【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此技術(shù)副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱技術(shù)副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)70%參見煉鐵廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)支持工
2025-07-06 16:44
【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱技術(shù)副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)50參見軋鋼廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-06 16:57
【摘要】3/3動(dòng)力廠設(shè)備副廠長績效考核表被考核者所屬單位動(dòng)力廠所屬部門動(dòng)力廠職位名稱設(shè)備副廠長考核者動(dòng)力廠廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)50%參見動(dòng)力廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)
2025-07-06 18:58
【摘要】績效考核表被考核者所屬分廠燒結(jié)廠所屬部門燒結(jié)廠職位名稱設(shè)備廠長助理考核者考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率=實(shí)際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率15%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%≤A
2025-07-06 22:15
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠燒結(jié)廠所屬部門燒結(jié)廠職位名稱技術(shù)廠長助理考核者考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間質(zhì)量指標(biāo)完成率該指標(biāo)=實(shí)際完成的質(zhì)量指標(biāo)/計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)15%A≥100%91-10095%≤A<100%81-9090%
2025-07-06 21:01
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱技術(shù)副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)50參見軋鋼廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)管理及支持工作通過上
2025-07-06 21:03
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-06-07 10:26
【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門動(dòng)力廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)分廠月度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿
2025-07-06 17:17
【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼廠所屬部門煉鋼廠職位名稱設(shè)備副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)60%參見煉鋼廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)91-10081-
2025-07-06 17:23
【摘要】/技術(shù)副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱技術(shù)副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)70%參見煉鐵廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)支持工作通過上級(jí)直接觀察考
2025-07-06 22:19
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門動(dòng)力廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)分廠月度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完成及時(shí),工作成
2025-07-06 21:06
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱設(shè)備廠長助理考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)50參見軋鋼廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備事故時(shí)間達(dá)標(biāo)率設(shè)備
2025-07-06 21:33
【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱自動(dòng)化廠長助理考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)50參見軋鋼廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-06 17:47
【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門軋鋼廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)分廠月度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿
2025-07-06 17:28