【正文】 利于學生身心健康，活動安排應(yīng)當符合學生生理、心理特點。第六十五條學校設(shè)有校醫(yī)室。維護學生的合法權(quán)益,規(guī)范學生申訴行為,學校法制工作機構(gòu)負責處理學生申訴事項，遵循合法、公開、公平、公正和便利學生申訴、紀律處分權(quán)與申訴審查權(quán)相分離的原則。第六十二條 學生應(yīng)當履行下列義務(wù)；（一）遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度；（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德；（三）勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務(wù)，立志成才；（四）文明守紀、注重個人儀表儀容、講衛(wèi)生、拒吸煙；不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化、不浪費糧食、不講粗話臟話；（五）維護學校聲譽，為校爭光。對學校或教師的不公正待遇，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴，或向上級教育行政部門提出申訴；（三）參加學校安排的各種活動，使用教學設(shè)備、圖書資料；（四）在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價。學生對所受處罰不服的，可以向有關(guān)部門提出申訴。 第五十九條 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生，根據(jù)學校獎懲條例，予以表彰、獎勵。在日常教育教學活動中保證學生的人身安全。 第五十六條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，按《中學生日常行為規(guī)范》的要求，在德、智、體等方面健康、主動地發(fā)展。學校建立健全學生學籍管理制度，按照上級教育主管部門的規(guī)定管理學籍，建立學生檔案。教職工對所受處罰不服的，可以向有關(guān)部門提出申訴。對違反有關(guān)法律法規(guī)的教職工，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處分。 第五十三條 對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工，根據(jù)學校獎懲條例，予以表彰、獎勵。學校的所有管理人員都必須遵守法律、法規(guī)和學校的一切規(guī)章制度。 第五十一條 學校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，支持鼓勵教師參加進修或其他方式的培訓，支持鼓勵教師從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。 第八章 教師和職員管理第四十九條 學校教師享有《中華人民共和國教師法》及其有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 第四十七條 貫徹落實校長辦公會和行政辦公會議的決議，組織擬定學校的規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通知、通告等。 第四十五條 做好全校的消防安全治保工作，消除危房，防止火災(zāi)、失竊和破壞事故的發(fā)生。 第四十三條 按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、分步驟合理地進行基本建設(shè)和維修管理。成立學校民主理財機構(gòu)，經(jīng)費開支實行民主管理。搞好經(jīng)費的預算、執(zhí)行和決算，堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格審批的原則，提高經(jīng)費的使用效益。 學校依法向上級有關(guān)部門提出經(jīng)費投入意見，申請經(jīng)費支持。堅持教育性原則和實效性原則。 第三十八條 充分發(fā)揮學校青少年科技輔導員協(xié)會的作用，組織和指導學生科普活動的開展，積極參加各級各類科普競賽活動，提高學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。 第三十六條 組織教師撰寫教育教學論文，做好參加各級各類教育教學論文競賽工作，開展論文評選、論文報告會等活動。 第五章 教育科學研究工作第三十四條 確立“教育上臺階，科研須當先”的理念，堅持“以課題帶動科研，以科研促進教學”的原則，通過多種途徑開展學校教育科學研究活動，提高教師教科研水平，促進學校素質(zhì)教育全面、健康發(fā)展。學校教務(wù)處組織好期中、期末考試，認真做好學生成績的統(tǒng)計和分析工作。 第三十二條 根據(jù)國家制定的課程綱要以及課程標準，按照國家課程、地方課程、校本課程的計劃實施教學，加強課程實施全過程的管理。 （三）重視加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的學習和訓練，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新精神，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生個性特長。 （二）積極推廣本校教改經(jīng)驗，注意引進教改成果，學校對在教育教學研究方面做出成績的教師給予獎勵。 （一）加強教育理論和教學業(yè)務(wù)學習，確立現(xiàn)代教育觀念，在實施素質(zhì)教育的過程中，全面提高教師隊伍素質(zhì)。 第三十條 堅持以教學為中心，積極進行教育教學改革，開展教學研究，更新教育觀念，改進教學方法和考試辦法，采用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。抓好兩支德育隊伍：一是在黨委、校長室及學工處領(lǐng)導下的以班主任為骨干的全員參與的教職工德育隊伍，二是團委、學生會帶領(lǐng)下的以精神文明倡導隊為核心的學生自我管理隊伍。（三）學校主動與社會、家庭積極配合，建立以班級為點，家庭為面，社會為體的全方位教育模式。（一）各學科課程有機滲透德育教育，加強班集體建設(shè)，做好團委學生會工作。 第二十七條 建立健全年級組、班主任、德育干事、學生干部等德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。 （二） 對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，進行遵紀守法和自力更生、艱苦奮斗的思想教育以及傳統(tǒng)美德教育。 （一） 對教職工進行思想政治教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育、法紀教育，家庭美德教育，培養(yǎng)教職工高尚的師德。把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為辦學的根本任務(wù)。 第二十四條 面向全體，因材施教，全面發(fā)展，學有特長，使學生在德、智、體等方面都得到發(fā)展，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面的素質(zhì)均得到提高。第三章 教育管理工作第二十二條 在校長主持下，政教處對學校教育管理承擔相應(yīng)的責任。第二十一條 校定期召開教育教學和學校管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。第二十條 學校實行校務(wù)公開制度，校務(wù)公開的基本內(nèi)容為“學校辦學方向、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項；學校領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面的重大事項；涉及教職工權(quán)益的重要事項；學校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)心的熱點問題等”。 教職工校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資由專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和績效工資、崗位津貼等組成。 專業(yè)技術(shù)人員實行評聘分開，一般按實際評定的職務(wù)聘任，但可以對少數(shù)人實行低職高聘或高職低聘，低職高聘者和高職低聘者享受相應(yīng)待遇。對于不勝任現(xiàn)聘任工作的教職工，學?？梢圆黄富虬才牌渌ぷ?。 學校按上級有關(guān)規(guī)定，在縣編委核定的總編制范圍內(nèi)，結(jié)合學校實際情況，定崗、定人、定責、定工作量。第十六條 學校應(yīng)成立“三結(jié)合”教育委員會，接受社會、家長、學生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見，自覺規(guī)范管理行為。根據(jù)需要可邀請其他相關(guān)人員出席會議。第十四條 學校行政會議是學校日常管理的基本形式，主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行學校工作意見，交流、總結(jié)、改進階段性工作計劃。第十三條 學校校長辦公會是學校黨政領(lǐng)導班子研究制定學校重大決策的形式，也是學校集體領(lǐng)導的體現(xiàn)。職能部門的負責人由校長提名，學校黨組織考察后由校長聘任，并報上級相關(guān)部門備案?？倓?wù)處：負責校園綠化、基建、后勤、保衛(wèi)等工作，具體負責學校的物業(yè)、財務(wù)管理工作。體衛(wèi)藝處：負責制定學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作計劃，各項規(guī)章制度，檢查落實學校體衛(wèi)藝活動計劃及其各項活動，包括學校體育訓練計劃，藝術(shù)培訓計劃及其各項活動；建立健全相關(guān)體育檔案、衛(wèi)生檔案、藝術(shù)檔案、健康檔案。指導團委學生會積極開展豐富多彩、有益學生身心健康的活動。教科室：負責學校中長期發(fā)展規(guī)劃、教師發(fā)展指導、學校教育、教學方面的科學研究和課題研究指導、管理及成果推廣工作；做好教師的業(yè)務(wù)考核和發(fā)展培訓、業(yè)務(wù)檔案建立工作；不斷收集最新教育教學成果，供校長決策參考。教導處：具體負責全校教育教學工作安排和教務(wù)管理等工作，以教研組和備課組為管理脈絡(luò)，策劃和指導學校教學工作。 行政辦公室：具體負責校務(wù)的協(xié)調(diào)、人事、宣傳、檔案、對外聯(lián)絡(luò)、收、制、發(fā)文件、安排行政會議、每周工作及檢查會議決議貫徹執(zhí)行情況。團委對黨委和上級團委負責，在工作上接受校長的指導和幫助。（十）完成校長委托的其它工作任務(wù)。（八）副校長對安全工作負分管責任，在所管理的職責范圍內(nèi)對安全