。確定主機(jī)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。如何使綜合治理各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)措施，制定目標(biāo)化標(biāo)準(zhǔn)及保衛(wèi)人員職責(zé)檢查督促，按期總結(jié)匯報(bào)。（四）保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報(bào)告；負(fù)責(zé)落實(shí)全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完好有效；組織進(jìn)行對(duì)職工的消防知識(shí)，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施演練；向主管副院長(zhǎng)定期匯報(bào)消防安全工作情況，及時(shí)報(bào)告消防安全問(wèn)題。對(duì)于別人發(fā)現(xiàn)報(bào)告時(shí)不在崗或5分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場(chǎng)的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職守不負(fù)責(zé)任，下崗待聘。如發(fā)生盜竊，火險(xiǎn)隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院造成一損失，保衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。下夜班者晨起時(shí)間及時(shí)關(guān)閉大廳及門診樓照明燈。監(jiān)督來(lái)院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類被盜事件發(fā)生。具體負(fù)責(zé)對(duì)全院治安綜合治理措施的檢查和落實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題向院部提出初步建議和意見(jiàn)。自行車不準(zhǔn)停放樓內(nèi)。具體負(fù)責(zé)、指導(dǎo)和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。掌握院內(nèi)治安及消防安全情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動(dòng)態(tài)。（三）保衛(wèi)人員工作職責(zé)在主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。 負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時(shí)勸解及處理各種糾紛，必要時(shí)，與公安部門聯(lián)系，共同解決。 負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。 協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。 負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。維修計(jì)劃報(bào)告，做好日常的管理工作；負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；負(fù)責(zé)建立和管理及重點(diǎn)部位的消防檔案；負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練計(jì)劃并組織演練及實(shí)施；隨時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消防工作情況及有關(guān)的消防安全問(wèn)題。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對(duì)保密性業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和審計(jì)文件、資料等，應(yīng)按保密制度的規(guī)定嚴(yán)格管理，不丟失泄露。審計(jì)中做到：堅(jiān)持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實(shí)事求是。（二十三）內(nèi)部審計(jì)人員職責(zé)在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度。1對(duì)阻撓、破壞審計(jì)工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可采取必要的臨時(shí)措施，或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。1對(duì)經(jīng)營(yíng)中的重要問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)調(diào)查。重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況審計(jì)。重大經(jīng)營(yíng)決策的可行性、合理性、效益性評(píng)審。對(duì)承包或者租賃經(jīng)營(yíng)的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)濟(jì)管理和效益情況審計(jì)。財(cái)政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性。不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的公開(kāi)，及時(shí)調(diào)整變動(dòng)。（二十一）物價(jià)人員職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)各類醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價(jià)。收費(fèi)工作必須認(rèn)真踏實(shí)，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)編制交款證并將現(xiàn)金收入當(dāng)日上交財(cái)務(wù)科。（二十）門診掛號(hào)、收款員職責(zé)認(rèn)真做好掛號(hào)工作。收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)辦理，個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算工作。為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作場(chǎng)所嚴(yán)禁會(huì)客閑聊。收取患者的預(yù)交金，每天下班前對(duì)現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并及時(shí)交財(cái)務(wù)科，做到賬款相符。（十八）住院處收款員職責(zé)在院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費(fèi)工作。根據(jù)醫(yī)院定額管理的相關(guān)規(guī)定，按月統(tǒng)計(jì)各臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合患者的平均住院費(fèi)用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)與醫(yī)院財(cái)務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費(fèi)處的銜接協(xié)調(diào)工作。按時(shí)作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、核算、上報(bào)工作。（十七）醫(yī)?？茣?huì)計(jì)職責(zé)在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科主任、醫(yī)?？浦魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，按會(huì)計(jì)制度要求負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證，按年立卷歸檔。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好財(cái)產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳實(shí)相符。嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報(bào)批制度，低值易耗品實(shí)行以舊換新。每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報(bào)。正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設(shè)立各類財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺(tái)帳并及時(shí)做好登記。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。