【正文】 考評日期：六、 作業(yè)安全考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄警示標(biāo)志，告知產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；查看危險化學(xué)品現(xiàn)場，是否在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容，使從業(yè)人員能夠了解其崗位存在的職業(yè)危害，減少和控制職業(yè)危害造成的嚴(yán)重后果。5，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；查看危險化學(xué)品現(xiàn)場，公告欄內(nèi)容清楚、醒目，應(yīng)達(dá)到對內(nèi)對外都能起到宣傳與公告的目的，每個場所不符合要求，扣1分。25警示標(biāo)志、有毒有害場所的適當(dāng)位置張貼警示標(biāo)志和告知牌；，警示標(biāo)志不符合規(guī)定要求；告知牌未包括危險品名稱、危害后果、預(yù)防措施、應(yīng)急措施等，每項扣1分；，每缺少一個警示標(biāo)志或告知牌，扣1分。查作業(yè)許可證存根（作業(yè)許可證保留一年）及現(xiàn)場作業(yè)許可證抽查（動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、斷路作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、施工作業(yè)等），每缺少一個作業(yè)證扣2分，審批手續(xù)不全，每次扣1分?？弁隇橹埂ＴO(shè)備和管道內(nèi)仍存有危險化學(xué)品的，應(yīng)先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。2，制定拆除計劃或方案；查企業(yè)設(shè)施拆除風(fēng)險評價報告和拆除方案，未進(jìn)行風(fēng)險評價，扣2分；未采取風(fēng)險控制措施扣1分；未在風(fēng)險評價基礎(chǔ)上編制拆除方案扣1分?？弁隇橹?。，無風(fēng)險分析與控制措施扣1分；；檢維修設(shè)備交出單無工藝人員；檢維修設(shè)備時未辦理相應(yīng)手續(xù)（如空間作業(yè)許可證等）每項扣1分；起重作業(yè)無警戒線，；未做到工完、料凈、?？弁隇橹?。扣完為止。，無計劃、。 扣完為止。4 檢維修，明確檢維修時機(jī)和頻次；，無安全檢維修管理制度，扣1分。，半年無演練總結(jié)扣2分；無機(jī)、電、儀等部門參加扣1分。重點部位應(yīng)急預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。重點部位檔案及安全檢查書面報告制度，定期進(jìn)行監(jiān)督或巡檢； 、重點部位檔案，未建立檔案，扣2分；未明確各級組織各專業(yè)監(jiān)控職責(zé)，；，關(guān)鍵裝置每年無安全檢查報告書，扣1分；有關(guān)專業(yè)少參加一次。，扣2分?？弁隇橹??？弁隇橹?。5關(guān)鍵裝置及重點部位、重點部位安全管理制度，實行管理人員定點承包的安全管理機(jī)制； 。，未制定易燃易爆、有毒有害、防靜電檢測設(shè)備管理制度，各種壓力表、溫度計、液位計等計量儀器管理制度，每項扣3分；，無易燃易爆、有毒有害、防靜電檢測設(shè)備測量校驗臺賬記錄、各種壓力表、溫度計、液位計等校驗臺賬記錄，每項不符合扣2分；，無定期校驗和維護(hù)記錄扣1分?？弁隇橹?。6，定期檢驗，證件齊全。5考評員： 考評日期：五、生產(chǎn)設(shè)施考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄生產(chǎn)設(shè)施管理、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求；，未設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)備設(shè)施，如通風(fēng)、防雨、防曬、防火、防爆、防靜電設(shè)施，防毒器具，固定式和便攜式有毒、可燃?xì)怏w報警器，安全警示，風(fēng)向標(biāo)、消防器具、聯(lián)鎖設(shè)施，危害告知等符合國家、行業(yè)規(guī)定的設(shè)施，均扣1分；、罐區(qū)和裝卸區(qū)域不符合規(guī)定，每項扣1分；，未按國家有關(guān)規(guī)范進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)定期檢查和建立檢查記錄，每項扣1分。安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原；，；，安全設(shè)施檢修計劃未編入設(shè)備檢修計劃，；，未定期檢修扣2分，檢修資料不全，扣1分；，未定期檢查和無檢查記錄均扣1分；，發(fā)現(xiàn)隨意拆除、挪用和棄置不用均扣3分；，發(fā)現(xiàn)因檢修拆除，檢修完畢未立即復(fù)原，又未采取安全措施，每項扣2分。3，定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)并落實到人。，無記錄扣1分；記錄不完整、內(nèi)容不符合要求均扣1分。5考評員： 考評日期：五、生產(chǎn)設(shè)施考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄生產(chǎn)設(shè)施管理；查企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度等，未制訂文本，每一項扣1分；扣完為止。，如：安全閥、壓力表、溫度計、液位計等，不符合先進(jìn)產(chǎn)品規(guī)定的要求，每項扣1分；、檢測儀器管理臺賬和儀器說明書，不符合安全要求的，每項扣1分；，不符合安全要求或使用淘汰工藝的，扣1分；，未組織安全生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)的，扣1分；、材料，不符合安全要求或使用國家明令淘汰的設(shè)備、材料，每項扣2分。 