【正文】 品質(zhì)與習(xí)慣l 善于理解與把握需求 程序員的勞動(dòng)成果就是滿足需求的程序，那么在動(dòng)手寫代碼之前，只有完整地理解一個(gè)模塊的需求才能做出好的程序，優(yōu)秀的程序員在分析需求的基礎(chǔ)上，應(yīng)該能抓住問題的關(guān)鍵技術(shù)，從而能夠建立合適的數(shù)據(jù)模型，盡量在代碼中少走“彎路”。所以新職員在入職之初，一定要正確看待工作上正常的工作壓力，學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員友好相處，創(chuàng)造一種“如魚得水”的工作氛圍，那么真正技術(shù)上的壓力都不會(huì)成為問題的。這些新職員在工作中總是希望別人主動(dòng)接近自己，自己卻不會(huì)主動(dòng)與人交流，時(shí)間長了，同事覺得他“不愛說話”，也就逐漸放棄了與他的交往，這時(shí)他又會(huì)感到被排擠，感到孤獨(dú)，心理壓力就會(huì)增大。其實(shí)我發(fā)現(xiàn)一些新職員說工作壓力大，做事不順心，仔細(xì)分析之后可以發(fā)現(xiàn)他們感覺的工作壓力大與“不合群”有很大的關(guān)系。同學(xué)們在進(jìn)入公司后，要勇于接受工作壓力，把這種壓力作為進(jìn)入初職鍛煉的良好機(jī)會(huì)，樹立良好的心態(tài)，不要逃避，更不要產(chǎn)生“厭職”情緒，公司還正在培養(yǎng)你，你卻選擇退縮而自炒“魷魚”。許多同學(xué)進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，面對(duì)的是很多新事物，感覺工作節(jié)奏太快，工作壓力太大?？傊?，與同事友好愉快的協(xié)作，盡快融入研發(fā)團(tuán)隊(duì)，是新入職的程序員技術(shù)快速進(jìn)步和穩(wěn)定職位的重要因素。要盡可能地為團(tuán)隊(duì)多做貢獻(xiàn)，不要因?yàn)槎喔梢恍┕ぷ骰蚨嗉右稽c(diǎn)班，就有不良的情緒，從而影響正常的溝通與交流。另外，部分程序員寫程序久了都會(huì)很注重與機(jī)器或代碼交流，有的不容易與新職員交流，有的他們因有大量的工作任務(wù)而顧不上，有的是因?yàn)樗麄冇刑嗟乃枷肱c創(chuàng)意，和一個(gè)新來的職員沒有共同語言，有的是人為設(shè)置“技術(shù)壁壘”（因擔(dān)心新職員威脅到自己的崗位，而不愿傳授一些知識(shí)）。 積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化，創(chuàng)造與團(tuán)隊(duì)成員友好而積極的協(xié)作氛圍。這樣一方面可以疏理一下知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握自己的學(xué)習(xí)階段，一方面讓主管根據(jù)你的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能狀態(tài)有針對(duì)性地給你分配合適的任務(wù)。 展示進(jìn)步，創(chuàng)新思考，體現(xiàn)價(jià)值。而小張與她對(duì)比就不同了，他只是做好本質(zhì)工作，沒有潛心學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、軟件知識(shí)只是一般了解，工作上很業(yè)績平平，總體上不出色也沒出大的差錯(cuò)。小張現(xiàn)在還是在做技術(shù)支持，工資是每月2600元，他們兩人可以說是起點(diǎn)相同，但兩年的發(fā)展卻讓他們有了明顯的差距，小胡比較愛學(xué)習(xí)，工作非常踏實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)也掌握得非常精通，而且在做技術(shù)支持工作的時(shí)候，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)編程，由于做技術(shù)支持與程序員交流比較多，小胡抓住了這個(gè)學(xué)習(xí)編程的機(jī)會(huì)，但她從不在公司上班時(shí)間學(xué)習(xí)程序，在做技術(shù)支持工作時(shí)，她上班時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、軟件需求、學(xué)習(xí)程序?qū)崿F(xiàn)的思想，業(yè)余時(shí)間練習(xí)代碼。第三，學(xué)習(xí)并加強(qiáng)在此領(lǐng)域的編程技能，因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)習(xí)的是通用的知識(shí)，掌握的是一種知識(shí)導(dǎo)入與學(xué)習(xí)的方法，那么在公司應(yīng)用方面也許要求你某一個(gè)方面很精通，比如網(wǎng)站的前臺(tái)、數(shù)據(jù)庫、圖形處理、多媒體、網(wǎng)絡(luò)編程等某些方面的技能需要強(qiáng)化。程序員入職后，若有一個(gè)成熟的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，一般都會(huì)有一個(gè)老職員來帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，這一階段主要有三個(gè)方面的學(xué)習(xí)任務(wù)，第一是公司業(yè)務(wù)知識(shí)，因?yàn)槌绦騿T只有對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉了，才能更好的理解和把握功能需求，比如做通信方面的軟件，你要學(xué)習(xí)一些通信行業(yè)知識(shí)；若做財(cái)務(wù)軟件，你要了解一些財(cái)務(wù)知識(shí)。