文明單位申報(bào)表-文庫吧資料
2025-07-06 22:00本頁面
【正文】 施上，一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化文明意識(shí)，成立了以中心主任為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開班子會(huì)、工作會(huì)研究部署文明創(chuàng)建工作，使全體干部職工都參與到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中來，形成了齊抓共管、合力創(chuàng)建的良好局面，強(qiáng)化了文明意識(shí)；二抓思想教育，強(qiáng)化文明風(fēng)尚，積極開展教育培訓(xùn)，制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每月安排兩次以上集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請了市黨校專家來中心授課，全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、道德修養(yǎng)教育，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍；三抓政風(fēng)行風(fēng)，強(qiáng)化文明服務(wù)，制定并完善了各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、限
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