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發(fā)電部崗位工作標準匯總-文庫吧資料

2024-07-27 19:21本頁面
  

【正文】 安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行?!?能夠正確的分析、判斷鍋爐設(shè)備、系統(tǒng)故障并指導運行人員進行正確的處理?!?了解汽輪機、發(fā)電機及熱工控制的一般原理和運行技術(shù)。  了解一般鍋爐專業(yè)的檢修技能?!?了解DEH的工作原理,動態(tài)特性和實驗方法?!?熟悉鍋爐主要設(shè)備及主要輔機的構(gòu)造、性能及工作原理?!?熟悉本公司《集控運行規(guī)程》、《鍋爐輔機運行規(guī)程》?!?掌握鍋爐主要運行參數(shù)的報警值、跳閘值。  掌握鍋爐熱力系統(tǒng)、公用系統(tǒng)布置形式、位置、走向及切換注意事項?!?專業(yè)知識  掌握各種工況下鍋爐的定、滑壓的啟動、停用方法?!?具有本崗位或集控運行主值崗位工作4年以上?!?有權(quán)對運行工作提出考核意見和改進措施?!?有權(quán)對發(fā)電部各值在鍋爐運行操作上進行指導和建議?!?完成部長委托的工作?!?負責發(fā)電部節(jié)能工作?!?負責每年完成一次鍋爐安全性評價工作?!?負責每月完成鍋爐設(shè)備系統(tǒng)、運行操作的安全性、經(jīng)濟性的綜合分析工作。  負責制定并審查大、小修前后鍋爐專業(yè)各種試驗措施,完成重點試驗的指導工作?!?負責正確監(jiān)督、指導機組起、停、事故處理操作和設(shè)備重大改進后投運的技術(shù)把關(guān)和驗收工作?!?負責審核制定鍋爐安全運行、經(jīng)濟運行方式,重大系統(tǒng)倒換操作措施并進行現(xiàn)場指導?!?負責編制鍋爐專業(yè)運行記錄臺帳、記錄表、設(shè)備定期試驗及倒班表,并監(jiān)督、指導各值記錄工作。負責設(shè)備標示牌的補缺完善工作,對設(shè)備標示牌的正確性負責。  負責制定鍋爐專業(yè)運行反事故技術(shù)措施并及時修訂。  負責《鍋爐輔機運行規(guī)程》、《集控運行規(guī)程》鍋爐部分的編寫和修改。3  崗位職責  崗位關(guān)系本崗位主要對發(fā)電部部長或部長委托的副部長負責。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。本標準適用于大唐魯北發(fā)電有限責任公司發(fā)電部鍋爐運行高級主管崗位的工作。本標準是首次發(fā)布。本標準批準人:陳方高。本標準主要起草人:張宏春。
本標準由人力資源部歸口。QB大唐魯北發(fā)電有限責任公司 發(fā) 布 發(fā)電部鍋爐運行高級主管工作標準大唐魯北發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準 20090601發(fā)布20090601實施目 次 前 言 II1 范圍 12 規(guī)范性引用文件 13 崗位職責 14 崗位技能 15 工作目標 26 工作內(nèi)容 27 檢查與考核 3前 言為了規(guī)范發(fā)電部鍋爐運行高級主管崗位的工作,不斷提高本崗位工作績效,制定本標準?!?經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解汽機系統(tǒng)運行方式和機組主要參數(shù),掌握主要缺陷,為運行人員提供技術(shù)支持?!?做好節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作,執(zhí)行《節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理標準》,監(jiān)督指標臺帳,每月檢查分析一次監(jiān)督指標完成情況,將檢查結(jié)果報發(fā)電部節(jié)能主管?!?做好熱工技術(shù)監(jiān)督工作,執(zhí)行《熱工技術(shù)監(jiān)督管理標準》?!?根據(jù)汽機設(shè)備運行情況,執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)備異動管理標準》,完成汽機設(shè)備異動申請的提出、會審及異動報告的會審?!?做好汽輪機組啟、停和運行重大操作的技術(shù)把關(guān)工作,執(zhí)行《重大操作生產(chǎn)及管理人員到崗管理標準》?!?組織完善汽機運行理化建議和技術(shù)攻關(guān)工作,執(zhí)行《合理化建議管理標準》、《技術(shù)改造管理標準》?!?