【摘要】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請假單姓名部門職務(wù)請假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止,共計(jì)天。分部主管意見部門經(jīng)理意見系統(tǒng)總
2025-07-06 18:30
【摘要】集團(tuán)公司人事相關(guān)表格目錄1,人員補(bǔ)充申請表——————————————CMHR--0012,應(yīng)聘人員登記表——————————————CMHR--0023,面試評(píng)價(jià)表————————————————CMHR--0034,員工錄用審批表——————————————CMHR--0045,員工培訓(xùn)鑒定表——————————————
2025-08-04 19:03
【摘要】39/39XZ-BG/BD—01XX公司簽呈呈報(bào)部門:年月日呈報(bào):抄報(bào):份數(shù)抄送:頁/份主旨:事由:
2025-07-06 18:20
【摘要】19/20集團(tuán)公司人事相關(guān)表格目錄1,人員補(bǔ)充申請表——————————————CMHR--0012,應(yīng)聘人員登記表——————————————CMHR--0023,面試評(píng)價(jià)表————————————————CMHR--0034,員工錄用審批表——————————————CMHR--0045,員工培訓(xùn)鑒定表———
2025-08-05 00:12
【摘要】19/19盛智物業(yè)管理公司職務(wù)考評(píng)表姓名性別入職日期部門職務(wù)填表日期自我總結(jié)簽名:
2025-07-06 23:26
【摘要】XZ-BG/BD—01XX公司簽呈呈報(bào)部門:年月日呈報(bào):抄報(bào):份數(shù)抄送:頁/份主旨:事由:呈報(bào)人:
2025-07-06 21:06
2025-07-06 23:41
【摘要】一E01薪資制訂程序圖注:1.薪資(含福利)應(yīng)制成制度,并在執(zhí)行過程中得到控制;2.每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評(píng)價(jià)表填表日期:姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月日主要
2025-07-06 17:29
【摘要】一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-14 07:54
【摘要】信陽聯(lián)達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司辦公常用表格版次:編制:標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室發(fā)布日期:2010年10月20日編制說明為了規(guī)范公司內(nèi)部管理,理順工作流程,為高效辦公提供一個(gè)快捷查閱和方便使用辦公常用表格的平臺(tái),使公司各項(xiàng)工作流程不斷趨于標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。為此,標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室在收集整理公司行政、人資、經(jīng)營
2025-08-04 19:11
【摘要】仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心薪資調(diào)整申請表日期:年月日基本資料姓名部門職位入職時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間調(diào)薪原因□工作能力及效率提升□調(diào)職□工作任務(wù)
2025-08-04 16:58
【摘要】應(yīng)聘人員(外部)登記表編號(hào): 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位1.2.何時(shí)能到崗戶口所在地
2025-07-10 21:31
【摘要】1/38上海滬頤建筑裝飾有限公司人事表格匯總編制日期:2022-3-14編制部門:人事部修改日期:2022-10-152
2025-07-06 23:00
【摘要】11/12一K02事務(wù)用品領(lǐng)用單編號(hào):部門:日期:品名請領(lǐng)數(shù)量實(shí)發(fā)數(shù)量用途備
2025-07-06 17:36