【正文】 施設(shè)備未按規(guī)定采取可靠的防護(hù)等措施，每缺一項(xiàng)扣3分。10查資料： 查作業(yè)場所及設(shè)施設(shè)備采取的防護(hù)措施檔案資料。 否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。 ，有 無關(guān)人員進(jìn)入危險作業(yè) 區(qū)域，每一起扣2分。 ，無相關(guān)活動記錄，扣10分。 。 。 。 ，并記錄檢查情況。 ， 每一次扣3分。 ，扣5 分；不符合要求，扣 3分。 現(xiàn)場檢查： 危險作業(yè)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。 。 ，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按計(jì)劃到崗帶班，建立并保存帶班活動記錄。④指定專人對危險作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場管理；，對危險作業(yè)實(shí)施監(jiān)督。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評組驗(yàn)證合格。 。 。下達(dá)作業(yè)任務(wù)時，未同步部署安全生產(chǎn)工 作，未做到“管生產(chǎn)同時管安全”，扣5分。②在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時，布置安全生產(chǎn)工作要求；下達(dá)作業(yè)任務(wù)時，應(yīng)同步部署安全生產(chǎn)工作，做到“管生產(chǎn)同時管安全”。“三違”現(xiàn)象 進(jìn)行處理，每人次扣 5分。 現(xiàn)場檢查： 作業(yè)人員作業(yè)活動。10查資料： 、活動記錄。九、作業(yè)管理120分①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律；，并 建立記錄檔案。，扣10分；評估情況不真實(shí)、不客觀，扣 1?5分。10查資料： 。，評估情況應(yīng)真實(shí)、客觀。5查資料： 查安全教育培訓(xùn)、考評檔案文件資料。5．規(guī)范檔案①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況；按規(guī)定建立安全教育培訓(xùn)及考評臺賬和記錄檔案。 、新材 料、新工藝和新設(shè)備使 用前，按計(jì)劃開展專項(xiàng) 培訓(xùn)，每少一項(xiàng)扣5分； 每少一人次扣3分。 詢問： 從業(yè)人員對新技術(shù)、新材料、 新工藝和新設(shè)備操作規(guī)程熟悉程度。10查資料： 、新材料、新工藝和新設(shè)備操作規(guī)程。 、新材料、新工藝和新設(shè)備使用前，應(yīng)對全部管理和操作人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)，建立并保存專項(xiàng)培訓(xùn)記錄檔案。③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。 ，扣3分。 、考核檔案。10查資料： 。 ，內(nèi)容有針對性、適用性。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。 員，未全部實(shí)行“企業(yè)一項(xiàng)目部一作業(yè)班組”三級教育，每人次扣2分。，扣10分；少于2次，每次扣5分；培訓(xùn)情況未計(jì)入個人工作檔案，每人次扣1分?！捌髽I(yè)一項(xiàng)目部一作業(yè)班組”三級教育檔案文件。 “企業(yè)一項(xiàng)目部一作業(yè)班組”三級教育10★★查資料： 。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》（2007年）要求，制定從業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)全面，包括從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)知識和技能；培訓(xùn)時間充足，再培訓(xùn)時間不應(yīng)少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。（兼）職安全管理人員不勝任崗位職責(zé)，每人次扣3分。（兼）職安全管理人員未定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每人次扣3分。詢問： 專(兼)職安全管理人員相關(guān)知識。（兼）職安全管理人員培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料檔案。，現(xiàn)場安全管理人員應(yīng)保持項(xiàng)目周期穩(wěn)定。（兼）職安全管理人員管理知識、業(yè)務(wù)能力應(yīng)適應(yīng)安全監(jiān)管需要，按規(guī)定組織開展安全檢查、 管理和組織活動，勝任崗位職責(zé)。②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評組驗(yàn)證合格。①現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人應(yīng)持有A類安全生產(chǎn)考核合格證書，并在有效期內(nèi)；②項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)持有B類安全生產(chǎn)考核合格證書，并在有效期內(nèi)；③專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)持有C類安全生產(chǎn)考核合格證書，并在有效期內(nèi)。，每少一次扣2分。、安全生產(chǎn)知識宣傳和教育內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣5 分；教育形式設(shè)計(jì)不合理、教育內(nèi)容無針對性，每一次扣1分；未明確責(zé)任部門和人員，扣3分。 。教育形式應(yīng)設(shè)計(jì)合理、教育內(nèi)容有針對性，明確責(zé)任部門和人員。2．宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。，扣10分。10查資料： ?！渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局2006年第3號令）相關(guān)要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時間，特別對新員工教育應(yīng)有明確的規(guī)定，符合相關(guān)要求，并具有行業(yè)特點(diǎn)。沒參加項(xiàng)目，每項(xiàng)目，扣5 分；開展不及時、不完善，每項(xiàng)目扣3分。、隧道、預(yù)制場及重點(diǎn)工序、部位的項(xiàng)目，安裝現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)，未在長隧道安裝電子門禁系統(tǒng)，每處不符合，扣5分。