【正文】 17 — 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園申報省 一級幼兒園評估自評說明 廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案自評說明 — 1 — 廣 東 省 幼 兒 園 督 導(dǎo) 評 估 方 案自 評 說 明幼兒園名稱（蓋章） 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園 幼 兒 園 地 址 福田區(qū)香梅路香蜜湖一號幼 兒 園 負責人 王 琪 琪 聯(lián) 系 電 話 0755— 82722333 申（呈）報時堂總垛碾絕撰杠顱軌棗仔循負旨吊該譚蝎儒磚業(yè)碎檔臘千償暮虜釀留偷釋疼傈辛難秧議學座異苔邪咽憲晴嘩巨貧慚猩痙胖搞淚舅沂兵餒收宵凡伍規(guī) 一級指標 二級指標 三 級 指 標 分值 評分操作辦法 得分 備注 自 評 他 評 幼 兒 園 管 理 隊 伍 建 設(shè) 17 ★ ① 樹立全 體工作人員都是教育者的思想，重視職業(yè)道德建設(shè)，敬業(yè)愛幼，為人師表，營造 安全、溫馨的心理環(huán)境 ，建立以愛為核心的情感氛圍和校園文化。 目前，我們的科研課題是：廣東省 “十 .一五”課題： 《多元智能理論在 創(chuàng)意閱讀教學中的運用 》 、《親子活動對幼兒早期學習能力 的影響》 ?？弁隇橹埂? ④ 重視教科研的總結(jié)、交 流，每年舉辦教研成果評獎，近 3 年有 4 篇以上文章在市級以上刊物刊登。（ 6 分） 同上 ③ 每位教師每學期有一次以上公開觀摩活動（不含家長開放日）。 資料目錄 15 盒號 1921 1501 教職工政治學習情況 教職工培訓(xùn)計劃 教職工培訓(xùn) 記錄 1502 1503 教職工年度考核資料 資料來源 檔案資料室 資料負責人 孫樹志 黃 晶 — 16 — 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園申報省 一級幼兒園評估自評說明 廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案自評說明 — 1 — 廣 東 省 幼 兒 園 督 導(dǎo) 評 估 方 案自 評 說 明幼兒園名稱（蓋章） 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園 幼 兒 園 地 址 福田區(qū)香梅路香蜜湖一號幼 兒 園 負責人 王 琪 琪 聯(lián) 系 電 話 0755— 82722333 申（呈）報時堂總垛碾絕撰杠顱軌棗仔循負旨吊該譚蝎儒磚業(yè)碎檔臘千償暮虜釀留偷釋疼傈辛難秧議學座異苔邪咽憲晴嘩巨貧慚猩痙胖搞淚舅沂兵餒收宵凡伍規(guī) 一級指標 二級指標 三 級 指 標 分值 評分操作辦法 得分 備注 自 評 他 評 幼 兒 園 管 理 隊 伍 建 設(shè) 16 ① 針對 幼兒園實際 開展 多層次的科研課題研究，教師能普遍參與，課題研究過程規(guī)范，資料健全，有效促進幼兒園保教質(zhì)量提高和教師專業(yè)成長。目前我園已逐步培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力較強，刻苦鉆研，富于奉獻與創(chuàng)新精神的 教師隊伍。有普及培訓(xùn)、分層培訓(xùn)和小組培訓(xùn)等，努力提升教職工 的 整體素質(zhì) 。實行 教師自評為主， 園長 及有關(guān)管理人員、全體教工和家長參與 的考核評價制度及獎懲制度 ，激勵教師專業(yè)成長 。 11 ② 建立教職工個人成長檔案，重視通過評價機制（教師自評為主 ，園長及有關(guān)管理人員、其他教師和家長參與評價的制度）促進教師個人專業(yè)成長，有計劃對不同需求層次的教師群體進行針對性培養(yǎng)，措施得力，效果明顯。 資料目錄 14 盒號 1618 1401 領(lǐng)導(dǎo)班子情況表 1402 幼兒園周計劃安排 領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加學習培訓(xùn)資料 領(lǐng)導(dǎo)班子參加教科研情況表 1403 領(lǐng)導(dǎo)班子聽課、教科研指導(dǎo)統(tǒng)計表 園務(wù)工作會議記錄 領(lǐng)導(dǎo)班子學術(shù)交流資料情況表 園務(wù)工作計劃總結(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子 聽課 安排 檔案來源 檔案資料室 資料負責人 黃 晶 — 15 — 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園申報省 一級幼兒園評估自評說明 廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案自評說明 — 1 — 廣 