某重工研究所崗位說明書手冊5-文庫吧資料
2025-07-02 11:04本頁面
【正文】 頻次：日常不斷完善項(xiàng)目工作流程和配套制度頻次：1次/月職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對直接下屬工作的指導(dǎo)和對下屬的培養(yǎng)工作時(shí)間百分比：5% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工完成工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)其工作頻次：1次/月負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、任用、考核、辭退本部門員工 頻次：2次/年負(fù)責(zé)培養(yǎng)和激勵(lì)本部門員工頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)軍、民品經(jīng)營開發(fā)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)制定軍、民品經(jīng)營開發(fā)計(jì)劃頻次：1次/月組織軍、民品項(xiàng)目的論證、研發(fā)和立項(xiàng)爭取及合同簽定工作頻次：2次/月組織安排軍、民品生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及（外購?fù)鈪f(xié)？）合同簽定頻次：1次/月組織課題申請、落實(shí)及合同簽定頻次：1次/月職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、檢查及監(jiān)督工作時(shí)間百分比：30% 工作任務(wù)組織協(xié)調(diào)在研項(xiàng)目工作開展，督促檢查項(xiàng)目工作進(jìn)度頻次：1次/日組織室級各類評審工作，質(zhì)量、安全和保密檢查工作頻次：3次/月組織在研各項(xiàng)目
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