公務員法考試試題及答案[5]-文庫吧資料
2025-07-04 01:51本頁面
【正文】 因公辭職 ②自愿辭職 ③引咎辭職 ④責令辭職4公務員違紀的，應當由（ ③ ）決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。①任職回避 ②地域回避 ③執(zhí)行公務回避4對公務員的處分，應當（ ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ）。①公務員所在機關 ②黨委組織部門 ③政府人事部門3對公務員的培訓要實行分級分類，其培訓類型主要有（ ① ② ③ ④ ） ①初任培訓 ②任職培訓 ③專門業(yè)務培訓 ④更新知識和提高工作能力的在職培訓。④定期考核要與平時考核相結合，定期考核以平時考核為基礎。②主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議。3公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行。（ √ ）3公務員法規(guī)定，對擔任省部級正職以下領導成員的公務員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。（ √ ）。（ ╳ ）3公務員在法定工作日之外加班的，應按《勞動法》的有關規(guī)定給予相應的加班補助。（ ╳ ）機關聘任公務員應當在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內進行。（ √ ）2對公務員辭去公職或者退休后有違反從業(yè)限制規(guī)定行為的，由原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正，逾期不改正的，由同級公務員主管部門沒收其從業(yè)期間違法所得，并處以罰款。（ ╳ ）2公務員的考核分為定期考核和年度考核，年度考核以定期考核為基礎。（ ╳ ）2廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現(xiàn)空缺，可以在本機關或者本系統(tǒng)內通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。（ √ ）2原系領導成員的公務員辭去公職或者退休，在離職三年內，不得到與原工作業(yè)務直
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