新全息一汽轎車—績效目標(biāo)調(diào)整表-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車績效目標(biāo)調(diào)整表（單位負(fù)責(zé)人）績效目標(biāo)調(diào)整建議（單位負(fù)責(zé)人）單位負(fù)責(zé)人簽字：日期：績效目標(biāo)調(diào)整意見（分管副總經(jīng)理）

2025-07-06 23:55

新全息一汽轎車—績效分析與改進(jìn)表-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車績效分析（總結(jié)）與改進(jìn)表受約人信息（受約人填寫）發(fā)約人信息（發(fā)約人填寫）姓名姓名單位（部門）單位（部門）職位名稱職位名稱績效分析（總結(jié)）期間異動指標(biāo)（績劣指標(biāo)）分析（受約人填寫）指標(biāo)編碼指標(biāo)名稱異動（績劣）情況原因分析影響分析

2025-07-06 22:02

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)定值表-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車績效指標(biāo)定值表（200年）發(fā)約人信息受約人信息姓名姓名員工編號員工編號單位（部門）單位（部門）崗位（職位）崗位（職位）績效指標(biāo)目標(biāo)值及權(quán)重設(shè)定指標(biāo)編號指標(biāo)名稱考評頻次各考評期間目標(biāo)值及權(quán)重年度第一季度第二季度第三季度第四季度季度

2025-07-06 22:20

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)定值表張總-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車2005年績效指標(biāo)定值表編號0000ZJL-2005發(fā)約人信息受約人信息姓名竺延風(fēng)姓名張丕杰員工編號員工編號單位（部門）一汽集團(tuán)公司單位（部門）一汽轎車股份有限公司崗位（職位）總經(jīng)理崗位（職位）總經(jīng)理績效指標(biāo)目標(biāo)值及權(quán)重設(shè)定指標(biāo)編號指標(biāo)名稱考評頻次各考評期

2025-07-06 21:45

新全息一汽轎車—績效目標(biāo)調(diào)整表經(jīng)管會成員-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車績效目標(biāo)調(diào)整表（經(jīng)管會成員）公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃（含預(yù)算）調(diào)整等情況及績效目標(biāo)調(diào)整分析意見規(guī)劃控制部部長簽字：日期：績效目標(biāo)調(diào)整意見（總經(jīng)理）

2025-07-06 21:45

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)定值表綜合管理部-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車2005年績效指標(biāo)定值表編號0500-2005發(fā)約人信息受約人信息姓名白羽姓名歐愛民員工編號員工編號單位（部門）經(jīng)管會單位（部門）綜合管理部崗位（職位）黨委書記崗位（職位）部長績效指標(biāo)目標(biāo)值及權(quán)重設(shè)定指標(biāo)編號指標(biāo)名稱考評頻次各考評期間目標(biāo)值及權(quán)重年度

2025-07-06 21:56

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)定值表白書記-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車2005年績效指標(biāo)定值表編號0000SJ-2005發(fā)約人信息受約人信息姓名竺延風(fēng)姓名白羽員工編號員工編號單位（部門）一汽集團(tuán)公司單位（部門）一汽轎車股份有限公司崗位（職位）總經(jīng)理崗位（職位）黨委書記績效指標(biāo)目標(biāo)值及權(quán)重設(shè)定指標(biāo)編號指標(biāo)名稱考評頻次各考評期間

2025-07-06 22:06

新全息一汽轎車—工作任務(wù)類績效指標(biāo)考核表-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車工作任務(wù)類績效指標(biāo)考核表指標(biāo)編碼指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重考評期間200年月日至200年月日受約人姓名職務(wù)（崗位）發(fā)約人姓名職務(wù)（崗位）工作任務(wù)序號工作任務(wù)描述關(guān)鍵成果領(lǐng)域（KRA）評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重工作任務(wù)完成情況考評得分維度關(guān)鍵成

