法律法規(guī)競賽網(wǎng)絡答題題目與答案-文庫吧資料
2025-07-03 15:28本頁面
【正文】 、行業(yè)標準6根據(jù)《云南省職工勞動權益保障條例》的規(guī)定，解除、終止勞動人事關系的，用人單位應當于勞動人事關系解除、終止之日起 個工作日內(nèi)為職工出具解除、終止勞動人事關系的書面證明， 個工作日內(nèi)支付相應的經(jīng)濟補償金。勞動合同約定的勞動標準低于集體合同約定的勞動標準的，按照 執(zhí)行。A、民主推薦 B、民主選舉C、協(xié)商議定 D、討論任命60、《云南省集體合同條例》規(guī)定，在集體協(xié)商中，職工方的首席代表由 擔任。A、電話 B、書面 C、口頭 D、傳真5根據(jù)《云南省實施中華人民共和國工會法辦法》的規(guī)定，基層工會具備《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的法人條件的，經(jīng)地方總工會審核后，取得 資格。A、申請仲裁 B、起訴 C、提起訴訟 D、申請仲裁和提起訴訟5企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由書面通知工會，工會將對企業(yè)解除勞動合同的理由進行審查。A、撤銷 B、更改 C、撤銷、合并 D、合并5根據(jù)《工會法》第二十一條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。A、25人（含25人） B、25人（不含25人）C、20人（含20人） D、20人（不含20人）5《工會法》第二十條規(guī)定，任何組織和個人不得隨意 工會組織。A、自發(fā)組織 B、群眾組織 C、社會組織 D、自愿組織5《工會法》第十條明確了建立基層工會委員會的條件。A、朋友 B、直系親屬 C、近親屬 D、本人5工會是工人階級的 ，維護職工合法權益是工會的基本職責。A、參加 B、撤銷 C、組織 D、參加和組織5工會委員會是工會的領導機關，工會委員會的成員必須能夠積極履行職責，代表和維護職工合法權益。A、自愿、合法、公正、及時、說服教育 B、自愿、合法、公正、及時 C、自愿、合法、公正 D、自愿、合法50、根據(jù)《社會保險法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，生育保險待遇包括 。A、減少 B、不變 C、下降 D、提高4由于第三人的原因造成工傷，第三人拒不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由 先行支付。A、公民身份證號碼 B、公民生日號碼 C、公民電話號碼 D、公民自設號碼4根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，按 領取基本養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養(yǎng)老保險的個人累計繳費滿十五年。A、15日 B、30日 C、40日 D、60日4根據(jù)《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。A、縣級以上工會 B、市級以上工會 《工會勞動法律監(jiān)督建議書》C、省級以上工會 D、基層工會4根據(jù)《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，用人單位應當自用工之日起 內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。A、6個月 B、1年 C、2年 D、3年4 是各級工會依法對勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行的有組織的群眾監(jiān)督，是我國勞動法律監(jiān)督體系的重要組成部分。A、勞動爭議 B、勞動爭議訴訟C、勞動仲裁 D、勞動爭議仲裁《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起 內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。A、5個工作日 B、7個工作日C、3個工作日 D、10個工作日3 是指爭議當事人依法向勞動爭議仲裁委員會提出申請，由仲裁委員會對爭議進行處理、裁決的法律制度，是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，具有準司法性質。A、勞動爭議仲裁 B、勞動爭議協(xié)商 C、勞動仲裁 D、勞動協(xié)商3根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》等相關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以口頭或者書面形式向調(diào)解組織提出申請。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享有 天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。A、《勞動合同法》 B、《云南省職工勞動權益保障條例》C、《勞動法》 D、《職業(yè)病防治法》3《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：懷孕女職工在勞動
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