【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)采購員職務(wù)說明書崗位名稱采購員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-101所在部門采購部崗位定員5人直接上級采購部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項(xiàng)采購任務(wù),供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)管理,協(xié)助對帳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項(xiàng)采
2025-07-19 22:40
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)***-ZZ-SC-111所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)報(bào)表工作時(shí)間百分比:20%
2025-07-19 22:36
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說明書崗位名稱文員崗位編號(hào)***-YX-SG-105所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)提供良好的行政、后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文件的打印、傳遞和管理工作時(shí)間百分比:40%
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級董事會(huì)職系直接下級營銷副總裁、研發(fā)制造副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃部部長、人事行政部部長工資等級所轄人員5人崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)
2025-07-19 22:34
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)綜合管理員職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-104所在部門采購部崗位定員1人直接上級采購部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)月結(jié)對帳,來料記錄并審核,對采購合同、文件資料進(jìn)行傳遞、保管與保密,審核ERP采購合同職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-13 23:06
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說明書崗位名稱工藝員崗位編號(hào)***-ZZ-GY-105所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級工藝及可靠性部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)編寫全向天線的《工藝文件》,圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,圖號(hào)管理,ERP料品建檔,BOM建立工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-05 16:39
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)倉庫管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號(hào)***-ZZ-CC-111所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員人直接上級倉儲(chǔ)部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)物料的入庫、出庫和保管工作,對保管材料定期盤點(diǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)物料的入庫工作工作時(shí)
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理崗崗位編號(hào)MB-ZN-QH-103所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)制訂和及時(shí)修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程,并監(jiān)督落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)牽頭組織制
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-106所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級人事行政部部長職系直接下級司機(jī)、門衛(wèi)、文員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)現(xiàn)場工藝員職務(wù)說明書崗位名稱現(xiàn)場工藝員崗位編號(hào)***-ZZ-GY-104所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級工藝及可靠性部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、工裝跟進(jìn),統(tǒng)計(jì)輔助用料,參與工藝改進(jìn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-02 20:07
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)***-DQ-QY-001所在部門銷售區(qū)域崗位定員直接上級銷售大區(qū)總經(jīng)理職系直接下級客戶經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)集成商和運(yùn)營商銷售所有某產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體
2025-07-19 22:47
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)***-ZN-QH-102所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)協(xié)助企劃部部長制定和下發(fā)公司經(jīng)營計(jì)劃,并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督,對其經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對計(jì)劃完
2024-08-16 11:47
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部文員職務(wù)說明書崗位名稱文員崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-111所在部門質(zhì)量部崗位定員2人直接上級質(zhì)量部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量部文件的整理、歸檔、保管工作,公司檢測設(shè)備和儀器的臺(tái)帳管理,樣件和不合格報(bào)告的跟蹤,質(zhì)量部內(nèi)部消耗品、儀器以及差旅費(fèi)的報(bào)銷,檢
2025-07-19 22:38
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)***-WQ-WY-011所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級某器件研發(fā)部部長職系直接下級研發(fā)工程師工資等級所轄人員研發(fā)項(xiàng)目組成員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作;指導(dǎo)和培養(yǎng)項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平。職
2025-07-20 03:05
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)天線研發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱天線研發(fā)部部長崗位編號(hào)***-TX-TY-001所在部門天線研發(fā)部崗位定員2人直接上級天線事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級研發(fā)工程師、技術(shù)員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員進(jìn)行天線新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),對現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,為市場和生產(chǎn)提供技術(shù)支持職責(zé)
2025-07-20 14:59