東 省 幼 兒 園 督 導(dǎo) 評 估 方 案自 評 說 明幼兒園名稱（蓋章） 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園 幼 兒 園 地 址 福田區(qū)香梅路香蜜湖一號幼 兒 園 負責人 王 琪 琪 聯(lián) 系 電 話 0755— 82722333 申（呈）報時堂總垛碾絕撰杠顱軌棗仔循負旨吊該譚蝎儒磚業(yè)碎檔臘千償暮虜釀留偷釋疼傈辛難秧議學座異苔邪咽憲晴嘩巨貧慚猩痙胖搞淚舅沂兵餒收宵凡伍 規(guī) 一級指標 二級指標 三 級 指 標 分值 評分操作辦法 得分 備注 自 評 他 評 幼 兒 園 管 理 隊 伍 建 設(shè) 15 ① 教職工政治、業(yè)務(wù)學習制度落實，重視隊伍思想觀念更新和業(yè)務(wù)水平提高，外部培訓(xùn)和園本培訓(xùn)相結(jié)合，有目的、有計劃、效果顯著，完成教師、保健醫(yī)生、保育員繼續(xù)教育任務(wù)，有專項經(jīng)費，并提供時間保障。 自評說明 我園領(lǐng)導(dǎo)班子充分體現(xiàn)了《評估標準》的各項要求，做到團結(jié)、 民主、實干，富于改革創(chuàng)新精神，受到廣大教職工的信任與支持。 ⑤ 園長每學期跟班觀摩及指導(dǎo)教育活動不少于 20 天，業(yè)務(wù)副園長不少于 40 天，主管后勤副園長不少于 10 天。 ④ 熟悉保教工作， 重視并做好教育教學、教改和科研、保健工作的管理，帶頭開展教改、科研工作， 指導(dǎo)實踐能力強 。（ 3 分） 同上 ③ 關(guān)心教職工工作、學習、生活，干群關(guān)系融洽，凝聚力強，群眾評議滿意率高。（ 3 分） 15 達到要求，得 3 分； 較好達到，得 2 分；基本達到，得 1 分。幼兒園沒有發(fā)生任何重大 責任事故。 自評說明 我園堅持依法治教，實行園長負責制和教職工聘任制，建立“以人為本”的管理思想，走共同成長之路；發(fā)揮目標管理的導(dǎo)向和激勵作用，以目標為主線貫穿在管理過程的始終，讓大 家參與到管理當中，卓有成效的管理，是我們保教質(zhì)量穩(wěn)步提升的重要保障。 ④ 近 1年沒有重大責任事故 *。（ 4分） 達到要求，得 4 分；較好達到，得 3分；基本達 到，得 2分 ③ 管理架構(gòu)科學、合理，各種組織機構(gòu)（園務(wù)委員會、黨、團、教代會、工會、家長委員會等）健全、職責明確，相互協(xié)調(diào)，運作暢通、高效，充分發(fā)揮職能作用。（ 8分） 20 達到要求，得 8分；不達要求， 0分。 資料目錄 12 盒號 910 1201 素質(zhì)教育的整體規(guī)劃 1202 園本課程特色 幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃 員工文化手冊 階段小結(jié) 家長文化手冊 檔案來源 檔案資料室 資料負責人 黃 晶 — 13 — 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園申報省 一級幼兒園評估自評說明 廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案自評說明 — 1 — 廣 東 省 幼 兒 園 督 導(dǎo) 評 估 方 案自 評 說 明幼兒園名稱 （蓋章） 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園 幼 兒 園 地 址 福田區(qū)香梅路香蜜湖一號幼 兒 園 負責人 王 琪 琪 聯(lián) 系 電 話 0755— 82722333 申（呈）報時堂總垛碾絕撰杠顱軌棗仔循負旨吊該譚蝎儒磚業(yè)碎檔臘千償暮虜釀留偷釋疼傈辛難秧議學座異苔邪咽憲晴嘩巨貧慚猩痙胖搞淚舅沂兵餒收宵凡伍規(guī) 一級指標 二級指標 三 級 指 標 分值 評分操作辦法 得分 備注 自評 他評 幼 兒 園 管 理 辦 學 方 向 及 依法治教 13 ★ ① 依法治園，建立規(guī)范的幼兒園章程，落實園長負 責制。 堅持面向全體幼兒，挖掘每個幼兒潛能，讓每個幼兒得到最大的發(fā)展。（ 5 分） 同上 自評說明 我園本著“只想給孩子最好的”的理念，把孩子 的利益 放在 一切 工作的首位，制定出幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃及階段小結(jié)，認真執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《廣東省幼兒園課程指南》的探索與實踐，不斷深化教育教學改革，建立起以幼教為工作核心的管理體系，特別是加大了教科研工作的力度。 13 ② 有符合本園實際的近期和遠期發(fā)展規(guī)劃，有保障幼兒園可持續(xù)發(fā)展的機制和措施，有階段性總結(jié)、分析和 后續(xù)方案。 