【摘要】——招商銀行“一卡通”為廣大師生提供綜合理財(cái)服務(wù)中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行——招商銀行,成立于1987年,總行設(shè)在改革開(kāi)放的前沿陣地—深圳,經(jīng)過(guò)十四年的創(chuàng)業(yè)歷程,招商銀行已發(fā)展成為立足深圳,輻射全國(guó),面向全球的全國(guó)性商業(yè)銀行,根據(jù)1999年英國(guó)《銀行家》雜志關(guān)于世界1000家大銀行的排名,招行已躋身于世界300家大銀行之列。招商銀行一貫以“科技興行”
2025-07-04 10:07
【摘要】成本對(duì)象層次結(jié)算的結(jié)果一旦您已結(jié)算了成本對(duì)象層次的全部節(jié)點(diǎn),層次的各個(gè)結(jié)點(diǎn)與作為整體的層次的余額為零。以下各表顯示了在一成本對(duì)象層次上的特定業(yè)務(wù)往來(lái)的影響:· 將運(yùn)行計(jì)劃標(biāo)題發(fā)送給庫(kù)存· 成本對(duì)象層次的結(jié)算該成本對(duì)象層次包括一成本對(duì)象標(biāo)識(shí),有兩個(gè)物料被分配給該成本對(duì)象標(biāo)識(shí)。每一物料都創(chuàng)建了一運(yùn)行計(jì)劃標(biāo)題。以下報(bào)表顯示的是第一個(gè)運(yùn)行計(jì)劃標(biāo)題:
2025-07-05 14:01
【摘要】客戶使用卡(一)年月日制公司名負(fù)責(zé)概要稱(chēng)人年月生住址電話行業(yè)資本額萬(wàn)元結(jié)算月年回月
2025-06-29 17:18
【摘要】5/6中國(guó)xx投資集團(tuán)有限公司崗位核心能力注釋表人際交往能力關(guān)系建立:低目標(biāo)高U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長(zhǎng)期關(guān)系能夠與他人建立可信賴(lài)的長(zhǎng)期關(guān)系易與他人建立可信賴(lài)的積極發(fā)展的長(zhǎng)期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作:U234567
2025-07-02 15:08
【摘要】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱(chēng)粉末冶金檢驗(yàn)員崗位人數(shù)4工作班制一本職工作粉末冶金制品的終檢職務(wù)職級(jí)3級(jí)1檔直接上級(jí)牙輪檢驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任檢查粉末冶金制品所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確校核所用量具是否有效對(duì)粉末冶金
2025-07-01 02:16
【摘要】3/3病理科主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)病理科主任崗位編號(hào)所在部門(mén)病理科崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)病理科副主任醫(yī)師、病理科技師薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)病理科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)制定科
2025-07-06 11:41
【摘要】第四章-HR04_日常考勤管理流程1.流程說(shuō)明本流程主要描述了針對(duì)各項(xiàng)加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、日常值班記錄、日常輪班記錄以及其他各種異常考勤的審核、整理、系統(tǒng)錄入及報(bào)表輸出的過(guò)程。l當(dāng)同仁需要加班完成工作時(shí),先經(jīng)過(guò)部門(mén)主管的口頭允許,待次日本人根據(jù)正確的加班打卡時(shí)間,填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附件廿),呈部門(mén)主管或權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn),匯總于各部門(mén)助理或生產(chǎn)線班組長(zhǎng)處l
2025-04-15 06:29
【摘要】3/3基礎(chǔ)技術(shù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效項(xiàng)目計(jì)劃完成情況保證任務(wù)按節(jié)點(diǎn)完成期初確定節(jié)點(diǎn)(包括進(jìn)度、階段性成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)),期末檢查是否按期完成部長(zhǎng)規(guī)劃、計(jì)劃編制的及時(shí)性按時(shí)編制各種計(jì)劃編制計(jì)劃的延期天數(shù)[]天項(xiàng)目立項(xiàng)論證報(bào)告和可行性研究報(bào)告編制質(zhì)量提高立項(xiàng)論證和可行性研究報(bào)告的質(zhì)量
2025-06-30 18:01
【摘要】/某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱(chēng):漱口膠項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人隸屬部門(mén):漱口膠籌備組(事業(yè)部)崗位編碼:直接上級(jí):事業(yè)部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-07-01 04:44
【摘要】5/5康佳通信科技品管辦部門(mén)崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法、判斷日常抽驗(yàn)一般質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)率100%40%未能及時(shí)處理造成相關(guān)部門(mén)投訴每次扣分40%×40%2.抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)及時(shí)反饋率100%20%對(duì)質(zhì)量波動(dòng)未能及時(shí)反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長(zhǎng)3.檢
2025-06-23 08:48
【摘要】文件名稱(chēng)文件編號(hào)GH—PU—WI—009生效日期促銷(xiāo)區(qū)商品陳列管理規(guī)范版次第1版頁(yè)次第1頁(yè),共4頁(yè)1.0目的:為明確規(guī)定公司的促銷(xiāo)區(qū)商品陳列規(guī)劃流程,特制定本手冊(cè)。2.0適用范圍:本手冊(cè)適用于總部采購(gòu)部和店鋪工作人員。4.0相關(guān)文件4.1《促銷(xiāo)管理規(guī)范》G
2025-06-30 03:23
【摘要】我們愛(ài)整潔教學(xué)目標(biāo):,人和環(huán)境為什么要整潔。。教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn):在平時(shí)生活中如何做才算整潔,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)整潔的良好習(xí)慣。教學(xué)過(guò)程:一、導(dǎo)入新課:現(xiàn)在同學(xué)們已經(jīng)是二年級(jí)的同學(xué)了,很多事情已不要爸爸媽媽幫忙了,能告訴大家,你每天起床后都做了些什么嗎?很多同學(xué)都很能干,學(xué)會(huì)料理自己的事情了。那你會(huì)整理自己的房間、打掃教室衛(wèi)生并保持他們
2024-12-16 18:01
【摘要】3/3營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部配送副部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)配送副部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)調(diào)度班長(zhǎng)、庫(kù)管班長(zhǎng)、司機(jī)班長(zhǎng)、裝卸班長(zhǎng)分析人所轄人員4分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)產(chǎn)品配送管理工作、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作、車(chē)輛管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-14 03:24
【摘要】/崗位名稱(chēng)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司環(huán)境建設(shè)部崗位定員1人直接上級(jí)環(huán)境建設(shè)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理工程開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)環(huán)境工程建設(shè)相關(guān)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作
2025-07-01 13:35
【摘要】部門(mén)過(guò)程指標(biāo)一覽表主要過(guò)程過(guò)程目標(biāo)、指標(biāo)計(jì)算方法責(zé)任部門(mén)÷崗位監(jiān)控方法收集頻次市場(chǎng)分析與策劃銷(xiāo)售額每年遞增10%以上※—公司銷(xiāo)售額“長(zhǎng)豐股份”以外的占20%以上※——設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)每年開(kāi)發(fā)至少一種新產(chǎn)品※—新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目按期完成率≥80%準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目數(shù)
2025-04-13 22:21