工程技術(shù)人員聘任書-文庫吧資料
2025-07-02 19:27本頁面
【正文】 x等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下： 一、聘aa同志任生產(chǎn)運行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。 7. 爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙 方后失效。 本協(xié)議一式兩份。 合同到期，該協(xié)議終止，甲方退回所保管的乙方證件資料，乙方退回掛靠費用。 （2） 大學(xué)文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方叁萬元整； 3. 因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。 4. 在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議： 1) 甲方不能按期支付工資 2) 甲方有其它違約行為 六、 違約責(zé)任 1. 乙方的證書、文件、及復(fù)印件必須真實可靠；反之，影響甲方資質(zhì)申報、年檢不能 順利進(jìn)行，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由乙方承擔(dān)，包括無條件退回甲方已付的聘用工資和賠償甲方相應(yīng)損失。 2. 如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)在協(xié)議到期日即返還乙方留存在甲方處的所有證明文 件及證書原件，不得無故刁難。在協(xié)議期間內(nèi),乙方要求提前解聘，則乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資，且賠付甲方違約金 伍佰元 整。若下一年雙方未提出解約，則視為自動續(xù)約，甲方按上一年付款方式支付聘用工資。 年 月 日之前，甲方支付乙方聘用工資 元人民幣。 四、 聘用工資及支付方式 經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工資（稅后）。 3. 乙方保證甲方在協(xié)議期間能隨時將其信息錄入廣東省建設(shè)信息網(wǎng)的三庫一平臺系統(tǒng)。乙方義務(wù)提供相關(guān)原件證明材料在協(xié)議期內(nèi)不得超過四次。 2. 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供身份證和畢業(yè)證原件,必要時須提供職稱證真實性的證明材料（即職稱證書評審表）。 5. 協(xié)議到期后，甲方
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