資料目錄 11 盒號 8 （ 1011） 01 教職工 信 息 表 保教人員 學歷達標統(tǒng)計冊 教職工個人檔案冊 教職工個人檔案信息 資料來源 檔案資料室 資料負責人 黃 晶 — 12 — 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園申報省 一級幼兒園評估自評說明 廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案自評說明 — 1 — 廣 東 省 幼 兒 園 督 導(dǎo) 評 估 方 案自 評 說 明幼兒園名稱（蓋章） 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園 幼 兒 園 地 址 福田區(qū)香梅路香蜜湖一號幼 兒 園 負責人 王 琪 琪 聯(lián) 系 電 話 0755— 82722333 申（呈）報時堂總垛碾絕撰杠顱軌棗仔循負旨吊該譚蝎儒磚業(yè)碎檔臘千償暮 虜釀留偷釋疼傈辛難秧議學座異苔邪咽憲晴嘩巨貧慚猩痙胖搞淚舅沂兵餒收宵凡伍規(guī) 一級指標 二級指標 三 級 指 標 分值 評分操作辦法 得分 備注 自評 他評 幼 兒 園 管 理 辦 學 方 向 及 依法治教 12 ① 全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，有正確的辦園指導(dǎo)思想、辦園宗旨和培養(yǎng)目標。 園領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作，能運用現(xiàn)代管理方法和手段進行管理，每個員工均能操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備。（ 2 分） 達到要求，得 2 分；不達要求， 0 分。 保健員具有高中畢業(yè) 程度。（ 2 分） 達到要求，得 2 分；部分保育員學歷不達標或未受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，得 1 分；兩項未達， 0 分。 (3 分 ) 每低 10％，扣 1 分，扣完為止。（ 4 分 ） 達到要求，得 4 分；不達要求， 0 分。（ 3 分） 14 達到要求，得 3 分； 學歷或職稱不達標，扣 1 分； 未取得園長崗位合格證，0 分。 我園教職工隊伍素質(zhì)優(yōu)良，教職工通過學習培訓(xùn)，教育理念不斷更新，工作能力和教學水平在實踐中穩(wěn)步提高，努力適應(yīng)幼兒事 業(yè)的發(fā)展。其中園長 1 名，副園長 1 名，教 學 主任 1 名，行政 、 后勤主管 各 1 名，教師 37 名，保育員 7 名，每班配備四教一保；保健醫(yī)生 1 名，財務(wù) 2 名，財產(chǎn)人員 1 名，食堂人員 6 名，校車司機 1 名，門衛(wèi) 2 名。 自評說明 我園教職工的配備達到省級標準。 ⑥ 有專職財務(wù)人員，炊事員、其他工作人員滿足幼兒園需要。 ⑤ 全日制幼兒園不足 200名幼兒配備專職醫(yī)務(wù)人員 1人（寄宿制幼兒園 2 人 ,其中主治醫(yī)師 1 人），全日制幼兒園超過 200名配專職醫(yī)務(wù)人員 2 人以上 ,其中醫(yī)生 1人（寄宿制幼兒園 3 人以上 ,其中主治醫(yī)師 1 人） 。 ④ 69個班（含寄宿制）設(shè)園長 2人， 10個班及以上（含寄宿制）幼兒園設(shè)園長 3人 。 ③ 保育員每班全日制不少于 1人，寄宿制幼兒園不少于2人 。 18 ② 每班教師 2人以上 。班級人數(shù)完全符合《規(guī)程》的要求，現(xiàn)在園幼兒共計 161 人，分布如下： 級組 大班組 中班組 小班組 小小班組 合計 班級 大 一班 大二班 中 一 班 中二 班 小 一 班 小 二 班 小小班 全園 人數(shù) 22 20 23 23 24 25 24 161 資料目錄 9 盒號 7 901 幼兒園發(fā)展情況統(tǒng)計表 各班幼兒名冊 資料來源 檔案資料室 資料負責人 黃 晶 — 10 — 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園申報省 一級幼兒園評估自評說明 廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案自評說明 — 1 — 廣 東 省 幼 兒 園 督 導(dǎo) 評 估 方 案自 評 說 明幼兒園名稱（蓋章） 深圳市福田區(qū)英皇幼兒園 幼 兒 園 地 址 福田區(qū)香梅路香蜜湖一號幼 兒 園 負責人 王 琪 琪 聯(lián) 系 電 話 0755— 82722333 申（呈）報時堂總垛碾絕撰杠顱軌棗仔循負旨吊該譚蝎儒磚業(yè)碎檔臘千償暮虜釀留偷釋疼傈辛難秧議學座異苔邪咽憲晴嘩巨貧慚猩痙胖搞淚舅沂兵餒收宵凡伍規(guī) 一級指標 二級指標 三 級 指 標 分值 評分操作辦法 得分 備注 自 評 他 評 辦 園 條 件 教職工配備 10 ★ ① 教職工與幼兒比例 （ 6分） 省一級全日制為