有些新入職的程序員或技術(shù)人員，認(rèn)為這些不含技術(shù)成分沒有必要花精力去學(xué)習(xí)，其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，公司文化及各種制度是整個(gè)公司的靈魂，是公司正常經(jīng)營活動(dòng)保障和員工行為的一種約定，新職員只有對(duì)公司的發(fā)展背景和經(jīng)營狀態(tài)有充分的了解，接受公司文化，高度認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，才能自覺地規(guī)范自己的行為習(xí)慣，在工作學(xué)習(xí)中才有主動(dòng)性，遇到工作壓力時(shí)也能坦然地接受，不會(huì)有抵觸心理，從而能更快地推動(dòng)自己的工作。如何快速融入技術(shù)團(tuán)隊(duì)——程序員入崗的注意事項(xiàng) 同學(xué)們剛剛結(jié)束學(xué)校的集體生活，面對(duì)新的工作環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新任務(wù)、新的制度、新的生活節(jié)奏，很多的變化需要你盡快適應(yīng)，很多的事情需要你獨(dú)擋一面，而又有許多事情需要你與同事通力協(xié)作來完成…… 以下是新程序員入職后盡快融入技術(shù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)注意的事項(xiàng)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展背景與歷程、主營業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度。為BS 項(xiàng)目提供一套或幾套CSS樣式表及HTML結(jié)構(gòu)表為CS項(xiàng)目提供符合項(xiàng)目內(nèi)容的靜態(tài)、動(dòng)態(tài)圖片。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目整體色彩的調(diào)配。收集、整理用戶的建議等。l 售后支持：負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》，制作系統(tǒng)操作視頻教程等多媒體培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施（包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)試運(yùn)行等），技術(shù)支持人員：主要負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品或項(xiàng)目在技術(shù)層面上與客戶的交流，根據(jù)工作重點(diǎn)分為售前支持和售后支持。完成對(duì)產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：根據(jù)軟件項(xiàng)目規(guī)范編寫測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例。測試是整個(gè)項(xiàng)目系統(tǒng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，項(xiàng)目質(zhì)量的保證，他的主要工作就是找到項(xiàng)目中存在的不合理、不合格的部份，并要求項(xiàng)目其它成員按其給定的項(xiàng)目質(zhì)量完成項(xiàng)目。項(xiàng)目或軟件包的打包、發(fā)布以及授權(quán)鎖的制作等工作。 項(xiàng)目助理或文檔專員：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目日常管理和數(shù)據(jù)分析方面的工作，進(jìn)行與項(xiàng)目有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，編寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表，參與組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，組織項(xiàng)目非技術(shù)文檔的編寫、傳遞與歸檔，以及與市場人員或其他部門的日常溝通，協(xié)助項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。協(xié)助完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》，并根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)；對(duì)自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡單的測試。程序員：負(fù)責(zé)系統(tǒng)的最終代碼實(shí)現(xiàn)。對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行SQL方面的指導(dǎo)。對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖。他是項(xiàng)目組中唯一能對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行直接操作的人，對(duì)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的每一次改動(dòng)都要得到他的認(rèn)可。編碼階段，成為程序員的顧問，負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查，并且經(jīng)常性地要舉行