【摘要】工程技術(shù)人員績效考核表姓名部門職位任職時間尊章守紀(jì)不遵守公司規(guī)章制度出勤獎懲遲到曠工事假病假處分獎勵扣分扣(加)分項目評價內(nèi)容配分初核復(fù)核評語經(jīng)驗學(xué)識學(xué)識經(jīng)驗?zāi)苡|類旁通,且常能提
2025-08-13 22:49
【摘要】工程技術(shù)人員述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我叫梁xx,在xx公路工程集團有限公司工作。轉(zhuǎn)眼間2010年已經(jīng)遠(yuǎn)去,我們又迎來了嶄新的一年。2010年我從事技術(shù)工作,并參與到項目的管理工作中。在六分公司xx七標(biāo)項目工作。總結(jié)一年來的工作,站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認(rèn)識?! 氖录夹g(shù)工作,首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我從事的是橋梁行業(yè),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,這就需要提
2025-08-13 11:28
【摘要】工程技術(shù)人員述職報告 工程技術(shù)人員述職報告1 我于xxxx年2月份來到中南項目部,作為中南項目部的一名中鐵職工,我很榮幸的在項目部學(xué)習(xí)了兩個月的時間后,被安排到安陽市磊口段負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理。在師傅...
2024-12-04 22:03
【摘要】工程技術(shù)人員個人總結(jié)與工程技術(shù)人員工作總結(jié)匯編 第29頁共29頁 工程技術(shù)人員個人總結(jié) 目錄 第一篇:儀表工程技術(shù)人員個人自我總結(jié) 第二篇:工程技術(shù)人員個人自我總結(jié) 第三篇:煤...
2024-11-22 22:35
【摘要】工程技術(shù)人員個人總結(jié)與工程技術(shù)人員工作總結(jié)4篇匯編 第27頁共27頁 工程技術(shù)人員個人總結(jié) 目錄 第一篇:儀表工程技術(shù)人員個人自我總結(jié) 第二篇:工程技術(shù)人員個人自我總結(jié) 第三篇...
【摘要】 工程技術(shù)人員例會制度 工程技術(shù)人員例會制度 為了加強全礦技術(shù)人員管理,提高工程技術(shù)人員的管理水平并及時準(zhǔn)確解決井下生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題,隨著機械化程度的不斷提高,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)是第生產(chǎn)力,不...
2024-11-17 00:03
【摘要】工程技術(shù)人員績效考核實施辦法工程技術(shù)人員績效考核實施辦法第一條目的為了將績效考核與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)有效地結(jié)合,更好地激勵工程技術(shù)人員完成本職工作,客觀、規(guī)范、有效地實施工程技術(shù)人員工作績效管理,使從事技術(shù)工作的工程技術(shù)人員明確公司對其工作績效的期望,從而有效引導(dǎo)工程技術(shù)人員的工作激情,把公司的發(fā)
2024-10-30 10:29
【摘要】工程技術(shù)人員年度述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好! 在過去的____年里,我堅持加強理論學(xué)習(xí),努力提高技能水平,遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在...
【摘要】 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、熟悉設(shè)計圖紙,組織并參與設(shè)計咨詢及圖紙會審,并將主要內(nèi)容向項目技術(shù)部成員及各專業(yè)工長進行技術(shù)交底、檢查、落實各級技術(shù)交底。二、負(fù)責(zé)組織本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程驗收工作。三、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)勞務(wù)隊按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的要求進行施工。四、負(fù)責(zé)對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)
2025-07-02 19:41
【摘要】工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)知識競賽試題姓名:部門:總分:100分得分:單選題(每小題1分,共100分)1、關(guān)于高速公路施工中路基壓實度,上路提深度范圍為路床頂面以下深度m,對應(yīng)的壓實度%。A、96B、94C、94D、
2025-03-31 01:01
【摘要】工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例(職改字[1986]第78號)第一章總?則 第一條?為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進人才的合理交流,鼓勵他們在推進技術(shù)進步,振興經(jīng)濟,實現(xiàn)四化中作出貢獻,根據(jù)中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》,特制訂本條例。 第二條
2025-07-03 00:14
【摘要】總工的崗位職責(zé)jz-011.負(fù)責(zé)與設(shè)計、業(yè)主和監(jiān)理及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作。管理工程技術(shù)、質(zhì)量、安全工作,保證施工進度,控制項目成本,全面履約業(yè)主合同和分包合同內(nèi)容,實現(xiàn)合同管理任務(wù)的各項目標(biāo)。、質(zhì)量管理工作,主持?jǐn)M定各專項施工方案的編制、實施。負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計的優(yōu)化及投標(biāo)工作中技術(shù)標(biāo)的編制;、施工前的技術(shù)交底和內(nèi)
2025-06-29 16:52
【摘要】 工程技術(shù)人員培訓(xùn)制度 工程技術(shù)人員培訓(xùn)制度 為了加強工程技術(shù)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),搞好安全生產(chǎn),全面提高工程技術(shù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合我礦實際,特制定本制度: 、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:總...
【摘要】工程技術(shù)人員辭職信 工程師的稱謂,通常只用于在工程學(xué)其中一個范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗的人士。下面是為大家整理的工程技術(shù)人員辭職信,希望對大家有幫助。 工程技術(shù)人員辭職信篇一 ...
2024-09-24 21:49
【摘要】 工程技術(shù)人員個人總結(jié) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部 目錄 第一篇:儀表工程技術(shù)人員個人自我總結(jié)第二篇:工程技術(shù)人員個人自我總結(jié)第三篇:煤礦工程技術(shù)人員個人自我總結(jié)第四篇:工程技術(shù)人...
2024-11-19 23:36