10現(xiàn)場檢查： 、隧道、預(yù)制場及重點(diǎn)工序、部位的項(xiàng)目現(xiàn)場 視頻監(jiān)控系統(tǒng)；長隧道電子門禁系統(tǒng)。、隧道、預(yù)制場及重點(diǎn)工序、部位的項(xiàng)目，應(yīng)安裝現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)，長隧道應(yīng)安裝電子門禁系統(tǒng)等。 ，或效果不明顯扣2?5分。，扣10分。 。④組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；，科研項(xiàng)目要與企業(yè)工程結(jié)合。5查資料： 查企業(yè)管理體系認(rèn)證證書、年審報告，并通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行核查證書有效性。 。，扣5分；未處于正常監(jiān)控狀態(tài)，扣5分。 現(xiàn)場檢查： 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺。 、信息化管理平臺應(yīng)可靠有效，正常運(yùn)行。使用明令禁止或落后淘汰的工藝、設(shè)備、材料，每一處扣5分。5查資料： 查使用的工藝、設(shè)備、材料技術(shù)檔案資料。未對交底逐項(xiàng)書面記錄并履行簽字手續(xù)， 。應(yīng)對安全生產(chǎn)技術(shù)交底逐項(xiàng)書面記錄并履行簽字手續(xù)，保存有關(guān)文件資料及活動記錄、簽字等。 ，每人次扣 3分。，扣5分。 。 。 。未制定安全技術(shù)交底 制度，扣5分；制度不符 合規(guī)定，每一處扣2 分；不具有針對性和可操作性，扣2?5分。①制定安全技術(shù)交底規(guī)定；制定安全技術(shù)交底制度，內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求，有針對性和可操作性。，每一處扣 5分。10現(xiàn)場檢查： 。，保留有關(guān)文件資料及活動記錄。未按程序?qū)徍?、批?zhǔn)，扣5分；報批手續(xù)不完善、簽字不齊全，每一項(xiàng)扣2分。 、簽字應(yīng)齊全。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)②按程序進(jìn)行審核、批準(zhǔn)；。 ，扣10分；方案內(nèi)容不完善，每缺一項(xiàng)扣2分。 。 《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》制定專項(xiàng)施工方案，專項(xiàng)施工方案應(yīng)有針對性。 ，扣5分。，扣 5分。 。 ，應(yīng)按程序進(jìn)行審批。④嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)執(zhí)行。5查資料： 查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)。無明確的安全技術(shù)措施，扣5分；措施不符合相關(guān)要求，扣2?5分。安全技術(shù)措施應(yīng)符合相關(guān)要求，并具有可操作性。未制定施工組織設(shè) 計(jì)編制、審核、批準(zhǔn)制度，扣5分；制度不具有針對性和可執(zhí)行力，扣3分。制度應(yīng)具有針對性和可執(zhí)行力。 ， 或無有效證件，每人次扣2分。 照明未使用36V及以下 安全電壓，扣3分。 ，每一項(xiàng)扣 2分。 。 。 。 。 。、電線配備、電箱電氣配備、電纜線路架設(shè)、配電箱或開關(guān)箱等設(shè)備設(shè)施。 符，扣1?5分?，F(xiàn)場檢查： 特種設(shè)備賬物符合性。 。⑤建立并規(guī)范設(shè)備管理臺賬。 ，扣1?5分。 詢問： 特種管理部門負(fù)責(zé)人或管理人員相關(guān)崗位職責(zé)。5查資料： 。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)④指定專人對特種設(shè)備進(jìn)行管理；，明確管理部門或責(zé)任人責(zé)任制。 現(xiàn)場檢查： 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)。 、電氣線路、消防設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)記錄檔案 文件。，保持良好狀態(tài)，設(shè)備不得帶病作業(yè)。③按規(guī)定定期對設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，特種設(shè)備定期進(jìn)行檢測檢驗(yàn)，設(shè)備狀態(tài)良好；。 效證件，扣10分；不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，每一臺扣2分。 。 。 ，每一處扣2分。，扣10 分；內(nèi)容不完善，扣1? 5分。 。 、 不醒目，有破損現(xiàn)象， 每一處扣2分。、指示牌布設(shè)圖，未建立臺賬，扣5分。 。 ，保 持醒目、無破損狀態(tài)。安全警告標(biāo)志、指示牌應(yīng)設(shè)置在醒目位置，并符合相關(guān)要求。④按規(guī)定設(shè)置設(shè)施設(shè)備安全警告標(biāo)志、指示牌。 、復(fù)審證書不符合，或不合格，扣8分。 。10查資料： 。 、復(fù)審。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。 現(xiàn)場檢查： 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)。②按有關(guān)規(guī)定配足有效的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、消防、救生設(shè)備及器材；按規(guī)定配備合格的安全防護(hù) (安全網(wǎng)、安全爬梯、個人防護(hù)用品、用電防護(hù)等）、環(huán)境保護(hù)（隧道內(nèi)通風(fēng)采光照明等）、消防設(shè)備設(shè)施（消火栓、滅火器等）、救生設(shè)備 (救生衣、安全帶等）等設(shè)備設(shè)施， 種類和數(shù)量符合要求。 資料不齊全，扣10分。，扣 10分。 。10查資料： 、設(shè)備臺賬等檔案資料。 、機(jī)具應(yīng)符合安全規(guī)范要求，處于完好狀態(tài)，不得帶病使用。， 扣5分；不符合要求，每一項(xiàng)扣1分。建立安全費(fèi)用投入、使用臺賬， 應(yīng)專人管理，賬目清楚，摘要準(zhǔn)確，登記及時。 ， 扣5分；監(jiān)督檢查不充分，扣1?3分；安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)存在違反規(guī)定開支，每項(xiàng)不符合扣 5分。、會計(jì)憑證、使用臺賬等檔 案文件。