崗位評價體系樣例-文庫吧資料
2025-07-03 14:18本頁面
【正文】 崗位工作。相關(guān)知識1020304050基本不需要掌握相關(guān)知識，即可勝任該崗位工作。通過全盤分析和思考，在涉及復(fù)雜概念和相關(guān)因素的重新組合與協(xié)調(diào)工作中，做出正確的判斷和較大的創(chuàng)新。工作基本規(guī)范化，要根據(jù)環(huán)境條件要求和限制進行簡單判斷，確定工作步驟和流程。政策性決策——由總經(jīng)理做出的用以指導(dǎo)大政方針的概括性決策，在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和管理中有決定性影響，且造成的影響是無法預(yù)測的。解釋性決策——在本部門限定的范圍內(nèi)理解和開展工作，對本部門業(yè)績造成影響，同時將影響與自己工作有關(guān)聯(lián)的人員的工作效率。50%5%表二崗位評價等級點數(shù)表評價要素評價項目在整個項目下的權(quán)重一等二等三等四等五等等差任職資格50%決策要求和影響程度%153045607515學(xué)歷要求5%102030405010工作經(jīng)驗%153045607515創(chuàng)造性%5101520255相關(guān)知識5%102030405010管理技能%153045607515工作復(fù)雜性5%102030405010專業(yè)知識%153045607515語言表達(dá)力%5101520255工作職責(zé)40%職責(zé)范圍16%32649612816032人員管理8%163248648016工作協(xié)調(diào)10%2040608010020風(fēng)險控制6%122436486012工作負(fù)荷10%工作時間特征5%102030405010工作緊張程度5%102030405010總分100%2004006008001000表三崗位評價明細(xì)表評價要素評價項目點數(shù)等
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