揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表-文庫(kù)吧資料
2025-07-06 21:34本頁(yè)面
【正文】 10)(15)合計(jì)100工程名稱：組織編制改善勞動(dòng)條件，完善揚(yáng)塵治理技術(shù)的項(xiàng)目計(jì)劃，報(bào)公司總工程師辦公室批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施。主持工藝、技術(shù)規(guī)章制度的修訂、審批施工組織設(shè)計(jì)（方案），督促揚(yáng)塵技術(shù)措施的落實(shí)，參與高、大、難工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制審查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的揚(yáng)塵治理工作全面負(fù)責(zé)，并監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)文明施工管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。日工程名稱：月年(20)(20)(20)(20)(20)合計(jì)100考核結(jié)果經(jīng)考核:參加項(xiàng)目部每周一次的揚(yáng)塵治理檢查，對(duì)查出的隱患負(fù)具體落實(shí)整改的責(zé)任。輔導(dǎo)班組的揚(yáng)塵治理管理工作，對(duì)所屬班組進(jìn)行揚(yáng)塵治理技術(shù)教育，制止違章作業(yè)，對(duì)冒險(xiǎn)蠻干者有權(quán)停止其工作，不得默許、鼓勵(lì)和迫使工人違章作業(yè)。同志能完成考核內(nèi)容，得分考核人：(15)(15)(15)(15)(15)(15)合計(jì)100考核結(jié)果經(jīng)考核:深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，有針對(duì)性的提出解決不可行因素的對(duì)策，聽(tīng)取質(zhì)量安全部的匯報(bào)，指導(dǎo)和支持質(zhì)量安全部行使喚否決權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)審核高、大、難工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及其防范措施。 No:揚(yáng)塵治理責(zé)任制考核表施工企業(yè)：被考核人性別年齡職務(wù)（職稱）項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)范圍全面管理考核
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1