【摘要】......員工離職交接表員工類別:□正式員工□試用員工填表日期:姓名:部門:入職日期:離職日期:所屬部門工作交接情況:(可附工作交接清單)經(jīng)辦人:部門負(fù)責(zé)人:
2025-07-06 19:07
【摘要】有限公司序號(hào):員工離職交接表員工類別:□正式員工□試用員工填表日期:姓名部門職務(wù)入職時(shí)間離職時(shí)間止薪日期
2024-08-14 18:58
【摘要】......員工離職申請(qǐng)表姓名工號(hào)部門入職日期合同有效期至職位申請(qǐng)日期預(yù)計(jì)離職日期離職類型□辭職□辭退□自
2025-07-06 19:26
【摘要】離職審批交接單姓名部門填表日期離職類型□辭職□辭退□自動(dòng)離職□其它()本人意見(jiàn):(辭職員工填寫)簽名:日期:部門經(jīng)理意見(jiàn):簽名:日期:主管副總經(jīng)理/行政總監(jiān)意見(jiàn):簽名: 簽名:日期: 日
2025-07-04 20:08
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工離職工作交接表填表日期:姓名部門崗位到職日申請(qǐng)離職日允許離職日實(shí)際離職日員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接經(jīng)辦部門應(yīng)移交事項(xiàng)接交/經(jīng)辦人
2024-08-18 20:41
【摘要】員工離職申請(qǐng)表姓名工號(hào)部門入職日期合同有效期至職位申請(qǐng)日期預(yù)計(jì)離職日期離職類型□辭職□辭退□自離□開(kāi)除□其他離職原因詳述:(若是辭職,由申請(qǐng)
2025-07-06 20:19
【摘要】工作交接表NCFC/FM/A0—081部門移交人接受人工作項(xiàng)目1、2、3、4、5、6、7、資料序號(hào)資料名稱頁(yè)數(shù)序號(hào)資料名稱頁(yè)數(shù)
2025-07-06 18:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工離職申請(qǐng)表 篇一:?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表(必備) 員工離職申請(qǐng)表 注:1、試用期員工必須提前3天,已轉(zhuǎn)正員工必須提前...
2025-01-11 22:43
【摘要】員工離職程序1.目的指導(dǎo)員工離職手續(xù)的辦理,維護(hù)公司和員工個(gè)人的合法權(quán)益,避免勞務(wù)糾紛。2.適用范圍適用于集團(tuán)公司全體員工和下派子公司員工的離職手續(xù)辦理工作。3.引用文件GAP2-2《獎(jiǎng)懲工作程序》GAP2-6《員工市內(nèi)外調(diào)動(dòng)程序》GAP2-10《勞動(dòng)合同管理程序》GAI-RL-4《員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理程序》4.定義.下派
2025-07-15 12:42
【摘要】/員工離職交接清單在此通知您,以下員工已經(jīng)離職。姓名:聯(lián)系電話:部門:電子郵箱:
2025-07-06 19:18
2025-07-06 21:33
2025-07-06 17:50
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工轉(zhuǎn)正審批表自我鑒定 在試用期期間工作這么久,有想過(guò)轉(zhuǎn)正后嗎?有什么辦法可以讓自己掌握現(xiàn)狀呢?自我鑒定吧!...
2025-01-17 00:08
【摘要】離職申請(qǐng)表 填表日期: 姓名部門學(xué)歷職位聘用日期核準(zhǔn)離職日期離職種類:□辭職 □辭退 □合同到期□試用期離職1、您離職的原因:
2025-07-06 23:46
【摘要】辭職是很多人在中無(wú)法避免的事,當(dāng)你想辭職的時(shí)候,又該寫什么樣的呢?下面小編給大家?guī)?lái)了2022員工申請(qǐng)表模板15篇,僅供參考,歡迎大家閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭丁? 點(diǎn)擊獲取更多相關(guān)() 員工離...
2024-11-19 05:09