工程建筑業(yè)企業(yè)信用評價指標-文庫吧資料
2025-07-02 23:43本頁面
【正文】 有效實施；參與過部級或部級以上標準的制訂5分無科學嚴謹的技術和管理標準者，減3分。每缺少一項減2分研發(fā)經費投入%4分%者得4分。缺少一項減1分 評 價 內 容主 要 評 價 指 標標 準分 數評 分 辦 法四、競爭力指標20分企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略3分建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃科學，目標明確，且有支撐保障體系者得3分。無專門機構者不得分；無管理制度，檢驗、試驗記錄不完整、不真實者不得分人力資源管理%；建立職工績效考核與激勵制度；勞務作業(yè)分包必須使用有資質的勞務企業(yè)3分%，建立合理有效的職工績效考核與激勵制度，勞務作業(yè)分包使用有資質的勞務企業(yè)者得3分。缺一項不得分管理、技術人員專業(yè)結構配置配置齊全、合理2分工程技術人員、項目經理、建造師等符合資質管理要求，專業(yè)結構配置齊全、合理；大專以上學歷者占職工總數大于40%者得2分；大專以上學歷者占職工總數每降低5%，減完為止評
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