運(yùn)輸企業(yè)新人培訓(xùn)總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-07-05 10:13本頁(yè)面
【正文】 有利于企業(yè)的發(fā)展。這個(gè)數(shù)字給了我深深的感觸，能在這樣大的企業(yè)工作和發(fā)展，是一件多么光榮的事情啊!，為實(shí)現(xiàn)“1150”目標(biāo)，集團(tuán)加快發(fā)展速度，全體員工齊心協(xié)力，為目標(biāo)共同努力，公司由原來(lái)的單一客運(yùn)模式，發(fā)展成目前多種經(jīng)營(yíng)方式為一體的運(yùn)營(yíng)模式。通過(guò)實(shí)際例子給我們講解了一下目前公司的狀況，和未來(lái)的整體及局部規(guī)劃。第二天，主講人是規(guī)劃處的路處長(zhǎng)。推廣舉報(bào)電話和舉報(bào)箱等。例如，自編自導(dǎo)的侯運(yùn)之歌。大力實(shí)施“三德”教育和“三觀”教育，理論教育和公司的實(shí)際效益相結(jié)合的培養(yǎng)模式。，要重點(diǎn)考察工作和生活作風(fēng)問(wèn)題，監(jiān)督檢查是否超出黨要求的范圍，是否起到模范帶頭作用。理論加實(shí)例，言語(yǔ)通俗易懂，總結(jié)以后有以下幾點(diǎn)：，各個(gè)下屬公司的黨組織關(guān)系都集中到了集團(tuán)，一共有13個(gè)黨委機(jī)關(guān)，5546名黨員。郭主任從自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，給我上了一節(jié)生動(dòng)的理論學(xué)習(xí)課。最后，段主任給我們?cè)敿?xì)講解了辦公室的相關(guān)事物和機(jī)關(guān)文件的類型：。，南北差異大，發(fā)展不全面，這都是我們應(yīng)該考慮的問(wèn)題。，從當(dāng)初為國(guó)家運(yùn)輸物品，發(fā)展到現(xiàn)在認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)胡鮮朝董事長(zhǎng)提出的“旗幟不倒、組織不散、改革改制、壯大發(fā)展”以及“三個(gè)根本性提高”的精神和要求。目前是全國(guó)道路運(yùn)輸企業(yè)50強(qiáng)，也是中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)。集團(tuán)通過(guò)幾項(xiàng)改革發(fā)展措施，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了大換血，由以前全部公
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