安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得違反規(guī)定開支。①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；，按制度定期檢查安全費(fèi)用使用情況，保存相關(guān)文件資料、財(cái)務(wù)和票據(jù)憑證等留查。，扣10分。10查資料： 。③及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；。注意：一級、二級企 業(yè):需完全滿足達(dá)標(biāo)要 求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評組驗(yàn)證合格。，扣5 分；計(jì)劃不符合要求，扣1?3分。10★★查資料： 、月份安全費(fèi)用使用計(jì)劃。計(jì)劃包括以下主要項(xiàng)目：(1)完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施； (2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個體防護(hù)裝備； (3)安全評價、職業(yè)危害評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患排查和治理；(4)職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；(5)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；(6)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；(7)安全標(biāo)志及標(biāo)識和職業(yè)危害警示標(biāo)識；(8)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān) 的物品或者活動。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。10★★★查資料：。五、安全投入450分1．資金投入①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企[2012] 第16號）規(guī)定，制定安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)資金，并有相關(guān)文件、財(cái)務(wù)憑證及活動記錄。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評組驗(yàn)證合格。5★★★查資料： 、事報表、標(biāo)準(zhǔn)化報表等各類臺賬和檔案。臺賬和檔案主要包括： (1)保險臺賬；(2)安全生產(chǎn)會議臺賬； (3)安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)臺賬；(4)安全生產(chǎn)檢查臺賬； (5)安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬；(6)安全生產(chǎn)事故管理臺賬； (7)安全工作考核與獎懲臺賬； (8)消防安全管理臺賬； (9)安全防護(hù)勞保用品臺賬； (10)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)臺賬；(11)安全費(fèi)用臺賬； (12)安全舉報和投訴臺賬； (13)安全生產(chǎn)月活動臺賬；(14)安全生產(chǎn)檢查、評比、考評臺賬； (15)應(yīng)急裝備臺賬； (16)安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案； (17)關(guān)鍵性設(shè)備安全操作規(guī)程檔案； (18)特種設(shè)備檔案； (19)安全學(xué)習(xí)資料檔案；(20)技術(shù)資料檔案； (21)安全管理人員檔案； (22)消防管理檔案； (23)員工職業(yè)健康檔案； (24)應(yīng)急隊(duì)伍檔案； (25)事故檔案。③建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。 （合同段）組織檢查。、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查制度，扣5分；制度內(nèi)容不完善，扣2分。 。 （合同段）組織檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改。②每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況檢查制度，制度應(yīng)明確檢查內(nèi)容、頻次、整改措施等，具有可操作性。，或不 符合要求，扣5分。5查資料： 、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程檔案文件。5．制度執(zhí)行及檔案管理①執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程。 ，每人次扣1分。，扣3分。 現(xiàn)場檢查： 觀察從業(yè)人員作業(yè)活動。5查資料： 。 ，對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核或評價。②對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評組驗(yàn)證合格。 、修訂和發(fā)放臺賬記錄等執(zhí)行檔案文件。 、修訂臺賬記錄和發(fā)放記錄檔案等執(zhí)行檔案文件。操作規(guī)程應(yīng)有針對性，符合 關(guān)技術(shù)規(guī)范等要求，并及時發(fā)至相關(guān)部門和崗位。 安全管理制度，每人次扣1分。，扣5分；計(jì) 劃不具體，不符合要求，扣1?3分。 、簽到、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺賬和檔案記錄等培訓(xùn)執(zhí)行 檔案文件。 。，計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)時間、對象、內(nèi)容、授課人和培訓(xùn)方式等要求，應(yīng)符合相關(guān)要求。 ，每少 一項(xiàng)，扣1分。 。 ，及時修訂有關(guān)制度。制度應(yīng)責(zé)任明確、流程清晰。，培訓(xùn)效果 不佳，每人次扣1分。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃，扣5分；計(jì)劃不完整，扣1? 3分。 、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行檔案文件。 ，應(yīng)真實(shí)有效。③將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。、安全責(zé)任制等文件，扣5分；轉(zhuǎn)化不符合要求，每一項(xiàng)扣1?3分。 、安全責(zé)任制等執(zhí)行檔案文件。 、安全責(zé)任制等文件。