每3~5年完成《汽輪機輔機運行規(guī)程》、《集控運行規(guī)程》修改工作,執(zhí)行《運行規(guī)程、系統(tǒng)圖管理標準》?!?每年12月15日完成汽機專業(yè)工作總結(jié),提出下年度汽機專業(yè)的工作目標,報發(fā)電部副部長?!?每月按發(fā)電部培訓計劃要求對運行人員進行技術(shù)培訓?!?每月參加安全工作例會,執(zhí)行《安全工作例會管理標準》。  每月10日前完成上月度汽輪機組運行的專業(yè)分析,執(zhí)行《運行分析管理標準》?!?每周一上午參加發(fā)電部運行專業(yè)會,匯報本專業(yè)情況。  本公司各項技術(shù)、管理標準、各項規(guī)章制度。  《火力發(fā)電廠創(chuàng)一流與國際一流規(guī)定》中附件三:“一流(達標)火力發(fā)電廠考核內(nèi)容及評分規(guī)定”有關(guān)內(nèi)容?!?本公司《集控運行規(guī)程》、《汽輪機輔機運行規(guī)程》?!?汽輪機熱耗、汽耗、真空泄露率、凝汽器端差、高加投入率、廠用電率、補充水率達到設(shè)計值。5  工作目標  工作目標  制定編寫的運行規(guī)程、反事故技術(shù)措施、各項臨時技術(shù)措施、操作標準可操作性強,正確率達到100%?!?能夠正確的制定汽輪機設(shè)備、系統(tǒng)的運行方式,達到汽輪機設(shè)備安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行?!?能夠正確的分析、判斷汽輪機設(shè)備、系統(tǒng)故障并指導運行人員進行正確的處理。  了解鍋爐、發(fā)電機及熱工控制的一般原理和運行技術(shù)?!?了解一般汽輪機專業(yè)的檢修技能?!?熟悉《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》中“防止汽輪機超速和軸系斷裂事故”、“防止汽輪機大軸彎曲、軸瓦燒損事故”各條技術(shù)要求?!?熟悉DCS控制系統(tǒng)原理。  熟悉本公司《集控運行規(guī)程》、《汽輪機輔機運行規(guī)程》?!?掌握汽輪機主要運行參數(shù)的報警值、跳閘值?!?掌握汽輪發(fā)電機組熱力系統(tǒng)、公用系統(tǒng)布置形式、位置、走向及切換注意事項。  專業(yè)知識  掌握汽輪機的啟動、停止時汽缸和轉(zhuǎn)子的熱膨脹、熱應(yīng)力、熱變形知識。  具有本崗位或集控運行主值崗位工作4年以上。  有權(quán)對運行工作提出考核意見和改進措施?!?有權(quán)對發(fā)電部各值在汽輪機運行操作上進行指導和建議。完成部長委托的工作?!?負責每年根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整汽機設(shè)備系統(tǒng)運行方式,對汽機運行方式的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備存在的重大缺陷進行分析,提出預(yù)防性措施?!?負責每月完成一次汽輪機額定工況各參數(shù)的記錄分析?!?負責組織完善汽機運行合理化建議和技術(shù)攻關(guān)?!?負責汽機專業(yè)運行的事故調(diào)查和分析工作,為分析事故提供技術(shù)支持?!?負責汽輪機運行設(shè)備異動、改造的技術(shù)把關(guān)工作?!?負責編制汽輪機主、輔設(shè)備運行巡回檢查路線、檢查內(nèi)容及檢查標準?!?負責編制汽機專業(yè)運行技術(shù)培訓工作?!?負責汽輪機運行標準操作票的組織編寫、修改工作?!?負責汽輪機系統(tǒng)圖的繪制及修改?!?工作責任  負責汽輪機專業(yè)有關(guān)技術(shù)法規(guī)、電力行業(yè)各項標準、上級有關(guān)技術(shù)文件、制造廠各說明書、圖紙等資料的收集、保管、發(fā)放工作。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。2  規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。發(fā)電部汽機運行高級主管工作標準1  范圍本標準規(guī)定了大唐魯北發(fā)電有限責任公司發(fā)電部汽機運行高級主管崗位的職責、崗位技能、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標準主要起草人:張宏春本標準主要審定人: 周紅松本標準批準人:陳方高本標準委托發(fā)電部負責解釋。
