工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書2-文庫(kù)吧資料

【摘要】/工藝紀(jì)律監(jiān)督職位說(shuō)明書一、基本信息：職位名稱：工藝紀(jì)律監(jiān)督所屬部門：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)產(chǎn)品部的工藝要求，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝符合要求，并負(fù)責(zé)部門文件資料的管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部主管

2025-07-03 00:23

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書16-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作方針和

2025-07-03 00:58

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書26-文庫(kù)吧資料

【摘要】/廣告宣傳管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：廣告宣傳管理所屬單位：部門：綜合市場(chǎng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)廣告宣傳規(guī)劃、管理，公司品牌、形象宣傳以及業(yè)務(wù)宣傳策劃、市場(chǎng)宣傳推廣等工作，擴(kuò)大公司企業(yè)品牌形象與業(yè)務(wù)宣傳效果。工作關(guān)系：直接上級(jí)：綜合市場(chǎng)部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理

2025-07-03 00:26

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書7-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員53人一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作

2025-07-03 00:25

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書5-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱工藝廢品庫(kù)保管員職位編號(hào)所屬部門總師辦直接上級(jí)直接下屬職責(zé)1.擬制油漆工藝文件，推廣應(yīng)用新油漆品種2.檢查監(jiān)督油漆工藝紀(jì)律3.提議培訓(xùn)方案和組織培訓(xùn)油漆工的油漆技能4.調(diào)研分析柴油機(jī)的外觀市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力5.處理市場(chǎng)突發(fā)的油漆質(zhì)量6.宣傳油漆及化學(xué)品（如清洗劑、粘膠劑）安

2025-07-03 00:23

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書25-文庫(kù)吧資料

【摘要】/廣告宣傳崗位說(shuō)明書崗位名稱廣告宣傳崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員直接上級(jí)銷售部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：根據(jù)銷售情況和營(yíng)銷方案，進(jìn)行有計(jì)劃有針對(duì)性的廣告宣傳；參與對(duì)公司形象宣傳職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定營(yíng)銷方案工作任務(wù)深入了解消費(fèi)者

2025-07-03 00:12

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書4-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3工藝工程師職位說(shuō)明書一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：產(chǎn)品開發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：2～4審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)并提供工藝文件。三、工作關(guān)系（內(nèi)

2025-07-03 00:25

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書3-文庫(kù)吧資料

【摘要】/生產(chǎn)工藝室崗位職責(zé)說(shuō)明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1直接上級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務(wù)要求，合理分配各職員工作職責(zé)部門職能要求對(duì)業(yè)

2025-07-03 00:23

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書33-文庫(kù)吧資料

【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想，參與從項(xiàng)目策劃到

2025-07-03 00:12

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書1-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱：技術(shù)科工藝員隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)科崗位編碼：直接上級(jí)：技術(shù)科科長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：

2025-07-03 00:26

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書34-文庫(kù)吧資料

【摘要】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)　　　　　　　　　　職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)

2025-07-03 00:26

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書30-文庫(kù)吧資料

【摘要】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說(shuō)明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級(jí)工藝室助理主任直接下級(jí)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1．根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實(shí)施執(zhí)行部門職能要求l對(duì)生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)

2025-07-03 00:25

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書29-文庫(kù)吧資料

【摘要】/崗位說(shuō)明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-06 11:19

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書28-文庫(kù)吧資料

【摘要】廣告管理崗位說(shuō)明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-06 11:32

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書23-文庫(kù)吧資料

【摘要】/職位描述職位識(shí)別信息職位名稱廣告主管所屬部門市場(chǎng)銷售部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位公共策劃經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)

2025-07-03 00:33

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書20(更新版)

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書20(專業(yè)版)

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書20(留存版)

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書20-文庫(kù)吧