1管理人員安全責任制考核表-文庫吧資料
2025-07-06 21:31本頁面
【正文】 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分月月月季度1供施工現(xiàn)場（車間）使用的一切機具和附件等，在購入時，必須有出廠合格證明，發(fā)放時必須保證符合安全要求，回收后必須檢修。109對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育抓住典型事例，解剖分析，重獎重罰，推動安全工作的開展。107 協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和管理辦法，并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。遇有嚴重險情，有權責令先行停止生產(chǎn)，并報告領導處理，對不聽從指令、嚴重違章指揮人員或違章作業(yè)者，有權越級匯報。104參加各項工程施工組織設計（施工方案）的會審工作，對其安全措施部分提出意見和要求，并對貫徹執(zhí)行情況進行抽查。102 根據(jù)上級的指示，結合本單位情況制定年度安全生產(chǎn)規(guī)劃，根據(jù)上級布置的工作，制定本單位的安全活動計劃。107參加死亡事故、中傷事故、重大未遂事故的調(diào)查，并針對事故原因提出技術措施。105會同勞資部門、教育部門編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。使安全措施滲透到施工組織設計、施工方案工藝標準中去。103 對新技術、新結構、新工藝、新機具、新的施工方法等，要制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。10小 計100年 月 日 被考核人： 考核人：序號內(nèi) 容應得分實 得 分 月月月季度1 負責制訂工程施工安全技術措施及季節(jié)性施工安全技術措施，對施工生產(chǎn)中的有關技術問題負安全責任。207有權拒絕上級不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令，并對上級的整改指令和自檢發(fā)現(xiàn)的隱患，要認真及時搞好整改消項不留隱患。105 領導所屬班組搞好安全活動日，組織班組學習安全技術操作規(guī)程，工藝安全規(guī)定，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，教育工人遵章守紀正確使用安全防護設施和用品。特別要做好有針對性的書面交底。對施工組織設計、施工方案在執(zhí)行中如需修改必須報經(jīng)編制、審批單位或人員批準。202對所管的施工現(xiàn)場（車間）環(huán)境安全和一切防護設施（機、電、架、四口等）完整、齊全、有效，符合要求。207合理安排、正確使用生產(chǎn)安全方面的經(jīng)濟獎罰款項，對安全管理有明顯成績的單位或個人要及時地給予表揚和獎勵；對安全管理差又屢教不改并多次發(fā)生事故的單位和責任者及時給予批評和處罰。105 對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪音，治理塵毒危害，要負責組織技術人員制定措施和規(guī)劃，認真落實，按權限范圍和國家規(guī)定每年按比例撥給安全措施經(jīng)費。203 按權限組織編制、審批、布置本單位全面工作的同時，編制、審批、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。貫徹“一把手”的原則，要把安全生產(chǎn)擺在第一位，每月至少召開一次安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)情況，解決存在問題。1 管理人員安全責任制考核表工程名稱： 施工單位：部門：項目部經(jīng)理室考核日期： 年 月 日 考核時段： 年 月 日 序 號姓 名職 務考 核 結 果被考核人 簽 名備 注合 格不 合 格1
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1