本標準由人力資源部歸口。QB大唐魯北發(fā)電有限責任公司 發(fā) 布 發(fā)電部汽機運行高級主管工作標準大唐魯北發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準 20090601發(fā)布20090601實施目 次 前 言 II1 范圍 12 規(guī)范性引用文件 13 責任 14 崗位技能 15 工作目標 26 工作內(nèi)容 27 考核與檢查 3前 言為了規(guī)范本公司發(fā)電部汽機運行高級主管崗位的工作標準,制定本標準。   經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握主要缺陷,對公用系統(tǒng)運行人員操作、監(jiān)盤紀律進行檢查考核。組織協(xié)調(diào)公用系統(tǒng)的重大操作,執(zhí)行《重大操作生產(chǎn)及管理人員到崗管理標準》。  做好安全生產(chǎn)經(jīng)驗反饋工作,執(zhí)行《安全生產(chǎn)經(jīng)驗反饋管理標準》,安排專業(yè)人員收集有關(guān)的資料,進一步分析產(chǎn)生偏差、異常、障礙或外部事件的根本原因,制定措施并進行落實?!?每3~5年組織完成公用系統(tǒng)各專業(yè)運行規(guī)程修改工作,執(zhí)行《運行規(guī)程、系統(tǒng)圖管理標準》?!?每月參加發(fā)電部運行工作會議?!?每周按部門值班表進行值班,按照《值班管理標準》規(guī)定報到、值班、填寫值班記錄。  每周一上午參加發(fā)電部運行專業(yè)會。對設(shè)備運行方式提出要求,提出有關(guān)需協(xié)調(diào)的問題?!?與上級調(diào)度部門進行有效聯(lián)系,保持電氣系統(tǒng)合理的運行方式,組織各運行值及各運行承包商完成發(fā)電量計劃?!?完成對化學、GIS、輸煤、除灰、脫硫、脫硝運行人員的培訓工作,使運行人員能熟練完成各項操作任務(wù)?!?組織完成對化學、GIS、輸煤、碼頭、除灰、脫硫、脫硝運行規(guī)程和操作標準的修改、完善工作,保證運行規(guī)程和操作標準滿足運行生產(chǎn)的要求?!?熟悉化學、輸煤、碼頭、除灰、脫硫、脫硝等外圍主要設(shè)備構(gòu)造、性能及工作原理?!?熟悉鍋爐、汽輪機、發(fā)電機組主機及主要輔機的構(gòu)造、性能及工作原理。掌握公用系統(tǒng)及其主要操作及異常和事故處理的方法。  熟悉全面質(zhì)量管理、點檢定修等管理知識?!?掌握《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》各項規(guī)定與要求,熟悉電網(wǎng)運行的基本知識。4  崗位技能  執(zhí)行《中層干部通用工作標準》中所規(guī)定的崗位技能?!?對發(fā)電部的獎金分配和競爭上崗工作有建議權(quán)?!?有權(quán)在事故情況下調(diào)動本公司人力、物力、消防、車輛、醫(yī)務(wù)救護等進行事故處理?!?有權(quán)對本公司運行設(shè)備的檢修申請進行審核、批準,有權(quán)對公用系統(tǒng)異動進行審定。  有權(quán)對發(fā)電部化學、電氣、輸煤除灰高級主管、運行承包商進行監(jiān)督考核;有權(quán)考評本部門化學、電氣、輸煤除灰高級主管的專業(yè)技術(shù)業(yè)績?!?承擔因本人工作失誤所造成的直接責任?!?承擔《中層干部通用工作標準》中所規(guī)定的責任?!?負責本公司生產(chǎn)設(shè)備運行方式管理工作,針對電網(wǎng)運行方式變化,負責組織制定運行安全措施,負責對值長調(diào)度業(yè)務(wù)的指導和培訓工作。  負責對公用系統(tǒng)重要設(shè)備試驗、重要設(shè)備操作及復(fù)雜的電氣系統(tǒng)倒閘操作進行現(xiàn)場監(jiān)護,負責組織公用系統(tǒng)事故、異常分析工作?!?負責組織制定全廠公用系統(tǒng)運行標準操作票和反事故預(yù)案?!?責任  負責化學、GIS、輸煤、除灰、脫硫、脫硝生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和人員培訓工作,負責運行方式的調(diào)度工作,負責對運行承包商進行監(jiān)督和管理、檢查和考核。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。2  規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。發(fā)電部副部長職責(二)工作標準1  范圍本標準規(guī)定了發(fā)電部副部長崗位的職責、崗位技能、工作內(nèi)容、檢查與考核。
