公司人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表-文庫吧資料
2025-07-06 18:48本頁面
【正文】 的開支的扣20分40分2安全生產(chǎn)管理未建立安全獎勵專用基金，及時承付安全監(jiān)督部門提出的安全獎勵用款的扣15分未編制安全生產(chǎn)資金計劃，作好每月安全生產(chǎn)資金投入臺賬的扣15分未預(yù)留資金，保證事故救災(zāi)急需的扣15分未分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出的扣15分60分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，7089分為合格，70分一下不合格公司工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1安全技術(shù)管理未制定公司安全施工管理制度實施細(xì)則，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行未認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定的扣10分未制好企業(yè)級質(zhì)量安全交底資料，參加部門組織的項目交底的扣10分20分2安全生產(chǎn)管理為協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和推動施工隊餓安全工作的扣10分未監(jiān)督、檢查項目部安全施工管理和年度安全工作目標(biāo)計劃執(zhí)行情況的扣10分未認(rèn)真協(xié)助人力資源部對專職安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考核和取證工作的扣10分未協(xié)助安全獎懲辦法的實行，對安全工作實行重獎重罰的扣10分未協(xié)助安全獎懲辦法的實行，對安全工作實行重重罰的扣10分未做好J5999評分記錄、隱患整改及處置記錄、事故統(tǒng)計報表、應(yīng)急救援演練記錄、合格供方和分包方的評價、顧客滿意度調(diào)查等工作扣10分未參加安全生產(chǎn)大檢查，監(jiān)督有關(guān)部門及時反饋、整改的問題的扣10分60分3工傷事故處理未參加事故的調(diào)查處理工作，參加重大施工機械、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查分析的扣20分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，7089分為合格，70分一下不合格項目人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表工程名稱： 藍(lán)山縣漿洞國有林場危機房改造工程A標(biāo) 考核日期： 年 月 日序號姓名職務(wù)或工種考核結(jié)果獎罰備注1項目經(jīng)理2技術(shù)負(fù)責(zé)人3施工員4安全員5質(zhì)量員6標(biāo)準(zhǔn)員7機械員8材料員9資料員10班組長11特種作業(yè)人員12一般操作工人填表人： 審核人：項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 龍?zhí)都卧芬黄诠こ? 考核日期： 年 月 日序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹制度未傳達(dá)上級安全生產(chǎn)政策，法令和規(guī)章制度以及有關(guān)勞動保護(hù)的扣5分未貫徹執(zhí)行的扣10分15分2建立完善組織體系未成立安全生產(chǎn)和文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未領(lǐng)導(dǎo)其有效運行的扣10分20分3安全生產(chǎn)檢查未組織并參加項目定期地安全生產(chǎn)會議和安全生產(chǎn)檢查的扣5分未保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)的扣10分15分4工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時上報或發(fā)生事故未能保護(hù)好現(xiàn)場的扣10分未對責(zé)任人提出處理意見或未能提出改進(jìn)措施的扣10分20分5安全生產(chǎn)措施未領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期地安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，未組織制定措施，及時解決扣20分20分6隱患整改未能及時整改工程部門提出問題的扣10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：實得分90及其以上者為優(yōu)秀，7089分為合格，70分一下不合格項目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄工程名稱： 龍?zhí)都卧芬黄诠こ? 考核日期： 年 月 日
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