負(fù)責(zé)廢品回收登記工作。每季進(jìn)行專項(xiàng)物資、其他材料的盤點(diǎn)工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作，并定期與財(cái)務(wù)科核對(duì)，以保證帳實(shí)相符，帳帳相符。固定資產(chǎn)的報(bào)損需填制報(bào)損單并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。月終結(jié)帳后，及時(shí)編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單及匯總表，及時(shí)編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報(bào)，于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。領(lǐng)出物資須開(kāi)具領(lǐng)用單，填例項(xiàng)目必須齊全。正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設(shè)立各類財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺(tái)帳并及時(shí)做好登記。經(jīng)常與藥庫(kù)、藥房、財(cái)務(wù)科取得聯(lián)系，了解情況，改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。及時(shí)編制藥庫(kù)藥品、藥房藥品收支月報(bào)，并于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。及時(shí)反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲(chǔ)積壓或供應(yīng)不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。（十三）藥品會(huì)計(jì)職責(zé)按照“金額管理，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)，實(shí)耗實(shí)銷”的原則，對(duì)藥品加強(qiáng)管理。對(duì)各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、分析。（十二）經(jīng)濟(jì)核算辦會(huì)計(jì)職責(zé)在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。保管期滿，協(xié)同檔案室做好會(huì)計(jì)檔案銷毀前的整理工作。每年形成的會(huì)計(jì)檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立卷注冊(cè)歸檔?；巳藛T要在審核的憑證、賬薄和報(bào)表上簽章，以示負(fù)責(zé)。對(duì)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行檢查，看是否符合記賬要求，復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表，看是否符制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核會(huì)計(jì)作憑證和審查會(huì)計(jì)賬表。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實(shí)，計(jì)算是否正確，有無(wú)刮擦、挖補(bǔ)、涂改和偽造等情況，審查經(jīng)應(yīng)時(shí)內(nèi)容是否符合財(cái)務(wù)制度，事先有無(wú)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同等。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對(duì)科室進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的因素之一。定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對(duì)照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。會(huì)同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對(duì)象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒?。根?jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。對(duì)各類資產(chǎn)的采購(gòu)、出入庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。做好往來(lái)帳款的管理。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國(guó)家統(tǒng)一的報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明。按會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，做到賬賬相符。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。編制記賬憑證。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)職責(zé)。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)印章的管理。定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。（六）財(cái)務(wù)科主任工作職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。對(duì)各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、分析。（五）經(jīng)濟(jì)核算辦會(huì)計(jì)職責(zé)在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。科學(xué)合理測(cè)算績(jī)效分配比例，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時(shí)效性、合理性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。準(zhǔn)確及時(shí)的核算各科室績(jī)效工資。對(duì)各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、核算、分析。做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號(hào)、登記、歸檔工作，確保案卷符合歸檔要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，不斷提高檔案管理業(yè)務(wù)水平。（三）人力資源科檔案員職責(zé)忠于職守，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。1負(fù)責(zé)招聘人員勞動(dòng)合同的簽定與管理及進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理工作。1負(fù)責(zé)全院職工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)各種職工保險(xiǎn)辦理、記賬工作。負(fù)責(zé)辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評(píng)審、聘任工作。（二）人力資源科干事職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。1負(fù)責(zé)績(jī)效工資的規(guī)劃管理，擬定醫(yī)院績(jī)效工資考核分配方案，認(rèn)真做好全院績(jī)效工資考核工作匯總、總結(jié)、評(píng)估分析。1負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報(bào)批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作，定期對(duì)醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評(píng)估。認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)填寫“疫情卡”，上報(bào)有關(guān)部門。健康體檢應(yīng)認(rèn)審核“健康檔案”，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項(xiàng)目。完成醫(yī)院布置的其它工作。提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見(jiàn)。督促檢查本科室人員履行各項(xiàng)工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)