本標準起草單位:發(fā)電部本標準主要起草人:張宏春本標準主要審定人: 周紅松本標準批準人:陳方高本標準委托發(fā)電部負責解釋。本標準由標準化管理委員會提出。7  考核與檢查本標準的執(zhí)行情況由發(fā)電部部長按《崗位工作標準考核實施細則》在每月10日前進行檢查、考評,同時,與公司月度經(jīng)濟責任制考核掛鉤,進行相應(yīng)的獎懲?!?安排集控運行人員日常替班工作,執(zhí)行《運行崗位替班管理標準》,審批運行人員休假申請,安排替班人員。組織協(xié)調(diào)機組起、停和運行重大操作的工作,執(zhí)行《重大操作生產(chǎn)及管理人員到崗管理標準》。執(zhí)行《技術(shù)改造管理標準》,審核發(fā)電部提出的技術(shù)改造項目?!?非周期工作  安排專業(yè)人員收集有關(guān)的資料,進一步分析產(chǎn)生偏差、異常、障礙或外部事件的根本原因,制定措施并進行落實?!?執(zhí)行《運行操作票管理標準》,每月對操作票進行不定期地抽查并對發(fā)電部專業(yè)高級主管的操作票分析及總結(jié)進行審核  每年10月根據(jù)25項反措要求,組織修改《運行反事故技術(shù)措施》?!?每月參加發(fā)電部運行工作會議?!?每月10日前完成上月度運行分析報告,執(zhí)行《運行分析管理標準》。  如部長因公出差或其他原因不能參加周一生產(chǎn)例會時,行使部長職責參加公司周一生產(chǎn)例會?!?每個工作日了解設(shè)備、系統(tǒng)運行方式,檢查運行定期工作執(zhí)行情況,掌握機組當日的缺陷、異常情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6  工作內(nèi)容  周期工作  每個工作日上午參加生產(chǎn)調(diào)度會,執(zhí)行《生產(chǎn)調(diào)度會管理標準》。  完成對集控運行人員的培訓工作,使運行人員能熟練完成各項操作任務(wù)?!?組織完成對集控運行規(guī)程和操作標準的修改、完善工作,保證集控運行規(guī)程和操作標準滿足運行生產(chǎn)的要求?!?熟悉集控運行各種自動控制、保護和測量儀表的作用、工作原理?!?熟悉《電力法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠與變電所部分)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力機械部分)、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》、《電力消防典型規(guī)程》。  熟悉機組電氣系統(tǒng)、熱力系統(tǒng),掌握主要操作及異常和事故處理方法?!?熟悉全面質(zhì)量管理、點檢定修等管理知識?!?專業(yè)知識  精通電力生產(chǎn)專業(yè)知識?!?有權(quán)代表本公司和上級調(diào)度部門進行生產(chǎn)聯(lián)系。  有制定本廠節(jié)能工作計劃權(quán),對節(jié)能技改項目進行審定。  在得到授權(quán)情況下,行使發(fā)電部部長職權(quán)?!?有權(quán)在事故情況下,指導值長采取緊急措施進行處理,但事后應(yīng)向發(fā)電部部長匯報?!?有權(quán)參加專業(yè)技術(shù)會,分析生產(chǎn)中存在的問題,提出解決方案。  權(quán)限  行使《中層干部通用工作標準》中所規(guī)定的權(quán)限?!?承擔《中層干部通用工作標準》中所規(guī)定的責任?!?負責定期檢查節(jié)能計劃、節(jié)能措施和節(jié)能改造項目的執(zhí)行情況,并向公司節(jié)能領(lǐng)導小組報告;  負責對公司各部門的技術(shù)經(jīng)濟指標進行分析和檢查,總結(jié)經(jīng)驗,針對能源消耗存在的問題,向公司領(lǐng)導提出節(jié)能改進意見和措施;  負責GIS的運行和生產(chǎn)調(diào)度工作,負責對值長工作的培訓指導工作?!?負責對重要設(shè)備試驗、重要設(shè)備操作及復(fù)雜的電氣系統(tǒng)倒閘操作進行現(xiàn)場監(jiān)護,負責組織進行機組大、小修后啟動試驗和整體啟動工作;負責組織機組事故、異常分析工作。  負責組織制定集控運行標準操作票和反事故預(yù)案。  責任  負責集控運行的生產(chǎn)和技術(shù)管理、負責了解技術(shù)監(jiān)督管理,組織集控運行人員培訓工作,負責經(jīng)濟運行工作。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。2
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