2025-07-06 21:03

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)定值表分管生產(chǎn)副總經(jīng)理-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車2005年績效指標(biāo)定值表編號0000SC-2005發(fā)約人信息受約人信息姓名張丕杰姓名劉樹華員工編號員工編號單位（部門）一汽轎車股份有限公司單位（部門）一汽轎車股份有限公司崗位（職位）總經(jīng)理崗位（職位）副總經(jīng)理績效指標(biāo)目標(biāo)值及權(quán)重設(shè)定指標(biāo)編號指標(biāo)名稱考評頻次

2025-07-06 21:03

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)定值表分管財務(wù)副總經(jīng)理-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車2005年績效指標(biāo)定值表編號0000CW-2005發(fā)約人信息受約人信息姓名張丕杰姓名杜秀萍員工編號員工編號單位（部門）一汽轎車股份有限公司單位（部門）一汽轎車股份有限公司崗位（職位）總經(jīng)理崗位（職位）副總經(jīng)理績效指標(biāo)目標(biāo)值及權(quán)重設(shè)定指標(biāo)編號指標(biāo)名稱考評頻次

2025-07-06 23:55

新全息一汽轎車—流程體系評審流程說明-文庫吧資料

【摘要】流程體系評審流程說明文件編號流程負(fù)責(zé)人流程主導(dǎo)部門綜合管理部版本號更改說明擬制人（小組）審核人批準(zhǔn)人生效日期一目的本流程為支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督流程運(yùn)行規(guī)范和效率，保障流程得到有效監(jiān)控和持續(xù)的改進(jìn)。二定義無三

2025-04-13 23:11

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)定值表分管技術(shù)研發(fā)副總經(jīng)理-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車2005年績效指標(biāo)定值表編號0000JS-2005發(fā)約人信息受約人信息姓名張丕杰姓名付炳鋒員工編號員工編號單位（部門）一汽轎車股份有限公司單位（部門）一汽轎車股份有限公司崗位（職位）總經(jīng)理崗位（職位）副總經(jīng)理績效指標(biāo)目標(biāo)值及權(quán)重設(shè)定指標(biāo)編號指標(biāo)名稱考評頻次

2025-07-06 20:55

新全息一汽轎車—績效指標(biāo)數(shù)據(jù)收集表(人力資源部使用-文庫吧資料

【摘要】一汽轎車績效指標(biāo)數(shù)據(jù)收集表（人力資源部使用）數(shù)據(jù)提供單位報表接收部門人力資源部報表提供時間要求報表實(shí)際收到日期報表提供人（簽字）報表接收人簽名數(shù)據(jù)收集期間績效指標(biāo)數(shù)據(jù)指標(biāo)編碼指標(biāo)名稱績效記錄文件名稱數(shù)據(jù)提供要求數(shù)據(jù)值績效記錄人（崗位/姓名）

2025-07-06 22:20

新全息一汽轎車—工藝設(shè)備采購流程說明-文庫吧資料

【摘要】工藝設(shè)備采購流程說明文件編號流程負(fù)責(zé)人戴大力流程主導(dǎo)部門技術(shù)部版本號更改說明擬制人（小組）審核人批準(zhǔn)人生效日期一目的為適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃對設(shè)備采購的要求，及新產(chǎn)品開發(fā)對供應(yīng)商同步開發(fā)的要求，規(guī)范設(shè)備的采購過程，提高工藝設(shè)備的適用性、經(jīng)

2025-07-01 02:43

新全息一汽轎車—組織結(jié)構(gòu)體系設(shè)計流程說明-文庫吧資料

【摘要】組織體系設(shè)計流程說明文件編號流程負(fù)責(zé)人流程主導(dǎo)部門綜合管理部版本號更改說明擬制人（小組）審核人批準(zhǔn)人生效日期一目的此流程為使組織結(jié)構(gòu)和部門、職位設(shè)置適應(yīng)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃要求，使組織結(jié)構(gòu)、部門和職位設(shè)置更科學(xué)、合理，提高組織運(yùn)行效率。

2025-07-01 02:43

新全息一汽轎車—績效稽核表(完整版)

新全息一汽轎車—績效稽核表(更新版)

新全息一汽轎車—績效稽核表(專業(yè)版)

新全息一汽轎車—績效稽核表(留存版)