扣完為止?？弁隇橹??？尚行匝芯繄蟾?、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理、擴(kuò)建項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段相關(guān)資料，一項不符合扣2分；。2考評員： 考評日期：五、生產(chǎn)設(shè)施（100） （考核得分 分）考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)“三同時”規(guī)定；，缺少安全審查資料，每缺少一項內(nèi)容扣2分；，沒按國家有關(guān)建設(shè)項目安全驗收規(guī)定進(jìn)行驗收，缺少一個階段的資料和審查報告，扣1分；，安全設(shè)施不完好、閑置不用或使用不符合規(guī)定要求，每處扣1分。，扣1分。2。2；查考核期內(nèi)每一次安全培訓(xùn)教育效果評價報告，少1次扣1分，評價內(nèi)容不全面扣1分。2；，扣1分；。2，做好安全培訓(xùn)教育記錄；，少1個人檔案扣1分；，；?？弁隇橹?考評員： 考評日期：四、安全培訓(xùn)教育考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄 培訓(xùn)教育管理，制定、實施安全培訓(xùn)教育計劃；，未制定培訓(xùn)教育管理制度，扣1分；，；。4，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容、要求?？弁隇橹?。扣完為止?？弁隇橹?。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育?？弁隇橹??？弁隇橹埂？弁隇橹?。（崗位）安全培訓(xùn)教育內(nèi) 容和安全教育時間。每缺少一項內(nèi)容或?qū)W時不足扣1分；（工段）安全培訓(xùn)教育內(nèi)容和安全培訓(xùn)教育時間。102. 廠、車間、班組安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容、學(xué)時應(yīng)滿足本規(guī)范要求。3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育、車間、班組安全培訓(xùn)教育；查從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育管理臺賬、檔案?？弁隇橹?。有關(guān)人員經(jīng)考核合格，方可上崗操作。船員、裝卸管理人員、押運人員進(jìn)行有關(guān)安全知識培訓(xùn)；駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格），取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)；查危險化學(xué)品運輸有關(guān)人員上崗資格證，一人次不符合扣1分；，未培訓(xùn)或不在有效期內(nèi)扣1分；扣完為止。8，取得特種作業(yè)操作資格證書，按規(guī)定參加復(fù)審；，無特種作業(yè)人員臺賬，扣2分；，未培訓(xùn)或未按期復(fù)審，扣1分。無規(guī)定，扣2分；，每個考核不合格或未經(jīng)安全培訓(xùn)教育而上崗員工扣1分，扣完為止；對從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次再教育并考試合格（上崗證復(fù)證），一人次不符合扣1分?？弁隇橹?。8。8（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產(chǎn)管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職；，有對其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育程序（內(nèi)容）和考核合格方能任職的規(guī)定，無規(guī)定扣4分；，其他管理人員（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員要求每年至少進(jìn)行一次再教育并進(jìn)行考試合格，1 人次不符合扣2分。以上未按規(guī)定及時進(jìn)行再教育或安全資格復(fù)審，扣1分?？弁隇橹?。，內(nèi)容包括責(zé)任不明、評審、修訂等，一項不符合扣5分?？弁隇橹埂?5。10考評員： 考評日期：三、法律法規(guī)與管理制度考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄 安全操作規(guī)程、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程；，缺少一個安全操作規(guī)程扣1分；，具有針對性、可靠性和實用性，每個不符合扣1分。，少一個崗位扣1分，扣完為止；，發(fā)現(xiàn)1本不符合扣1分?？弁隇橹?。扣完為止。對評價報告中的不符合項開展原因和責(zé)任分析，并提出整改計劃及制定整改措施?？弁隇橹埂?考評員： 考評日期：三、法律法規(guī)與管理制度考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄符合性評價、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價；、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合評價，出具評價報告。查培訓(xùn)或宣傳記錄，未及時傳達(dá)給相關(guān)方的，每次扣1分?？弁隇橹??？弁隇橹埂？弁隇橹?。、方式、時機(jī)等，扣1分；，扣2分。4考評員： 考評日期：三、法律法規(guī)與管理制度（100） （考核得分 分）考核要素考核內(nèi)容檢查考核與評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分實得分部門考核情況記錄 法律法